Discover companies you will love

  • 2人目営業メンバー募集!
  • NEW

セールス組織立ち上げ/オンライン診療市場の成長を牽引するセールス募集!

2人目営業メンバー募集!
Mid-career
NEW

on 2025-10-06

17 views

0 requested to visit

セールス組織立ち上げ/オンライン診療市場の成長を牽引するセールス募集!

Mid-career
Mid-career

Takashi Mizuno

自分の子供たちが、救急往診のない世界を想像できない20年後を作っていきたい。 日本全国に救急車が配備されたのは1960年代、わずか60年前。私たちにとって救急車が当たり前なのと同じように、医師が自宅に駆けつける救急往診も子供たちにとっての当たり前にしたい。 京都大学大学院卒業後、2009年にBooz&Company(現 PwC Strategy&)に新卒入社。2013年から楽天グループで顧客戦略やグループシナジーを推進。2017年から複数のスタートアップ経営に参画し、2018年からファストドクター代表取締役。 Forbes「2022年日本の起業家Top20」。2児の父。

亮 菊池

医師 / ファストドクター株式会社Founder&CEO / Forbes日本の起業家ランキング2023 1位 / The10th Asia Eldercare Innovation Awards2022最優秀賞 / 経済産業省JHeC2021優秀賞 / ICCKYOTO2019優勝 / 日本整形外科学会専門医・認定脊椎脊髄病医・一般社団法人日本在宅救急医学会評議員・一般社団法人日本在宅医療連合学会評議員 / J.S.A.ソムリエ

後藤 吉美郎

学生時代、ITや会計を学ぶ中でその背景にある"人"に興味を持つ。人とシステムについて内側から見たい一心でマクドナルドでキャリアをスタート。システムの成長過程を学びたいと現職を選択。 好奇心が盛んで、あらゆる物事に挑戦したい性格。挑戦したものの、課題の波に飲まれてしまうこともしばしば。 そんな時には冷静に。本来達成したかった目的を思い出すこと。マイルストーンを設定すること。 そうして過ごせばキャリアは後からついてくる、そう信じています。

寛輝 長野

千葉大学卒。山田コンサルティンググループに新卒入社。3年程事業再生を中心とした経験を積み、4年目以降はシニアコンサルタントとして製造業を中心に業務改善や人事、戦略案件、売上管理、マネジメントに従事。 顧客と相対する中でIT領域の必要性を強く感じたため2019年にはフューチャー株式会社に転職。 同社の戦略チームで主要顧客である大手物流グループを担当しながら、ヘルスケアの自社新規事業の立上げに従事。病理診断系の事業や、特定の疾患に特化したオンライン診療などを手掛け、役員陣と共に医師との協業やビジネスモデルの設計、新規PoCの組成までの推進に携わる。医療領域の専門性を深め、事業を成長に導く主体的な立場になるべく、2022年ファストドクターに入社。

ファストドクター's members

自分の子供たちが、救急往診のない世界を想像できない20年後を作っていきたい。 日本全国に救急車が配備されたのは1960年代、わずか60年前。私たちにとって救急車が当たり前なのと同じように、医師が自宅に駆けつける救急往診も子供たちにとっての当たり前にしたい。 京都大学大学院卒業後、2009年にBooz&Company(現 PwC Strategy&)に新卒入社。2013年から楽天グループで顧客戦略やグループシナジーを推進。2017年から複数のスタートアップ経営に参画し、2018年からファストドクター代表取締役。 Forbes「2022年日本の起業家Top20」。2児の父。

What we do

5,000名の医師・350名の看護師が活躍する、日本最大級の時間外救急プラットフォーム「ファストドクター」を運営しています。 テレビや新聞では医療風景とともに報じられることが多いため医療法人と捉えられがちですが、ITのチカラで医療を支援するヘルステック企業です。 「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと、 ①オンライン診療事業 ②在宅医療事業 ③新規事業 の3つの事業を展開しています。 「夜中、具合が悪かったけれど行き場がなく朝まで耐え抜いた」 「休日の体調不良に、どうしていいかわからなかった」 ご家族やご自身に、一度はこのような経験をした方もいるのではないでしょうか。 ファストドクターは医療機関が開いていない時間帯に “かかりつけ医の代理” として存在し、看護師による救急相談や、必要時にはオンライン診療、救急往診を行っています。患者はスマートフォンひとつで診療の申し込みから保険証の登録・お支払いまで完結でき、必要時には医師が最短30分で自宅に伺い、診察を受けることが可能。 医師は診療以外の煩雑な業務を全てスマートフォンで行うことができ、独自のシステムで診察に集中することができる環境作りを提供。 患者・医師ともにスマートな医療体験をしてただけるよう、支援しています。 ーーーーー ①オンライン診療 日本全国で24時間365日、体調不良時にスマートフォンのビデオ通話で診療を受けられます。医師の判断により最短1時間で処方薬を受け取ることが可能など、スマートな医療体験を実現 ーーーーー ②在宅医療 ▼オンコール代行サービス 在宅医療を担うかかりつけ医と連携し、負担の大きい24時間体制における夜間休日の分業を支援します。オンコールや看取りを含む往診の代行、DXを活用したカルテ共有などで24時間体制を支えます ▼救急往診 全国11都道府県で、夜間や休日の体調不良時に救急受診相談を行い、緊急性を判断のうえ適切な受診を案内。通院困難な場合は、医師がご自宅での診療や処方を手配します

