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NPO発の教育スタートアップを広げる、攻めの営業・マーケ募集!

マーケティング・営業
Mid-career

on 2025-09-25

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NPO発の教育スタートアップを広げる、攻めの営業・マーケ募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Ryosuke Sugaya

1979年、東京都生まれ。very50代表。7年間にわたりavexグループ、Victor Entertainment のキーボディストとして活動。一方で、大学時代(中央大学)からアジア諸国を中心に医療分野における国際協力の活動に没頭。中央大学進学後、学業の傍らカンボジアを中心に世界中の医療分野における国際協力に奔走。卒業後はデンソー、マッキンゼー(香港オフィス)を経て2007年末に退職後very50を立上げる。また聖ウルスラ学院叡智高等学校理事顧問。

Masataka Nakajima

新卒以来、国内外のスタートアップ起業での経験を経て、現在はvery50に所属しています。very50では①NPOでありながらスタートアップのようなスケールとスピード感で②NPOとしてしかできない社会に本当に意味のあるサービスを作りつつ③NPOだけれども、ちゃんとお金を稼ぐことに挑戦しています。 あと、あまり逆算して人生を生きるタイプではないのですが、唯一決めていることはいつか必ずアフリカで起業して、たくさんの人に使われるサービスを作ることです。 <学生時代> -大学1年の夏 very50が主催するインドネシアの社会起業家に対するコンサルティングを通して実践的な課題解決力を養う社会人、学生向けのプログラムに参加。プログラムを通して、物事の見方や海外の面白さを学ぶ。 -大学1,2年時 アルバイトでお金を貯めて、長期休みに海外へバックパック旅行をする生活を送る。また、お金がない中で旅をしてみたいと思い、ヒッチハイクと野宿を駆使した東京から鹿児島までの日本横断旅行にも挑戦。 -2015年4月~2016年3月 - 大学を休学。3ヶ月間はニューヨークのオーガニックファームに個人で許可を取り、現地の学生と共同生活を送る。 -カナダのトロントにて50店舗近くのスターバックスにレジュメを配り歩いて1ヶ月。ようやく、スタバで仕事を獲得。そこで生活資金を稼ぎながら、英語を学ぶ。退社前には店舗の最優秀バリスタに選ばれ、現地ビザの延長と副店長職のオファーを受ける。 -2016年9月〜2018年1月 大学1年次のインドネシアの参加したプログラムを主催するNPO法人very50でフルタイムインターンとして働く。 -2018年1月ー3月 卒業旅行では、ケニア〜南アフリカまでの、アフリカ半分を自転車で縦断。 <社会人> -2018年4月〜 メルカリの決済サービス(メルペイ)の立ち上げメンバーとして入社。メルカリで稼いだお金を世の中のECサイトで使えるようにする機能(メルペイのオンライン決済機能)のリリースをプロダクトマネージャーとして担当。 -2020年1月〜 タンザニアの電力スタートアップにて新規事業のグロースを担当。 現地メンバー20人のメンバーを率いて、入社時から売上を10倍まで成長させる。また人事担当として会社の評価制度の改善を担当

Hinako Inagaki

認定NPO法人very50で、大学生メンターの管理・運用を担当しています! 新卒では三菱UFJ銀行に入り、法人営業を中心に5年弱勤務。日本橋の老舗中小企業の経営を間近で感じることのできる営業が特に好きでした。 その後、夫の転勤にともなって退職、ニューヨーク、オスロで5年間過ごしました。ニューヨークでは日本政策投資銀行の現地法人・DBJ Americasで、人事・総務・経理など、現地採用の管理部門スタッフとして働いていました。駐在生活を最大限楽しみながら、設立間もない企業の内部管理や仕組み化を整える業務に従事し、仕事が8割だった日本でのワークスタイルから、ワークライフバランスがとれた働き方にシフト。 コロナ禍のノルウェーで出産後、社会的な繋がりを継続させることの大切さを痛感。趣味が高じてはじめた、オンラインヴィンテージショップを運営すると同時に、大学時代にインターンをしていたvery50に、リモートで参画しました。2023年春に日本に本帰国。

