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AI活用×デジマで大手企業のDXを推進!伴走型ディレクターを募集

Webディレクター
Mid-career

on 2025-09-26

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AI活用×デジマで大手企業のDXを推進!伴走型ディレクターを募集

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Naoko Ohama

メンバーズに2010年に中途入社し現在はキャリア採用グループで「グロースアナリティクスフォースカンパニー」「グローバル民グルカンパニー」「メディカルマーケティングカンパニー」の組織開発・キャリア採用支援をしています。もともとはWebデザイナー→ディレクター/PM→育成人事→キャリア採用・組織開発と、様々なキャリアにチャレンジしています。

徐(セオ) 才現(ゼヒョン)

株式会社メンバーズ's members

メンバーズに2010年に中途入社し現在はキャリア採用グループで「グロースアナリティクスフォースカンパニー」「グローバル民グルカンパニー」「メディカルマーケティングカンパニー」の組織開発・キャリア採用支援をしています。もともとはWebデザイナー→ディレクター/PM→育成人事→キャリア採用・組織開発と、様々なキャリアにチャレンジしています。

What we do

【デジタルのチカラで社会問題への解決に取り組んでいます】 私たちは「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」というミッションを掲げています。日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能な社会への変革をリードします。 【DX現場支援で社会を変革するデジタルクリエイター集団】 メンバーズではインターネットテクノロジーに精通し、新たな価値を創造するデザイナーやエンジニア、ディレクター、プランナー、プロデューサーなどのデジタルクリエイターが活躍しています。 彼らが活躍する現場の多くが、メンバーズの取引先である大手上場企業。名前を聞けば誰もが知っているような企業のDX推進現場の最前線で、スキルや専門性を活かしてクライアントの支援をしています。 企業の支援を通じて、クライアントとともに社会課題を解決していくことを目指しています。
デジタルクリエイターがそれぞれの個性を活かしながらチームとして貢献
メンバーズの社員は一人ひとりが自立したプロフェッショナルなデジタルクリエイター
仲間同士、切磋琢磨できる機会
社内サークルや仲間との交流を深めるイベントも!
社内での勉強会や研修も多数
多様な働き方を実現

What we do

デジタルクリエイターがそれぞれの個性を活かしながらチームとして貢献

メンバーズの社員は一人ひとりが自立したプロフェッショナルなデジタルクリエイター

【デジタルのチカラで社会問題への解決に取り組んでいます】 私たちは「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」というミッションを掲げています。日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能な社会への変革をリードします。 【DX現場支援で社会を変革するデジタルクリエイター集団】 メンバーズではインターネットテクノロジーに精通し、新たな価値を創造するデザイナーやエンジニア、ディレクター、プランナー、プロデューサーなどのデジタルクリエイターが活躍しています。 彼らが活躍する現場の多くが、メンバーズの取引先である大手上場企業。名前を聞けば誰もが知っているような企業のDX推進現場の最前線で、スキルや専門性を活かしてクライアントの支援をしています。 企業の支援を通じて、クライアントとともに社会課題を解決していくことを目指しています。

Why we do

社内での勉強会や研修も多数

多様な働き方を実現

【日本のクリエイターの力で社会課題を解決し、持続可能で心豊かな社会をつくる】 テクノロジーの著しい進歩によりあらゆるビジネスのデジタル化が急速に進展し、価値創造の中心的な担い手であるデジタルクリエイターは、すでに枯渇状態にあります。今後、デジタル経済が本格化することに伴い、これまで以上にデジタルクリエイターが求められるでしょう。 また、現代社会においては、さまざまな社会課題の解決、持続可能な社会の実現へ向けた取り組みが急務です。購買行動、経済活動においても「損得勘定」ばかりで判断するのではなく、未来の社会のために「善悪」を軸に判断する人や企業が増えていく必要があると考えています。 このようなマーケティング変革においても、デジタルクリエイターの活躍は必要不可欠なのです。 私たちは、 「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする」 をVISION2030に掲げ、ひとりでも多くの優秀なデジタルクリエイターを輩出してまいります。

How we do

仲間同士、切磋琢磨できる機会

社内サークルや仲間との交流を深めるイベントも!

