「人生と組織が、ともに育つ世界を」 一人ひとりの“人生”とチーム・組織の“進化”が、互いに影響しながら育っていく世界をつくる。 私たちmanebiは、「人」と「組織」の変化の物語を、ともに描き、ともに育てる仕事をしています。 変化の真ん中に立ち、人生の分岐点をつくる 人事制度が、評価だけのものだった時代はもう終わりました。 教育が、イベントで終わる時代ももう過去のことです。 今、企業に求められているのは“自ら育ち、他者を育てられる組織”になること。 制度と育成がバラバラに存在するのではなく、一人ひとりの挑戦と成長のプロセスを組織が構造として支えられること。 そしてその中で、“自分らしさ”を見出すこと。 私たちは、そんな仕組みを「共につくる」パートナーです。 その最前線で、顧客とともに戦略を描き、課題と向き合い、汗をかきながら、道をつくっていく仲間を探しています。 仕組みをつくる。でも、それだけじゃない。 私たちの武器は、人事制度の知識でも、教育コンテンツでもありません。 「問いを立てる力」「対話を導く力」「まだ言語化されていない想いに耳を傾ける力」 そして、組織の未来を一緒に信じて、プロとして“仕組み”と“感情”の両方を支える力です。 制度、評価、研修、フィードバック—— 様々なピースを、顧客の現場と照らし合わせて再構築し、ただの“制度導入”では終わらせない。 「誰かの人生が、自分の仕事によって動き出す」その瞬間に立ち会える、最高の現場がここにあります。 あなたが動かすのは、仕組みではなく “縁”です。 manebiのビジョンは「世界縁満」。 すべての縁が良縁となり、自分と他者を共に満たす世界をつくること。 人事制度も、育成も、評価も、そのすべては“縁”を育てるための手段です。 あなたの経験と知恵と優しさが、クライアントと、その組織と、そこにいる誰かの人生に新しい“分岐”を生むかもしれない。 そんな仕事に、あなたの力を貸してくれませんか。 募集職種：人事ソリューションリード／セールスディレクター候補 MISSION： ・人と組織が本質的に育つための仕組みを、顧客と共創する。 ・制度設計・育成設計・カルチャー形成・定着支援など、manebiの持つアセットとあなたの知見を掛け合わせ、顧客の“人と組織の進化”を支えていきます。 こんな人と働きたい ・人や組織の変化に、本気で向き合いたい方 ・制度や研修の“型”をただ売るのではなく、顧客ごとに共創したい方 ・育成・制度・評価を“仕組み”として設計する思考力を持った方 ・「教える」ではなく「引き出す」コミュニケーションが得意な方 ・現場に寄り添いながらも、経営レイヤーの意思決定にも関与したい方 ・複数領域（HR・育成・組織開発）を横断して力を発揮したい方 manebiで働く魅力 ・人生開発 × 組織成長という視点で社会を変える ・「仕組み×教育」の両軸から、根本的な組織課題にアプローチできる ・制度・研修・ナレッジ…全てを“再発明”していくフェーズに参加できる ・営業・人事・教育のプロフェッショナルチームが成長していくフェーズで切磋琢磨できる