Nozomu Tanihiro

認定NPO法人very50副代表として主にコンテンツ開発を担っています。 大学時代にvery50の参加者としてインドネシアに行き東南アジア,南アジアに魅せられました。その後、営業経験をへて15年にカムバック。 「世界をもっとオモシロク」というvery50のミッションに相応しいプロダクト/サービスを作るべく常識にとらわれずに実践型の教育を開発し続けています。世の中を変えるサービスを作るのが目標です!

NPO法人 very50's members

1979年、東京都生まれ。very50代表。7年間にわたりavexグループ、Victor Entertainment のキーボディストとして活動。一方で、大学時代(中央大学)からアジア諸国を中心に医療分野における国際協力の活動に没頭。中央大学進学後、学業の傍らカンボジアを中心に世界中の医療分野における国際協力に奔走。卒業後はデンソー、マッキンゼー(香港オフィス)を経て2007年末に退職後very50を立上げる。また聖ウルスラ学院叡智高等学校理事顧問。

What we do

国内やアジア諸国で社会課題の解決に取り組む事業家と協働し、社会課題に向き合いながら、実践的なビジネススキルを学ぶプログラムを国内の高校生に提供しています。 実際に現地を訪れ、社会人・大学生のサポートを受けながら、他の参加者とチームで課題解決に取り組むMission on the Ground(MoG)というプログラムをはじめ、年間約3,000人の高校生に参加いただいています。 ▼MoG 概要ページ(主に教員の方向け): https://www.mog.or.jp/ ▼MoGイメージ動画: https://youtu.be/FdMwZzFVE30
Mission on the Ground (MoG)
年間3,000人の高校生が参加
ビジネスとして事業を回す
プロフェッショナルが集まる
志高き若きDreamerを「自立した優しい挑戦者」に。
現地の社会事業家

What we do

Mission on the Ground (MoG)

年間3,000人の高校生が参加

国内やアジア諸国で社会課題の解決に取り組む事業家と協働し、社会課題に向き合いながら、実践的なビジネススキルを学ぶプログラムを国内の高校生に提供しています。 実際に現地を訪れ、社会人・大学生のサポートを受けながら、他の参加者とチームで課題解決に取り組むMission on the Ground(MoG)というプログラムをはじめ、年間約3,000人の高校生に参加いただいています。 ▼MoG 概要ページ(主に教員の方向け): https://www.mog.or.jp/ ▼MoGイメージ動画: https://youtu.be/FdMwZzFVE30

Why we do

志高き若きDreamerを「自立した優しい挑戦者」に。

現地の社会事業家

<ミッション> 「自立した優しい挑戦者」を増やして、世界をもっとオモシロク 「私は43年間という人生を通し、さまざまな「エリート」的な人たちに出会ってきました。たしかにこの社会において、彼ら/彼女らが備える「頭の良さ」や「稼ぐ力」は重要です。 しかしその力を、自分のため、お金のためだけに使っていて良いのか。そんな疑問は絶えませんでした。むしろお金がなくとも、誰かのために体を張って挑戦し、それで感謝される方がかっこいいと、心の底から思っていたのです。 ただその一方で、新興国で活動していると、夢も挑戦心もある一方で、ビジネスを動かす力が弱い社会起業家にもたくさん出会います。それこそ、自分やMoGの参加者が「コンサルっぽい」動きをして彼らに感謝してもらえるのは、その現れだと思います。 そんな気付きのなかで、「自立した優しい挑戦者」を育てる重要性に確信が増していきました。」 ー代表・菅谷亮介 高いスキルを持っていても、人の生活を破壊したり、傷つけたりする"GREED"や、 「夢」や「優しさ」を持っていても、それを実行するスキルやパワーがない"DREAMER”では、世界は変わらない。 きちんと自分自身で自分を守れる(=自立した)スキルを持ち、社会課題の解決に取り組む(=優しい)人材を支援・育成するという思いから、このミッションを掲げています。

