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その技術的知見、チームを率いる力に変えませんか?司令塔PM募集!

プロジェクトマネージャー
Mid-career

on 2025-10-02

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その技術的知見、チームを率いる力に変えませんか?司令塔PM募集!

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Recruit NorthDetail

株式会社ノースディテールの採用担当です! 当社の考えや価値観に共感を持ち、共に挑戦し、成長してくれる方を募集中です! 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう!

三橋淳紀

株式会社ノースディテール 経営管理Division 経営企画Group Group Leader 人事・採用業務を担当しています! 採用業務についてはエンジニア採用をメインに6年間担当してます。 また、直近では人事制度策定も経験してます。

工藤 聖奈

異業種から転職し、2023年5月にノースディテールに入社いたしました。 現在は、面接などの応募者対応から内定者フォローまで、採用業務全般を担当。 相手の方に寄り添ったおもいやりある対応を日々心がけています。 みなさんとお話できることを楽しみにしておりますので、ぜひ一度お気軽に面談にご参加いただけたら嬉しいです!

株式会社ノースディテール's members

株式会社ノースディテールの採用担当です! 当社の考えや価値観に共感を持ち、共に挑戦し、成長してくれる方を募集中です! 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう!

What we do

■北海道で創業、発展。2019年にスマートバリューグループ企業として再始動 ∟当社は、2019年に札幌の前身企業からシステム開発部門を買収した、株式会社スマートバリュー(東証スタンダード)によってリスタートしたばかりの会社です。 ■SES,派遣を行わずに100%社内で開発にあたる受託開発の珍しいスタイルで全国へ向けてエンジニアリングを展開 ∟当社はSES、派遣を一切行っておらず完全自社内で受託開発を行っております。 その結果、エンジニアだけではなく社内にナレッジを蓄積し、現在はエンジニア約80名とパートナー企業を含め100名規模で開発体制を取っております。 顧客はグループ会社であるスマートバリューの他、首都圏を中心としてWeb制作・Webシステム開発およびスマホアプリ開発を得意としております。
エントランスからと打ち合わせスペース。大きな窓から札幌の街並みが見えます。
フリーアドレス制を採用しているオフィススペース。自由に好きな席で仕事をすることができます。
メンバー同士のランチタイムの様子
眺めのいい大きな窓の側でミーティングもできます
スマートバリューグループの一員であるノースディテールでは、高い技術力でグループ全体のIT技術を支えています。

What we do

エントランスからと打ち合わせスペース。大きな窓から札幌の街並みが見えます。

フリーアドレス制を採用しているオフィススペース。自由に好きな席で仕事をすることができます。

■北海道で創業、発展。2019年にスマートバリューグループ企業として再始動 ∟当社は、2019年に札幌の前身企業からシステム開発部門を買収した、株式会社スマートバリュー(東証スタンダード)によってリスタートしたばかりの会社です。 ■SES,派遣を行わずに100%社内で開発にあたる受託開発の珍しいスタイルで全国へ向けてエンジニアリングを展開 ∟当社はSES、派遣を一切行っておらず完全自社内で受託開発を行っております。 その結果、エンジニアだけではなく社内にナレッジを蓄積し、現在はエンジニア約80名とパートナー企業を含め100名規模で開発体制を取っております。 顧客はグループ会社であるスマートバリューの他、首都圏を中心としてWeb制作・Webシステム開発およびスマホアプリ開発を得意としております。

Why we do

スマートバリューグループの一員であるノースディテールでは、高い技術力でグループ全体のIT技術を支えています。

■北海道から世界に向けたエンジニアリングを展開し、デジタルソサエティとなる未来に価値あるサービス創造を目指す ∟私たちは“スマート&テクノロジーで歴史に残る社会システムを創る!”というミッションのもと、 民主的でデジタルソサエティな未来を信じ、クラウド・モバイル・IoT・ブロックチェーン・AIなどの基軸となるテクノロジーをベースとして、社会に革命をもたらす時代に適応した事業を推進して参ります。 21世紀となる今、コト・感動・共感・人間らしさ優先のオープンで自律分散型で多様性を重視した 「なぜやるか?」を中心とした社会へと移行しています。 ノースディテールは、このデジタルソサエティへ進む時代において価値のあるサービス創造を目指し、“Create Social Value”をスローガンに「モノづくり」へとことんこだわり「コトづくり」の意識をもって、北海道や国内のみならず世界に向けたエンジニアリングを展開します。