多様なデジタルクリエイターが自らの現状に合わせて仲間と成長し続けられる環境 【キャリア開発の仕組み】 変化の激しい時代、市場から求められるスキルや知識はさまざまに変化します。これまで築いた知識やスキルが、この先も永遠に求められるとは限りません。メンバーズでは総合的・複合的に社員がスキルアップできる機会を用意しています。 ●育成や教育の制度 現場で使える実践的な知識やスキルが学べるコンテンツを社内で自由に閲覧できる仕組みや、同じ職種の仲間が集まってナレッジシェアをするコミュニティ「ギルド」での勉強会など、技術やスキルを磨き続けられる環境が整っています。 ●自分の意志でキャリア選択も可能 多種多様なカンパニー・職種が存在するメンバーズでは、社員が自分の意思で異動の希望を申し出たり、他の職種にキャリアチェンジすることが可能です。時代の変化に合わせて、主体的にキャリアをつくりあげていきたいクリエイターを応援します。 【横のつながりを大切にする社内文化】 カンパニーや組織をまたいで横のつながりを作ることができるよう、様々な社内イベントや社内コミュニティが用意されています。キャリア入社の社員は、入社1年目に「M-One研修」という会社のことを知るための研修に参加します。同期入社の社員と半日以上同じ時間を過ごすため、組織を超えたつながりを作ることができたという声も多いです。各拠点には様々なジャンルの自由参加のサークルがあり、キャンプやランニング、グルメなど同じ趣味の仲間とつながることもできます。 【働きやすい環境】 過去に働き方改革を進めた結果、残業時間は月平均11時間となっています。チームで支援しているためクライアントワークであっても有給休暇が取得しやすく、2024年3月末の有給休暇取得率は86.4%です。男性社員の育児休業取得率も64.3%と全国平均を上回っており、男女ともに働きやすい環境を整えています。

As a new team member

最先端のAI技術を駆使し、クライアントのビジネス変革を「あたかも社員®」としてリードしませんか? 私たちは、国内大手企業のデジタルマーケティング戦略から実行までを伴走型で支援し、持続可能なビジネス成果創出をミッションとしています。AI活用による業務効率化・高度化は、今後の事業成長における最重要戦略。この変革の最前線で、あなたのディレクション力と情熱を存分に発揮し、クライアントのDXを強力に推進いただける方を求めています。 ◆仕事内容:事業会社・コンサル・制作の領域を横断し、成果を追求 国内大手企業のプロダクトやサービスの新規開発、またはグロースを牽引するWebディレクター/リーダーとしてご活躍いただきます。 私たちの支援は、単に制作物を納品して終わりではありません。クライアント専任チームの一員として「あたかも社員®」となり、事業会社、コンサルティング会社、制作会社のすべての領域を横断し、上流の課題ヒアリングからAIを活用した施策運用、PDCAまでトータルで支援します。 AI活用によるWebサイト制作の効率化・高度化ディレクションは重要なミッションの一つです。最新のAI技術やデジタルマーケティングのトレンドをいち早くキャッチアップし、戦略立案から実行まで落とし込む実行力が求められます。リーダーポジションとして、チームの牽引やメンバーの育成にも携わっていただき、組織全体のAI活用能力向上にも貢献いただくことを期待しています。 社会的に意義のあるプロジェクトに深く関わりながら、デジタルマーケティングの専門家としてクライアントビジネスをリードする、非常にやりがいのある環境です。 ◆期待する役割・活かせる経験 【ポジションの領域と業務範囲】 ●AI活用を核としたデジタルマーケティング・DX推進ディレクション ●Webサイト、プロダクトの企画・要件定義、戦略立案から実行支援までを一気通貫で担当。 ●Webサイト制作・運用の効率化・高度化(AI活用ディレクション) ●クライアントへのAI活用提案と、データ分析に基づく運用改善のPDCAサイクル推進。 ●プロジェクトの円滑な推進とリーダーシップ ●社内外のステークホルダーとの連携・調整および、PM(プロジェクトマネージャー)補佐としての計画策定、進捗管理サポート。 【求める経験・スキル(必須・歓迎)】 <必須> ●Webディレクション・運用改善の実務経験:3年以上 ●Webサイトの企画、構築、制作ディレクションまたは運用改善の実務経験:3年以上 ●クライアントへの課題ヒアリング、要件定義、および直接的なコミュニケーションを通じた課題解決経験:2年以上 ●AIツール活用と学習意欲 <歓迎します!> ●上流工程・課題解決経験 ●リーダーシップ・チーム育成経験 ●Webディレクターチームのリーダー経験や、チームメンバーの育成・指導経験 【このキャリアで得られる経験・成長】 ●事業変革を牽引する専門性の深化 ●AI活用ディレクション、データ分析、UX/UI設計など、特定のデジタル領域における高度な専門性とコンサルティング能力を習得。 ●事業会社の中核を担う「あたかも社員®」としての貢献 ●クライアントのビジネスモデルを深く理解し、事業推進の根幹を担う伴走型の経験と実績。 ●マネジメント・組織強化の経験 【目指せるキャリアパス】 ●将来的にプロジェクト統括やチームのパフォーマンス最大化に貢献するPM、チームリーダーへのステップアップ ●AI活用を駆使した行j無効率化を含めたデジタル×ビジネスコンサルティング ●新規・既存改修を含む大規模サイト構築のフロント など 挑戦・貢献・誠実・仲間をコアバリューとするメンバーと共に、社会的な意義のあるプロジェクトを通じた次のキャリアを一緒に開拓しましょう。 まずはカジュアルに「話を聞きに行く」からで構いません。あなたのこれまでの経験と、AI時代における新たな挑戦への想いを、ぜひ聞かせてください。
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