How we do

ビジネスとして事業を回す

プロフェッショナルが集まる

■ビジネスとして経営する姿勢 私たちのミッションは社会の全ての人と達成するべきとの思いから、NPO法人格を取得していますが、株式会社であれば上場できるくらいの水準でビジネスとしてしっかり事業を回すことにこだわっています。そのため、very50の考え方に共感してくれる各分野のプロフェッショナルを集め、各々責任を持って業務にあたってもらっています。 ■プロボノ・フェローの存在 フルタイムで働くスタッフの他に、プロボノ(社会人ボランティア)やフェロー(高校生向けプログラムのファシリテーター)といった関わり方をしてくれている社会人メンバーが多くいます。ITスタートアップや総合商社、メーカーなどで本業を別に持ちながらも、very50のミッションに共感し携わりたい、という人たちが集まっています。

As a new team member

【募集職種】 高校生向けプログラム「MoG」導入の法人営業・マーケティング(Business Development) 高校生が海外の社会起業家と協力し、現場でビジネスと社会課題を学ぶプログラム(MoG)を、全国の高校や教育機関へ広げるポジションです。 教育委員会や学校法人、自治体、企業など、多様なステークホルダーに提案し、学校や地域の課題とMoGの価値をつなぐことで、新しい学びを届けていきます。 very50はNPOでありながら、スタートアップのようなスピード感を大切に、ヒリヒリする現場に飛び込んでゼロから事業をつくり続けてきました。 マーケティングと営業の両面から戦略を描き、教育の未来を動かしていく挑戦的な環境です。 ⸻ 勤務内容 • 勤務日:週2日以上(営業活動・提案準備・打合せ・マーケ施策など)※副業可 • 勤務地:関東もしくは関西エリア(オンライン対応も一部可) • 雇用形態:業務委託契約(相談次第でフルタイムでの契約も可) • 報酬:経験・スキル・コミット度に応じて面談時に決定 ⸻ 主な業務例 • 高校・教育委員会・企業等への営業・提案(訪問・オンライン) • MoGの価値を伝える提案資料・プレゼンの企画・作成 • 参加校拡大・認知向上を目的としたマーケティング施策の企画・実施 (SNS運用、広報、イベント出展、キャンペーンなど) • 提案後フォローアップや導入までの調整・契約 • 社内チームや外部パートナーとの連携、成果の進捗管理 ※経験や希望に応じて重点領域や役割を調整します。 ⸻ 求める人物像 • very50のミッションやMoGの教育理念に強く共感する方 • スタートアップ的なスピード感と変化を楽しめる方 • 学校や教育関係者と信頼関係を築き、課題解決を提案できる方 • 不確実な状況下でも自ら考え、動き、成果をつくることにワクワクできる方 • 営業・マーケティング領域で主体的に成果を出したい方 ⸻ 歓迎する経験・スキル • 法人営業(toB営業)、特に教育機関・自治体・企業向け提案経験 • マーケティング経験(企画立案、SNS運用、広報、データ分析など) • プロジェクトマネジメントや事業開発の経験 • 教育系ビジネスや探究学習プログラムの企画・運営経験 • 社会課題解決に向けた活動経験 <この仕事の魅力> • 社会課題とビジネスを掛け合わせ、次世代の教育を自ら広げるダイナミックな役割 • 小さなチームで裁量を持ち、戦略から実行まで一気通貫で挑戦できる • 「教育×社会課題×ビジネス」という新たな領域で、キャリアの幅を大きく広げられる • スタートアップのようなスピード感の中で、教育現場に変化を起こす実感を得られる
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Founded on 06/2008

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