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川渕 翔太郎
アーシャルデザインではSalesforceエンジニアとして保守・改修を行っています。 小、中、高とサッカーをしていました。 高校時代はアルビレックス新潟の下部組織に所属。 大学卒業後は建設コンサルタントへ入社し、国土交通省などのから受託した事故・渋滞対策を担当。 「スポーツ×IT」という業界初のサービスに魅力を感じアーシャルデザインへ入社。 高校時代の監督からの言葉 「満足するな、納得しろ」をモットーに日々邁進しています!
【Salesforceエンジニア対談☁】Salesforceチームはこんなチーム!2人の目指すエンジニア像とは?
川渕 翔太郎's story
Kozono Shota
「見た目文化系 中身体育会系の社長です。」 大学卒業後、スポーツイベント企画会社に入社するも、入社半年で倒産。 ベンチャー企業の資金繰りの厳しさを若くして体感。 「アスリートセカンドキャリア支援のプラットフォームを創る。」 という想いを学生時代から抱いており、そのモデルを構築する為に、 研修と人材紹介を融合した人材紹介会社である 株式会社ジェイック(20代専門人材紹介業)に入社。 20代求職者と企業を繋ぎ合わせる採用コンサルタントとして4年間従事。 担当顧客企業数は、4年間の間で300社を超え、 4年間の間に、月間表彰18回、年間表彰3回、入社二年目で同社トップセールスマンに。 その後、アスリートエージェント運営会社である株式会社アーシャルデザインを設立。
【創業者の想い】この仕事に人生をかけていい。そう思えるものに出会えた奇跡。
Kozono Shota's story
Mizukoshi Ryota
・派遣営業 ・人材紹介営業 ・自治体営業 ・SES営業 ・新規事業企画 ・リスキリング事業運営
Hikari Fujii
アーシャルデザインでは人事戦略部の採用チームのマネージャーをしています。 新卒/中途と共に担当しております! その他教育にも携わっております。 大学を卒業後、営業コンサル会社にてBtoB、BtoC問わず、様々な業界の営業を経験。 その後、縁あってアーシャルデザインへ入社。 好きな事は海に行く事で 夏はサーフィン、夏以外はふらっと散歩がてら海に行ってのんびりサンセットを見ることが好きです!ヨガもやっていて土日の朝に行くのが日課です🧘 【スポーツ歴】 ・水泳20年間(2歳〜大学4年まで)
9割がエンジニア未経験で入社をしています!
スポーツの力で社会課題を解決!アスリートエンジニアとして活躍してくれるエンジニアを募集中です
アスリートの強みである「人間力」が、ITエンジニアが不足している「対人能力」を補完しているというデータです
IT人材不足という社会課題を解決!唯一無二のエンジニアになりませんか?
本社の学習スペースでは同じ研修期間中の仲間とも交流ができます!
20代が多く在籍しているため、わいわいとした雰囲気です♪
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Company info
Founded on 10/2014
280 members
東京都渋谷区神宮前2丁目4−11 Daiwa 神宮前ビル 3F