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子どもたちの学びを支える教育DX事業を推進するプロジェクトマネージャー募集

プロジェクト推進マネージャー
Mid-career

on 2025-10-10

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子どもたちの学びを支える教育DX事業を推進するプロジェクトマネージャー募集

Mid-career
Business trips abroad
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Business trips abroad

Tomotsuna Inoue

▼メッセージ 幼い頃から様々なスポーツに触れ合い日米でスポーツ選手として過ごした経験から、もっともっと日本のスポーツはテクノロジーの介入で発展すると感じた。 特に日本の教育の中のスポーツ(体育や部活動など)にイノベーションを起こしたいと強く想い、2019年Pestalozzi Technology株式会社を創業。 ▼座右の銘 質実剛健 ▼経歴 スポーツ:アメリカンフットボール 早稲田大学スポーツ科学部卒業 ▼16personalities 指揮官 https://www.16personalities.com/ja/entj%E5%9E%8B%E3%81%AE%E6%80%A7%E6%A0%BC

創業ストーリー「ビジネスのきっかけはアメフトでの渡米経験から」体力テストデジタル集計システム『ALPHA』

Tomotsuna Inoue's story

祐貴 朝井

▼メッセージ 前職でデジタル人材の能力値を可視化・育成するプロダクト・事業を創った人間として恥ずかしくないよう、運動データの領域でも必ずデジタルの力で社会的価値を創出します。 ▼座右の銘 「面白き事もなき仕事を面白く 」「俺は俺類の最高出発点」 ▼経歴 ・ラグビー(中学・高校) ・同志社大学心理学部 ・リクルート(人材紹介営業・プロダクト開発)→村田製作所(データアナリスト)→エクサウィザーズ(AIコンサルティング・事業開発・プロダクト開発) ▼16personalities 論理学者-A https://www.16personalities.com/intp-personality

Haruka Shibasaki

大学時代はアメフト部でのトレーナー活動と研究の両立で充実した4年間を過ごし、組織において自分に発揮できる可能性、また人材として求められる嬉しさを知った。 コミュニケーション能力や、相手の気持ちに想像力を働かせる寄り添い力を生かせるのでは、と新卒では営業職を選択。 1年3ヶ月勤務した後、より顧客と密に接し、自分の行動に対する反応を目の前で感じたいと考え、飲食業界に飛び込む。 その後は、前述に加えて自分自身もわくわく出来る変化の多い環境で働きたいという思いから、Magic Momentへ入社。シリーズBフェーズにおいて、いかに顧客価値と事業成長を勝ち取っていくか、またさらにその先のLTVを最大化していくかという観点で、多くのチャレンジと成長の機会をいただいた。 スタートアップの面白さやチームで価値を創造していく楽しさ、営業パーソンとして発揮すべき本質的な価値について日々考える中で、自身の最も関心の高い分野の事業にチャレンジしたいと思い、Pestalozzi Technology へ入社。 笑顔と人当たりの良さ、組織内でバランサーとしての役割を果たせることが強み。

川辺 麻優

1992年福岡生まれ。 中学から大学までソフトボールを10年間取り組み、自分自身がスポーツを通して人との出会いに恵まれ、多くの学びと経験をさせていただき、大きく変わることができました。 スポーツや運動を少しでも楽しいと思ってもらえるための機会創出や、その楽しさを伝える場を1人でも多くの人に提供し、多くの方の健康にテクノロジーを通じて役に立ちたい。大学時代に学校の先生を目指していたこともあり、スポーツ×教育×IT分野で働きたい、そんな想いがあり2024年11月に転職を決意。 現在は、Pestalozzi Technologyの事業推進を担当しています。 ▼経歴 ♯ Pestalozzi Technology/24.12- ♯メガスポーツ/15.04-24.11 ・ランニングアドバイザー ♯佐賀大学文化教育学部/11.04-15.03 ・中学校教諭一種免許状(保健体育) ・高等学校教諭一種免許状(保健体育) ・衛生管理者 ▼16personalities 運動家(ENFP) https://docs.google.com/presentation/d/11lLYIam2HJKAP3JEFUy0fp82jD6QcMq7/edit#slide=id.p2

