採用課題をマーケティングで解決！多様性溢れるチームで、人材と企業を繋ぐ仕事

A globalharmony株式会社

マーケ／事業開発／人材営業

Mid-career

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on 2025-10-24

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採用課題をマーケティングで解決！多様性溢れるチームで、人材と企業を繋ぐ仕事

A globalharmony株式会社

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Other

陶嵐

代表取締役。大阪大学博士号前期課程卒業後、新卒でリシュモンジャパン株式会社入社、その後マッチングサービス事業に従事し、2018年にA global harmony株式会社を創業。

辻真代

陶嵐

辻真代

Other

What we do

A global harmonyは外国人に特化した人材会社で、企業と外国人人材の架け橋になり、あらゆる外国人採用の課題解決に踏み込むために設立しました。求職活動を行う外国人をサポートすると同時に、クライアント様の人事部・総務部として、社会的使命を果たせるよう、社員一同、日々努力を重ね、成長しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　▍事業内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・人材紹介サービス外国人の求職者に対して、個別のキャリアカウンセリングや求人情報の提供を行い、企業の人材ニーズに合致する人材を紹介しています。・人材派遣サービス外国人を派遣スタッフとして企業に派遣・管理するサービスです。・特定技能外国人人材紹介・登録支援業務特定技能外国人材の雇用をサポートする登録支援機関として、労働者の採用からビザ取得、生活や職場への適応支援まで一貫したサービスを提供しています。 ▍オフィス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・東京本社〒105-0004 東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館7F ・大阪支社〒540-0028 大阪市中央区常盤町2-1-8 FG大阪ビル5F ・九州支社〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵2-23-22 エストヴィラ東福岡2F ・宇都宮事務所〒321₋0934 栃木県宇都宮市築瀬3-10-2-2F ――――――――――――――――――― ★TikTok更新中！ https://www.tiktok.com/@aglobalharmony2018 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

What we do

Why we do

▍ミッション￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちは、「嵐のように激動する現代の国際化した世界をグローバル人材で一つに融和させ、仕事愛・人間愛で、企業側も従業員側も、皆が幸せになる社会を目指す」をミッションに掲げています。【1】グローバルな調和（global harmony）グローバル人材の力を活用し、国際社会の融和と発展に貢献することを願い、社名にも含まれています。私たちは、事業活動を通じて、国際的な協調や相互理解を促進することや、世界規模での課題解決や、より良い社会の実現に貢献したいと考えています。【2】仕事愛・人間愛単なる人材の仲介にとどまらず、企業と従業員双方の幸福を追求しています。私たちは、人間としての温かい繋がりを重視し、人間関係や心の豊かさを大切したいと考えています。 ▍ビジョン￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣経営理念　先義後益社是　全世界の融和・発展と従業員の物心の幸せを第一義に社訓　人材たるべし　則天去私　開心見誠『企業と外国人労働者が互いに協力し、共に繁栄できる社会の実現』日本が直面している少子高齢化による労働力不足という課題に対して、外国人材の活用が重要な解決策の一つであるという認識に基づき、時代のニーズに的確に対応し、企業と外国人労働者が調和して幸福な生活を送れる社会を創造することを目指しています。

How we do

▍働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A global harmony の働く環境・多様性を尊重するカルチャー異なる文化や価値観を持つメンバーが集まり、互いに学び合いながら成長できる環境です。・スピード感のある対応力企業と求職者の最適なマッチングを実現するため、迅速かつ柔軟に行動しています。・社会的意義のある仕事 SDGsへの取り組みや「JOBFES」などのイベントを通じ、国際的な雇用の架け橋として貢献・成果はしっかり還元努力と成果が正しく評価され、しっかり還元される環境が整っています。

As a new team member

私たちは「世界中の優秀な人材」という独自の強みを武器に、労働人口減少やグローバル化といった日本企業の構造的課題を解決しています。あなたにお任せしたいのは、単に売るだけの営業ではありません。市場を読み、戦略を練り、Webセミナーやイベントまで企画する。そんなマーケティング視点を武器に、企業の潜在課題を発見し、事業成長を牽引する挑戦です。 ▍具体的なお仕事内容の紹介￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣企業の課題解決を、マーケティングと営業の両側面から一貫して担っていただきます。 1.戦略立案とアプローチ成果を最大化するための「仕込み」のフェーズです。・担当すべき市場（顧客セグメント）を分析し、ターゲットリストを作成・市場や競動向を踏まえ、営業戦略・アプローチ手法を立案・戦略に基づき、Webセミナーやイベント、導入事例コンテンツなどを企画し、効果的なアプローチを実行・各種データを活用し、常にアプローチを最適化 2. 顧客への価値提供と提案活動顧客のパートナーとして、本質的な課題解決を目指します。・企業の経営層や人事責任者へヒアリングし、潜在的な採用課題を言語化・自ら企画にも関わったマーケティングコンテンツ（導入事例など）を活用し、外国人人材採用による事業成長を具体的に提案・社内の外国人人材専門のキャリアコーディネーターチームと連携し、クロージングまでを主導 3. 採用成功への伴走と関係深化ご契約後も、長期的な関係を構築します。・採用した人材の定着・活躍に向けたフォローアップ・採用成功事例を抽出し、次の提案やマーケティング活動に活かすためのフィードバック・アップセル・クロスセルの機会を創出し、顧客の事業成長に貢献 ▍応募資格￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・業界不問！語学力も不要！（社内公用語は日本語です）・法人営業経験やマーケター経験1年以上の方 ▍歓迎する経験・スキル￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・人材業界での営業経験・自らターゲットリストを作成したり、アプローチ手法を企画・実行した経験・チームマネジメントのご経験・目標達成に向けたPDCAサイクルの実践経験 ▍求める人物像￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・法人営業やマーケターとしての実績に、マーケティングや戦略思考を掛け合わせ、キャリアアップしたい方・新しいことに前向きにチャレンジできる方・自ら考え、主体的に行動できる方・異文化や多様性を受け入れ、新しい価値観を楽しめる方 ▍ポジションの魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ BtoBマーケティングの知識を実践で学べ、営業として成果を出すための戦略設計に上流から関与できる ◎ グローバル人材活用の専門知識や、企業の経営課題を解決するコンサルティングスキルが身につく ◎ 企業の成長だけでなく、日本で活躍したいと願う優秀な人材の未来も支援できる、社会的意義の大きな仕事 ◎ 成果が正当に評価され、将来的にはセールスマネージャーや事業責任者へのキャリアパスも描ける ▍働き方について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができます ▍少しでも興味をお持ちいただけた方へ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずはカジュアルにお話ししてみませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！＼代表インタビューもぜひご覧ください！／ https://www.wantedly.com/companies/company_1135906/post_articles/982818

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