【募集背景】 これまでタイミーは、「はたらく」のインフラとして、日本最大級のワーカー基盤を武器に数多の物流現場を支えてきました。しかし、私たちの視線は常にその先にあります。 「もし、タイミーが持つ膨大なワーカーとテクノロジーという最強のアセットを前提に、ゼロから理想の物流センターを設計したなら、どんな未来が描けるだろう？」 この問いこそが、業界の次代を創る本プロジェクトの原点です。我々は、タイミー自身が運営主体となり、オペレーションの細部にまでこだわり抜く、全く新しい思想の物流センター設立を検討しております。 これは単なる一拠点の立ち上げではありません。ワーカーが最高のパフォーマンスを発揮できる「理想の現場」を追求し、未来の物流事業の核となるモデルを創造する、壮大な社会実験です。 この前人未到の航海の成功は、あなたの経験にかかっています。新規物流センター立ち上げに関するその深い知見と実行力こそ、私たちの構想を現実にする最後のワンピースです。 P/L責任という大きな裁量のもと、企画から立ち上げ、運営まで全てを統括し、物流の新たな歴史を刻む。そんなキャリアの集大成となる挑戦に、共に挑んでみませんか？ 【ミッション】 タイミーの持つ「人」と「テクノロジー」のアセットを最大限に活用し、生産性と働きやすさを両立させた次世代型の物流センターをゼロから構築・運営すること。そして、その成功モデルを確立し、日本の物流業界における新たなスタンダードを提示することがミッションです。 ◼️具体業務 【企画・立ち上げフェーズ】 ・事業計画、P/L計画、予算の策定と経営陣へのプレゼンテーション ・センターの立地選定、不動産契約交渉 ・倉庫レイアウト設計、マテハン機器やWMS（倉庫管理システム）の選定・導入 ・3PLや輸送業者など、外部パートナーの選定・交渉 ・稼働開始に向けた人員計画（正社員・タイミーワーカー）の策定 【運営・改善フェーズ】 ・稼働後のセンター全体のオペレーションマネジメント（入荷・保管・ピッキング・梱包・出荷） ・月次でのP/L分析および、生産性、品質、コスト、安全など、各種KPIのモニタリングと改善活動の推進 ・現場マネージャーやリーダーの育成、評価制度の構築 ・タイミーのプロダクトチームと連携し、現場の課題を解決する新たな機能を企画・提案 ■魅力 ・まさに「0→1」：会社として前例のない挑戦の第一人者として、自らの手で事業と組織を創り上げる経験ができます。 ・圧倒的なアセット：日本最大級のワーカー基盤という独自の強みを活かし、従来の常識にとらわれない理想のオペレーションを追求できます。 ・絶大な裁量：CEO直下のプロジェクトとして、予算策定から組織設計、テクノロジー導入まで、広範囲な意思決定をお任せします。 ・業界へのインパクト：「人手不足」という社会課題に対し、新しい解決策を自ら体現し、業界全体に発信していく社会的意義の大きな仕事です。 【必須（MUST）】 ・物流拠点全体のP/L責任者として、収支管理および改善を行ったご経験 ・物流センター（3,000坪以上目安）の新規立ち上げを、企画段階から責任者としてリードしたご経験 ・正社員・契約社員・派遣/アルバイトスタッフ等、50名以上の多様な人材で構成される組織のマネジメント経験 ・WMSの導入、または大規模な入れ替えプロジェクトを主導したご経験 【歓迎（WANT）】 ・AGV（無人搬送車）やプロジェクションマッピングなど、先進的なマテハン機器の導入・運用経験 ・EC物流（アパレル、FMCG、化粧品など）に関する深い知見 ・3PL企業での事業開発や営業企画のご経験 ・建築会社や不動産会社との折衝経験 【求める人物像】 ・「どうすればできるか」を常に考え、前例のない課題に面白みを感じて挑戦できる方 ・経営視点と現場視点の両方を持ち、戦略と実行を繋げることができる方 ・自ら手を動かすことも厭わない、強い当事者意識とリーダーシップをお持ちの方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーに敬意を払い、チームの力を最大化できる方