Pestalozzi Technology株式会社's members

▼メッセージ 幼い頃から様々なスポーツに触れ合い日米でスポーツ選手として過ごした経験から、もっともっと日本のスポーツはテクノロジーの介入で発展すると感じた。 特に日本の教育の中のスポーツ(体育や部活動など)にイノベーションを起こしたいと強く想い、2019年Pestalozzi Technology株式会社を創業。 ▼座右の銘 質実剛健 ▼経歴 スポーツ:アメリカンフットボール 早稲田大学スポーツ科学部卒業 ▼16personalities 指揮官 https://www.16personalities.com/ja/entj%E5%9E%8B%E3%81%AE%E6%80%A7%E6%...

What we do

体力テストデジタル集計システム ALPHA を軸に事業を展開しています。 学校や企業から集まる運動データを利活用し、将来的な疾病予防や健康維持、才能発掘に貢献することを目指しています。 <事業について> ❚企業向けALPHA事業部 企業向けには、体力測定の一部種目に絞ったツールを提供し、 社員の健康管理やチームのパフォーマンス向上に活用できる仕組みを整えています。 企業向けサービスの拡大は、現在の成長フェーズの中心であり、 この分野に興味がある人材の採用も強化しています。 ❚学校向けALPHA事業部 学校では、数十年変わらなかった体力テスト業務をデジタル化し、 教員の業務負担軽減と子どもたちの学び支援を行っています。 自治体単位での導入も進んでおり、GIGAスクール構想でタブレットが普及しつつある今、導入はさらに加速しています。 ❚データインテリジェンス事業部 これまで見過ごされがちだった運動データを活用し、将来的な疾病予防などに役立つ取り組みを推進しています。 ビッグデータ解析を通じて子どもたちの運動習慣改善に取り組むだけでなく、将来のスポーツ界を担う才能を見出すべく卓越した運動能力を持つタレントの発掘も行っていきます。 「運動データを価値あるものに」昇華させ、多方面での健康維持や才能発掘に貢献し、社会全体に新たな価値を提供していきます。
2024年7月に5周年を迎えたメンバー一同
体力テストデジタル集計システム「ALPHA」
ミーティングルームには、聖火ランナーとして代表井上が走ったトーチが飾られています!
2024年に7月にオフィス移転し、集中できる環境になりました!毎日みんなでストレッチの時間もあります!
既に160万人が利用する「ALPHA」を触る子どもたち。プロダクトを通して子どもたちに成長の機会を届けます。
Combineの40yardsダッシュを計測中の代表井上

What we do

2024年7月に5周年を迎えたメンバー一同

体力テストデジタル集計システム「ALPHA」

体力テストデジタル集計システム ALPHA を軸に事業を展開しています。 学校や企業から集まる運動データを利活用し、将来的な疾病予防や健康維持、才能発掘に貢献することを目指しています。 <事業について> ❚企業向けALPHA事業部 企業向けには、体力測定の一部種目に絞ったツールを提供し、 社員の健康管理やチームのパフォーマンス向上に活用できる仕組みを整えています。 企業向けサービスの拡大は、現在の成長フェーズの中心であり、 この分野に興味がある人材の採用も強化しています。 ❚学校向けALPHA事業部 学校では、数十年変わらなかった体力テスト業務をデジタル化し、 教員の業務負担軽減と子どもたちの学び支援を行っています。 自治体単位での導入も進んでおり、GIGAスクール構想でタブレットが普及しつつある今、導入はさらに加速しています。 ❚データインテリジェンス事業部 これまで見過ごされがちだった運動データを活用し、将来的な疾病予防などに役立つ取り組みを推進しています。 ビッグデータ解析を通じて子どもたちの運動習慣改善に取り組むだけでなく、将来のスポーツ界を担う才能を見出すべく卓越した運動能力を持つタレントの発掘も行っていきます。 「運動データを価値あるものに」昇華させ、多方面での健康維持や才能発掘に貢献し、社会全体に新たな価値を提供していきます。

