【バックオフィス全般】社長直下で挑む“攻め”の管理部門。スタートアップを支えるコアメンバー募集！ ■ 募集背景 私たちは「教育×スポーツテック」領域で、全国4,200校以上・220万人超に利用されるプロダクトを展開し、設立6周年を迎えた急成長スタートアップです。今後は全国34,000校への拡大に加え、海外・企業・異世代向け、さらにはヘルスケア領域への応用も視野に事業を広げていきます。 こうした事業スケールの加速に伴い、会社の成長を下支えするバックオフィス機能の強化が急務です。総務・労務・人事・経理を横断的に担い、“攻めのバックオフィス”をつくる新たな仲間を募集します。 本ポジションは社長直下で、会社の仕組みを根本からアップデートできるチャレンジングな役割。事業成長と組織進化の両輪を支える存在としてご活躍いただけます！ ■ 業務内容 総務・労務・人事・経理などのバックオフィス業務を中心に、仕組みづくりや業務改善にも携わっていただきます。 現時点ですべての経験がなくても構いません。チャレンジしたい気持ちと行動力を重視します！ 【担当領域】 ・総務： 契約書締結補助、補助金申請、備品管理・発注、社内イベント調整など ・労務： 入退社手続き、雇用契約書の作成、社労士との連携など ・人事： 求人媒体運用、スカウト送信、面談調整、外部パートナーとのやり取りなど ・経理： 一部仕訳・支払い処理などの補助業務 ・その他： コーポレート部門の仕組みづくり・業務改善に関する企画・実行 ■ このポジションの魅力 ・社長直下ポジションで、経営と近い視点から事業成長に関われる ・年間成長率260％の急成長スタートアップで、バックオフィス全体に携われる ・実務だけでなく、仕組みの“立ち上げ”にも挑戦できる ・スピード感のある環境で、裁量と責任を持って働ける ・チーム全体がフラットで、部門を越えたコミュニケーションが活発 ・未経験領域もチームでしっかりサポート／挑戦しながら成長できる ・昇給・キャリアパス制度／資格支援制度あり（例：ITパスポート、PMP など） ■ 応募資格 【必須（MUST）】 ・総務・労務・人事のいずれかの実務経験（年数・業界不問） ※「すべてできない」「浅い経験しかない」という方も歓迎です！ 【歓迎（WANT）】 ・バックオフィス領域での広範な業務経験 ・ピープルマネジメント経験（人数不問） ・スタートアップ・ベンチャーでの実務経験 ■ 求める人物像 ・自ら手を動かし、積極的に業務を前に進められる方 ・他部署ともフラットにコミュニケーションが取れる方 ・自分の仕事に責任感と主体性を持って取り組める方 ・ルールのない環境や変化を前向きに楽しめる方 ・組織の「仕組みをつくる」ことに興味がある方 ■ 会社について 【早稲田大学ベンチャーズ（WUV）よりシリーズAとして3億円の資金調達を実施いたしました】 弊社については、以下をご覧いただけますとより理解が深まるかと思います。 ▼ 詳細URL： https://pestalozzi-tech.com/financing-from-wuv/ ■ 最後に 急成長中の組織で、会社の屋台骨を支えながら、仕組みづくりにも挑戦できるフェーズです。 「裏方」ではなく、“攻めのバックオフィス”として、一緒に事業成長を推進していきませんか？ まずはカジュアルにお話ししましょう🙌ご応募をお待ちしております！