What we do

5,000名の医師・350名の看護師が活躍する、日本最大級の時間外救急プラットフォーム「ファストドクター」を運営しています。 テレビや新聞では医療風景とともに報じられることが多いため医療法人と捉えられがちですが、ITのチカラで医療を支援するヘルステック企業です。 「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと、 ①オンライン診療事業 ②在宅医療事業 ③新規事業 の3つの事業を展開しています。 「夜中、具合が悪かったけれど行き場がなく朝まで耐え抜いた」 「休日の体調不良に、どうしていいかわからなかった」 ご家族やご自身に、一度はこのような経験をした方もいるのではないでしょうか。 ファストドクターは医療機関が開いていない時間帯に “かかりつけ医の代理” として存在し、看護師による救急相談や、必要時にはオンライン診療、救急往診を行っています。患者はスマートフォンひとつで診療の申し込みから保険証の登録・お支払いまで完結でき、必要時には医師が最短30分で自宅に伺い、診察を受けることが可能。 医師は診療以外の煩雑な業務を全てスマートフォンで行うことができ、独自のシステムで診察に集中することができる環境作りを提供。 患者・医師ともにスマートな医療体験をしてただけるよう、支援しています。 ーーーーー ①オンライン診療 日本全国で24時間365日、体調不良時にスマートフォンのビデオ通話で診療を受けられます。医師の判断により最短1時間で処方薬を受け取ることが可能など、スマートな医療体験を実現 ーーーーー ②在宅医療 ▼オンコール代行サービス 在宅医療を担うかかりつけ医と連携し、負担の大きい24時間体制における夜間休日の分業を支援します。オンコールや看取りを含む往診の代行、DXを活用したカルテ共有などで24時間体制を支えます ▼救急往診 全国11都道府県で、夜間や休日の体調不良時に救急受診相談を行い、緊急性を判断のうえ適切な受診を案内。通院困難な場合は、医師がご自宅での診療や処方を手配します

Why we do

◆MISSION|生活者の不安と、医療者の負担をなくす グローバルイシューとなった、少子高齢化の先頭を走る日本。 これまで私たちの暮らしを守ってきた日本の社会保険制度の存続がいま、危ぶまれています。 増え続ける不要不急の救急車出動と、救急現場や病床の圧迫医療者のQOLの犠牲を前提にした医療のあり方。 豊かな日本で、広がる医療の格差。 誰もがいつでも、必要な医療にアクセスできる未来はどうすれば守られるのか。 私たちは、医療の質・体験・生産性の変革をテクノロジーの力で追求し、その答えを作ります。 集約と連携のその先に、持続可能な医療の実現を目指して。 ◆大学病院の救急医療現場から生まれたサービス 私たちが目指すのは、119番に電話をかけると「救急車ですか?民間救急ですか?」という選択肢の提案が当たり前になる世界です。 年々増え続ける救急車の出動件数のうち、約半数は高齢者かつ搬送不要な軽症患者による利用であることが総務省により示されています。この背景にあるのは、高齢化とそれに伴う世帯構造の変化にあります。独居、老老世帯の増加によって高齢者が自力で医療にアクセスすることが困難になりつつあるのです。 また、2024年に導入される医師の働き方改革により、救急医療の受け皿は今よりももっと低下することが懸念されています。なぜならば、残業時間の上限が設けられることで、救急医療を担う医師が少なくなってしまうからです。 代表の菊池は大学病院の救急医時代に、ひっきりなしに患者が運ばれてくる夜間救急の現場で、救急医療の適切な分配によってこの問題を解決したいと考え、ファストドクターを創業しました。 ↓創業の背景はこちらをご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/fastdoctor2/post_articles/379645

