------------------------------------------------------------------- 募集職種：SAPエンジニア職 業務内容：SAPの導入から開発、テスト、保守運用 ------------------------------------------------------------------- 東京タワーの目の前の港区オフィスにてエンジニアになりたい新卒を募集しています！ 直近入社の新卒16名のうち7名が女性社員となっており、文系出身の方が多数です。 研修期間も安心の4か月となっているため、未経験からエンジニアになりたい方への環境が整っています。 新卒採用では、お人柄の部分を重視して選考を行っております。 「3回面接って難易度高そう…」 「難しい質問が飛んでくるのかな…」 「面接の雰囲気がわからないのが不安…」 そんな方も安心してください。 面接では、できるだけリラックスして素の自分を見せていただけるように、下記のような選考を実施しております。 ◇１〜３名程の少人数での実施 ◇皆さんの自己PRに関する質問がメイン ◇IT業界の知識がなくてももちろんOK！難しい質問もないのでご安心ください♪ 誰しも面接が緊張するのは当たり前！言葉がつまったりしても全く気にしないのでご安心ください◎ ■研修内容：3種類 ◇社会人基礎研修（約12日間） ◇技術研修（約3ヶ月半） ◇セキュリティ研修（1年に1回） 研修は3種類ございます。入社後に最初に受講するのは、約12日間の社会人基礎研修です。まずはビジネスマナーやOfficeソフトの使い方など、社会人としての基礎を、じっくりと時間をかけて学んでいただきます。 社会人としての基礎が身に付いた後は、技術者としての基礎を身に付けるために約3ヶ月半の技術研修を受講していただきます。最初からSAPを使って実践形式で学んでいくので、自然とSAPの操作に慣れていきます。内容はABAPプログラミングや簿記基礎など、幅広く学んでいけるプログラムとなっています。講師によるマンツーマンの指導があるため、自身のペースで研修に取り組む事が可能です！ また当社はセキュリティ研修も実施しております。この研修は全社員対象で毎年12月に実施し、常にセキュリティへの意識を高めています。 ■メンター制度 研修期間中は研修担当がメインでフォローを実施いたしますが、それ以外にも人事、労務、年の近い先輩社員がメンターとして日頃の相談に乗ってくれます。（月1回採用担当との個人面談も実施あり）仕事やプライベート問わず、なんでも相談可能なのでぜひ頼りにしてください！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ここまでお読みいただきありがとうございました！ 少しでも気になってくださった方は是非一度説明会or選考に進んでみませんか？ 説明会を見てから選考に進むか決めるのでももちろんOKです◎ ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」からご連絡ください！