How we do

メンバー同士のランチタイムの様子

眺めのいい大きな窓の側でミーティングもできます

■多様な人材が活躍するエンジニア集団 当社従業員の約8割程度が開発部門に所属しております。 中には、 ・Webディレクター ・Webデザイナー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア ・スマートフォンアプリエンジニア ・インフラエンジニア など様々な得意領域を持ったエンジニアが在籍しており、ワンストップでITソリューションを提供できることが強みとなっております。 ■ブログ執筆で知識を吸収 エンジニアによるブログ執筆などインプット・アウトプットする場を会社として提供しております。 ※書籍貸出制度もあり、リクエストもできます! ■仕事の進め方 案件毎にチーム体制で仕事を進めるため、コミュニケーションを取りながら開発をしています。 ■働き方 フルリモートやフレックス制度、フリーアドレスを導入している為、働き方も多種多様! 柔軟な働き方ができ、プライベートの時間を確保しやすいです。 (フレックスタイムのコアタイム10時~15時。進捗次第では15時に退社することも可能です!) ■キャリアパス エンジニアとしてのキャリアパスが広がる環境 現在、NorthDetailは「スマート&テクノロジーで歴史に残る社会システムを創る」というミッションの具現化に向け、変革の歩みを進めています。モビリティーIoT事業に加え、新たなスマートシティモデル創出に向けたプロジェクトに精力的に取り組んでいます。 ■教育体制 各職種毎に技術勉強会、プロジェクトマネージャー研修など教育体制にも力を入れ始め、今後も力を入れて取り組んでいきます。

As a new team member

【仕事内容】 バックエンド開発プロジェクトマネージャー ▼なぜ募集しているのか 今回は変革期にある当社の事業のさらなる成長、事業を成功に導くため、バックエンド開発の司令塔となるプロジェクトマネージャーを募集します。 ▼どんな仕事か 開発チームのリーダーとして、プロジェクトの計画から実行、リリースまでの一連のプロセスを牽引していただきます。 単なる進捗管理に留まらず、ビジネスサイドと密に連携し、技術的な視点からプロダクトの価値を最大化する役割を期待しています。 ▼具体的な業務内容 ・プロジェクトのPDCA管理 ・作業計画の立案/リソース管理/進捗管理/QCD管理 ・顧客調整/ベンダー調整などの折衝業務 ・開発スタッフの作業管理など ▼プロジェクト例 法人向け車両管理サービスの保守開発全般。 問合せ対応、不具合改修、データメンテナンス、サーバーリプレース等の計画・実行管理。 ※インフラ保守、夜間休日対応は含みません。 ▼勤務形態 正社員 ※業務委託契約での募集は行っておりません ▼求められるスキル <必須> ・顧客との対応含めたプロジェクト管理経験 ・顧客との要件・仕様調整 ・各工程ごとの進捗管理、リスク管理など ・規模問わず、チケットベースによるプロジェクト管理経験 ・アーキテクチャ設計に関する知識 ・MVCフレームワークを用いた設計・開発に関する知識 <歓迎> ・PMBOKなどのマネージメントフレームワークを用いた管理経験 ・HRTに基づいたチームビルディング経験 ・中規模以上でのプロジェクト管理経験(メンバー10名以上、または、期間半年以上を目安) ・プロジェクト進行にあたってのプロセス設計経験 ・プロジェクトの工数見積とそれに基づいた予実管理経験 ・パフォーマンスを考慮したWebアプリケーション設計・開発に関する知識 ・セキュリティを考慮したWebアプリケーション設計・開発に関する知識 ・CI/CDなどの品質向上・開発効率化へ寄与する環境構築に関する知識 ・クラウド含めたインフラ設計・システム構築に関する知識 ・フロントエンド、バックエンド含めた一貫した開発経験 ※記載内容に限らず、同様のスキル・経験も歓迎いたします。 ▼こんな方と働きたい! ・システムの構造や機能、および機能間の関連性を理解できる方 ・システムの構成や変更点、問題解決の手順などを適切にドキュメント化できる方 ・顧客や他のチームメンバーとのコミュニケーションが円滑で、問題の報告や解決策の共有がスムーズに行える方 ・複数のタスクや問題に対処するための、効率的なタイムマネジメントができる方 少しでも興味を持っていただけましたら、まずはカジュアルにお話ししませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンから、お気軽にご応募ください!お待ちしています!
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    三橋淳紀さんの性格タイプは「コントリビューター」
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