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医療✕SNS急成長中スタートアップの採用アシスタントを大募集!!!

採用アシスタント
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on 2025-10-06

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医療✕SNS急成長中スタートアップの採用アシスタントを大募集!!!

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右高 稜大

薬剤師出身。医療現場の課題を深く理解する“現場目線”のマーケター。 シリコンバレーでの経験、ビジネスコンテスト受賞歴もあり、ビジョンと実行力を兼ね備えた存在。 他にも、元医療従事者や現役フリーランスデザイナー、SNSマーケのプロなど、専門性と自由な発想を持ったメンバーが集結。 あなたの得意が、チームの強みに変わる環境です。

株式会社メドエックス's members

薬剤師出身。医療現場の課題を深く理解する“現場目線”のマーケター。 シリコンバレーでの経験、ビジネスコンテスト受賞歴もあり、ビジョンと実行力を兼ね備えた存在。 他にも、元医療従事者や現役フリーランスデザイナー、SNSマーケのプロなど、専門性と自由な発想を持ったメンバーが集結。 あなたの得意が、チームの強みに変わる環境です。

What we do

MedX(メドエックス)は、医療機関に特化したSNSマーケティング支援を行うスタートアップです。 Instagram・TikTokなどを活用し、看護師や医療職の採用を支援しています。 主に、 ・採用ブランディング支援 ・SNS運用戦略の設計 ・コンテンツ企画〜分析改善まで一貫したPDCA設計 を提供しており、病院やクリニックが“選ばれる職場”となるための伴走型支援を行っています。 【事業内容】 ■医療・人材ソリューション事業  └ 医療機関向けSNS採用支援 ■SNS事業  └ 医療機関特化SNS運用代行 └ SNS運用研修  └ SNS広告 ■採用戦略構築事業  └ ペルソナ設計  └ 採用進捗管理  └ 採用分析 ■クリエイティブ事業  └ コーポレートサイト / 採用サイト強化  └ 動画制作 / オウンドメディア構築  └ パンフレット制作
私たちは業界の価値観をアップデートする、新しい取り組みに挑戦し続けます。
私たちは南海電気鉄道(株)の出向企業です。事業創出プログラム2023にて採択されました。
副業・兼業大歓迎!あなたのスキルを活かして、柔軟に働ける環境です。
撮影スペースも完備!必要に応じてワーキングスペースも開放します

What we do

私たちは業界の価値観をアップデートする、新しい取り組みに挑戦し続けます。

私たちは南海電気鉄道(株)の出向企業です。事業創出プログラム2023にて採択されました。

MedX(メドエックス)は、医療機関に特化したSNSマーケティング支援を行うスタートアップです。 Instagram・TikTokなどを活用し、看護師や医療職の採用を支援しています。 主に、 ・採用ブランディング支援 ・SNS運用戦略の設計 ・コンテンツ企画〜分析改善まで一貫したPDCA設計 を提供しており、病院やクリニックが“選ばれる職場”となるための伴走型支援を行っています。 【事業内容】 ■医療・人材ソリューション事業  └ 医療機関向けSNS採用支援 ■SNS事業  └ 医療機関特化SNS運用代行 └ SNS運用研修  └ SNS広告 ■採用戦略構築事業  └ ペルソナ設計  └ 採用進捗管理  └ 採用分析 ■クリエイティブ事業  └ コーポレートサイト / 採用サイト強化  └ 動画制作 / オウンドメディア構築  └ パンフレット制作

Why we do

私たちが支援しているのは、人手不足に悩む医療現場です。 採用予算も限られ、人事専任の担当者もいない。 でも、現場には魅力がある。人がいる。チームがある。 「本当は、もっと伝わるはず」 そう信じて、私たちはSNSマーケティングという手法で採用課題に立ち向かっています。 SNSは、ただの投稿ツールではなく、 “ブランド”を育て、“人の行動を変える”マーケティングチャネル。 医療現場の価値を正しく伝え、人と人のマッチングを生むために、戦略的なアプローチが必要なのです。

How we do

副業・兼業大歓迎!あなたのスキルを活かして、柔軟に働ける環境です。

撮影スペースも完備!必要に応じてワーキングスペースも開放します

私たちが大切にしているのは、感覚に頼らないマーケティング思考です。 ・ユーザーインサイトに基づいたコンテンツ企画 ・InstagramやTikTokのアルゴリズム分析 ・数値ベースでのパフォーマンス評価と改善提案 ・医療業界ならではの制約やペルソナ理解に基づいた訴求戦略 これらを土台に、クライアントごとに最適な方針を設計し、投稿戦略・ビジュアル表現・トーン&マナーの策定から、社内チームと連携して運用まで伴走します。 「バズったかどうか」ではなく、 「誰にどう届き、どんな行動を促せたか?」を成果として見つめる、そんな本質的なSNSマーケティングを目指しています。

As a new team member

採用チームのアシスタントとして、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ▼ お任せしたいこと • 候補者との日程調整(面談・面接のスケジューリング) • 応募者対応 • スカウト文面の作成・送信サポート • 求人票の更新・管理 • 採用進捗データの整理、スプレッドシートでの管理 • 採用マネージャーとのミーティング参加(週次) ▼ こんな方に来てほしい • 平日日中の対応が可能な方 • 採用業務を通じてチームや組織づくりを支援したい方 • 細かい作業にも丁寧に取り組める方 • 自律的に動きながらも報連相を大切にできる方 ▼応募条件(ざっくり言うと、こんな方を歓迎しています!) 🟡 必須スキル・経験 • 採用アシスタントまたは人事・採用関連業務の経験(1年以上目安) • Google Workspace(スプレッドシート、カレンダー、Gmail等)の操作スキル • ビジネスメールのやり取りに慣れている方 • 自発的にタスク管理・報告ができる方 🟢 歓迎スキル・経験 • スカウト運用(Wantedly、Greenなど)の経験 • 採用管理システム(ATS)の利用経験 • 業務効率化ツール(Notion、Slack、ChatGPTなど)の活用経験 まずはカジュアルに「話を聞きに行きたい」を押していただければ嬉しいです! あなたと一緒に働ける日を、心より楽しみにしています。
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