How we do

▍Value Valueはミッション実現のために「どうあるべきか」を言語化したもの 多様な100人、20人が同じ価値観で一体感を持って仕事をするための羅針盤です |Go, GEMBA 答えは常に現場にある。 いつも現場に足を運び、現場から解決の糸口を見つけよう。 |Try Fast, Learn Fast まずはチャレンジしよう。 多くの物事に正解はない。たくさん失敗をしよう。 失敗から多くを学べるはずだ。 |Think Forward 本質を見据えよう。 本質に近道はない。ゴールに向かって一歩ずつ進んでいこう。 |Tsunageru Team 全員一丸の力で進もう。 仲間の悩みに本気で向き合おう。互いに感謝を伝えよう。 |Responsible for Future 医療のプロフェッショナルとして、 より良い未来を目指していこう。関わる全ての人に誠実であろう。 ▍各界からの評価 <受賞歴> Forbes JAPAN 日本の起業家ランキング2023 1位受賞 https://forbesjapan.com/articles/detail/52104?internal=top_firstview_01 Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2022」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000085.000017289.html 東洋経済[2022年すごいベンチャー100]選出 https://toyokeizai.net/articles/-/575063 Forbes Japan今年の顔100人に選出   https://forbesjapan.com/feat/forbesjapan100/ ▍入社後早期活躍への取り組み ●Welcome Bookの入社前配布 ●メンターを含む他部署メンバーとWelcome Lunch ●各種オンボーディングプログラムへの参加 ●部門長への質疑応答 ●経営陣とのセッション <社内勉強会の開催> ●部門ごとの紹介や将来の展望を話す発表会 ●データの活躍を目的としたSQL勉強会

As a new team member

【募集背景】 医療ニーズが高まる一方、医師の不足や偏在など、地域間での医療格差は拡大し続けています。さらに、仕事や育児で多忙な生活者は、医療機関へのアクセスが遠のきがちで、病状の悪化につながるケースも生じています。 こうした課題を解決し、地理的・時間的制約を超えて誰もがいつでも医療サービスにアクセスできるよう、オンライン診療への期待は高まっています。さらなるオンライン診療の普及を目指し、クリニック・企業・自治体などのステークホルダーとの新規提携を推進するため、この度、共に未来の医療を創造する新たな仲間を募集します。 【職務内容】 このポジションは、オンライン診療の普及に向け、「営業組織の立ち上げ・構築」「全国の医療機関との提携戦略の立案・提案実行」を担っていただきます。また、既存提携先の関係維持や、診療品質・オペレーション改善といった現場マネジメント業務にも幅広く携わることができます。 <業務詳細> ◎フィールドセールス:オンライン診療の普及を目指し、全国の医療機関との新規提携を推進していただきます。 ・営業組織の立ち上げ:二人目セールスメンバーとして、社内関係部門と連携して営業組織の構築 ・営業戦略の立案:医療機関への効果的なアプローチ方法の策定 ・新規開拓・提案:新規提携に向け、各医療機関のニーズに合わせた提案の実施 ・交渉・締結:提携に向けた交渉から契約締結までを担当し、全国に提携医療機関がある状態の実現 ※現場の状況に応じて下記業務もお任せします。 ◎既存提携先マネジメント:事業の成長と品質向上を支えるため、現場の運営にも関与していただきます。 ・オペレーションサポート:提携医療機関との協業による、オンライン診療の品質・オペレーション改善 ・医師のサポート:従業員の働きやすい環境構築を目的とした、医師との面談やシフト管理 ※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。 変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 (変更の範囲)全ての業務への配置転換の可能性があります。 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・以下いずれかの経験がある方  ・営業(法人・個人問わず)  ・店舗マネジメント  ・様々な立場の方と交渉し、協力をして課題を解決に導いた経験 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方 ・簿記2級以上の資格保有者 【求める人物像】 ◎チャレンジ精神と突破力がある 困難な課題を自分の成長と捉え、何とかやり遂げようとする粘り強さがある方。正解がない状況でも、自ら考えて行動し、道を切り開くことができる方を求めています。 ◎高い柔軟性と適応力がある 自身の役割や専門分野にとらわれず、状況の変化や新しい業務に柔軟に対応できる方。未整備な環境も前向きに楽しめる方を歓迎します。 ◎周囲を巻き込む力がある チーム内外を問わず、さまざまな立場の人と円滑にコミュニケーションを取りながら、協力を引き出し、目標達成に導くことができる方。 【このポジションの魅力】 ◎社会貢献性の最前線で働くやりがいと達成感を味わえる このポジションでは、社会的に未整備な領域を自ら切り拓き、事業の成長を肌で感じながら、日本の未来の医療を共に創っていく、他では得られない大きなやりがいと達成感を味わうことができます。 ◎マニュアルがない環境で、自ら考え行動することが事業成長に繋がる 私たちは、まだ確立された営業戦略もマニュアルもない、まさに「レールがない」環境です。既存の枠にとらわれず、自らの頭で考え、戦略を立案し、実行していく。そして、その成果がダイレクトに事業の成長に繋がり、社会に大きなインパクトを与えることができます。 ◎自らのキャリアの可能性を広げられる 医療機関の多様なステークホルダーと深く関わり、課題を解決しながら、提携を推進していくことは、営業としてもビジネスパーソンとしてもスキルを飛躍的に向上させます。また、将来的には営業戦略の立案、医療品質の改善、医師採用など、事業全体のグロースに貢献する幅広い業務へのキャリアパスも開いており、自身の市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 エントリーをお待ちしております!
1 recommendation

1 recommendation

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 08/2016

160 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/

東京都東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32階