Why we do

既に160万人が利用する「ALPHA」を触る子どもたち。プロダクトを通して子どもたちに成長の機会を届けます。

Combineの40yardsダッシュを計測中の代表井上

❚創業のきっかけ 代表井上は早稲田大学卒業後、NFL(ナショナル・フットボール・リーグ)に挑戦し、アメリカの高校生からプロ選手まで行われる身体能力テスト Combine に触れました。 Combineでは、地方にいても才能ある選手がスカウトされる仕組みがあり、膨大な体力データが選手発掘や育成に活用されていました。 帰国後、日本でも同じように体力データを活かして子どもやアスリートの可能性を広げたいと考えましたが、スポーツビジネスの規模からCombineの形は難しいことが判明。 そこで注目したのが、日本の学校現場で毎年行われる 体力テスト です。 長年データは紙で管理され、集計方法や分析も数十年ほとんど変化がありませんでした。 この膨大な運動データをデジタル化し利活用することで、アスリート発掘だけでなく、健康や疾病予防などの領域でも価値を生み出せると確信し、Pestalozzi Technology を創業しました。 ❚ALPHAの立ち上げ 学校向けには体力テストデジタル集計システム ALPHA を開発し、教員の業務負担を軽減しつつ、データ利活用を可能にしました。 GIGAスクール構想でタブレットが普及しつつある今、自治体単位での導入も進んでいます。 さらに企業向けには ALPHA for Biz を提供し、社員の健康管理やチームパフォーマンス向上にもデータを活用できる仕組みを整えています。 ❚将来的に目指すこと 収集した運動データを基盤に、疾病予防や健康維持、才能発掘に役立つサービスを展開し、 さらにヘルスケア・メディカルデータとの連携によって、より広範囲な価値創出にも取り組んでいきたいと考えています。

How we do

ミーティングルームには、聖火ランナーとして代表井上が走ったトーチが飾られています!

2024年に7月にオフィス移転し、集中できる環境になりました!毎日みんなでストレッチの時間もあります!

<CREDO> 私たち Pestalozzi Technology には、大切にしている5つの価値観があります。 社員一丸となってお客様や社会への価値を発揮していくための共通言語として浸透しており、普段のコミュニケーションや議論の中でも活発に活用されている価値観です! ❚1.USER FIRST ~視点は常にサービス利用者~ 私たちは作りたいものを作り、世の中に届けるのではない 利用者が困っていること 利用者が欲しがっているもの 利用者が価値を感じること 利用者がなくてはならないもの それらを創り、創り上げたサービスが世の中を「おっ!」と言わせる 利用者が心から喜び、価値を感じて手放したくないサービスを創ろう ❚2.懇切丁寧 ~時間がかかっても良いので、丁寧を心がける~ 自分の時間がなかったり、他業務で忙しかったりしても接している相手にとってそんなことは関係ない 多忙だとしても心を亡くさず、 丁寧なやり取りを心がけて物事に取り組んでいこう 小さな積み重ねがいずれ大きな影響を与える 今日の丁寧な取り組みが将来の成長に必ず繋がると心に刻もう ❚3.論理より感情 ~人と人は感情を大切に向き合う~ 論理的に考え抜くことが当たり前に大切である しかし世の中はいくら正しいことを論理的に説明しても動かないものは動かない 感情を大切にする癖をつけよう 一に感情 二に論理 「論理的に考え抜くことは当たり前に大切である」 ❚4.TEAM ~チーム一丸で成し遂げよう~ 分からないまま、自信がないまま、見切り発車するのではなく、遠慮なく周りの力を借りよう 知識も経験もあるチームメンバーに助けを借りながら前進をしていこう そして周りで助けが必要なメンバーがいたらサポートしよう そうやって個人としてもチームとしても成長することが出来たらどんなことがあってもやっていける ❚5.LET'S TURN OVER ~さぁ、ひっくり返そう~ 自分たちの当たり前、世の中の常識 自分たちに対する評判、物事の考え方 すべてひっくり返して自分たちが主体となり動かそう 世の中にイノベーションを起こしてきた先人はひっくり返してきている

As a new team member

【教育×スポーツDXの最前線】ALPHAの新規事業を牽引するプロジェクト推進マネージャー募集! ■ 募集背景 6周年を迎えた行政・教育機関向けDXサービス「ALPHA」は、体力テストの集計・分析から始まり、現在では全国4,200校・220万人以上の子どもたちに利用されています。 市場開拓率はまだ10%未満。全国34,000校への展開に加え、海外や企業・異世代への拡張、ヘルスケア領域への応用も進めていきます。 この成長をさらに加速させ、新領域を切り拓く中核メンバーとして、「ALPHA」事業を共に推進いただけるプロジェクト推進マネージャーを募集します! ■ 業務内容 行政・教育領域におけるDXプロダクト「ALPHA」に関連する、事業開発・事業推進・プロダクト開発ディレクションをお任せします。 【具体的な業務】 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント全般 ・「ALPHA」事業のさらなる拡大に向けた戦略立案・実行 ・UI/UX改善を含む開発ディレクション、進行管理(開発・分析チームとの連携) ・自治体・競技団体・メディア等とのアライアンス構築、共同企画の推進 ・新機能の企画・テスト・実装までのリード ・複数の新規事業セグメント(例:学年別、競技別、地域別など)における事業立ち上げ ※事業の特性上、社内外の多様なステークホルダーとの高頻度なコミュニケーションが発生します ■ このポジションの魅力 ・PMFが進みつつあるプロダクトを基盤に、次の柱となる事業づくりをリードできる ・自治体や教育委員会、スポーツ団体など、社会的影響力の大きい機関と連携できる ・裁量の大きな環境で、プロダクト/事業の“根っこ”から関われる ・IPOを目指すスタートアップで、事業づくり・組織づくりの両面に関与できる ・「教育」「スポーツ」「健康」「公共」など、社会性の高いテーマに挑戦できる ■ 会社・事業についてもっと知りたい方へ 【早稲田大学ベンチャーズ(WUV)よりシリーズAとして3億円の資金調達を実施いたしました】 弊社については、以下の内容をご覧いただけますと、より理解が深まるかと思います。 ▼ 詳細URL: https://pestalozzi-tech.com/financing-from-wuv/ ■ 応募資格 【必須(MUST)】 法人折衝経験(業種不問) ※上記に該当しない場合でも、圧倒的なリーダーシップや実行力がある方はぜひご相談ください。 【歓迎(WANT)】 ・新規事業開発、事業推進、プロダクト企画いずれかのご経験 ・ゼロ→イチでの事業立ち上げ経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での実務経験 ・IT/SaaSプロダクトのディレクション経験 ・スポーツや部活動に関する実体験(競技歴・指導歴など) ■ 求める人物像 ・自ら課題を見つけ、構造化し、周囲を巻き込んで解決に導ける方 ・ミッションドリブンに動き、社会への影響を意識して働きたい方 ・立ち上げフェーズの混沌も前向きに楽しめる方 ・プロダクト・事業を“育てる”ことに熱中できる方 ・教育・スポーツ・健康・ビッグデータなどの分野に興味がある方 ■ まずはカジュアルにお話ししませんか? ALPHAの第二フェーズを一緒につくってくださる仲間をお待ちしています。 「事業を育てたい」「社会に届くプロダクトに関わりたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひご連絡ください! まずはカジュアルにお話ししましょう🙌ご応募をお待ちしております!
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Team Personality Types

Tomotsuna Inoueさんの性格タイプは「コマンダー」
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Tomotsuna Inoue代表取締役社長CEO
祐貴 朝井さんの性格タイプは「サイエンティスト」
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祐貴 朝井執行役員 社長室室長 兼 企業向けALPHA事業部長
川辺 麻優さんの性格タイプは「ユナイター」
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川辺 麻優事業推進部
Tomotsuna Inoueさんの性格タイプは「コマンダー」
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Tomotsuna Inoue代表取締役社長CEO
祐貴 朝井さんの性格タイプは「サイエンティスト」
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祐貴 朝井執行役員 社長室室長 兼 企業向けALPHA事業部長
川辺 麻優さんの性格タイプは「ユナイター」
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川辺 麻優事業推進部

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