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地域の魅力を発信するローカルメディアの編集者に挑戦したい方を募集!

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Mid-career

on 2025-09-19

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地域の魅力を発信するローカルメディアの編集者に挑戦したい方を募集!

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Masatoshi Ono

Megumi Motomori

菅野 貴子

2022年に新卒入社後、コーポレート部門に配属。 人事・広報領域をメインに、コーポレート全般を担う。

女性のロールモデルに【2022卒社員インタビュー】

菅野 貴子's story

株式会社フューチャーリンクネットワーク's members

Masatoshi Ono Sales

What we do

▼地域情報流通事業 自分たちの手で掘り起こした街のリアルな情報を、『地域情報サイト まいぷれ』を中心に、幅広いメディアを通して地域へ発信。ときには私たち自身で、ときには地元をよく知るパートナーと協働で。この運営体制や技術・仕組みがプラットフォームとなり、他の展開する事業も支えます。 地域情報サイト「まいぷれ」( http://mypl.net/ ) カバーエリア:923市区町村 運営パートナー社数:171社 ※2024年8月31日時点 ▼公共ソリューション事業 自治体と手をとりあい、地域の課題をどうすれば解決できるかを、共に考え抜きます。これまでに積み上げてきた知見や成果を共有し、課題にあわせてカスタマイズ。私たちが持つ民間のソリューションや技術を利用して、社会課題の解決をリードします。 自治体協業実績:140 ふるさと納税BPO契約エリア:32エリア ※2024年8月31日時点 ふるさと納税事業 https://ppp.futurelink.co.jp/furusato/ 地域ポイント事業 https://ppp.futurelink.co.jp/point/ == 受賞歴 == ・「u-japan ベストプラクティス」(2008年6月) ・経済産業省「ソーシャルビジネス55選」(2009年2月) ・総務省近畿総合通信局「関西WEB大賞2009」(2009年6月)

What we do

▼地域情報流通事業 自分たちの手で掘り起こした街のリアルな情報を、『地域情報サイト まいぷれ』を中心に、幅広いメディアを通して地域へ発信。ときには私たち自身で、ときには地元をよく知るパートナーと協働で。この運営体制や技術・仕組みがプラットフォームとなり、他の展開する事業も支えます。 地域情報サイト「まいぷれ」( http://mypl.net/ ) カバーエリア:923市区町村 運営パートナー社数:171社 ※2024年8月31日時点 ▼公共ソリューション事業 自治体と手をとりあい、地域の課題をどうすれば解決できるかを、共に考え抜きます。これまでに積み上げてきた知見や成果を共有し、課題にあわせてカスタマイズ。私たちが持つ民間のソリューションや技術を利用して、社会課題の解決をリードします。 自治体協業実績:140 ふるさと納税BPO契約エリア:32エリア ※2024年8月31日時点 ふるさと納税事業 https://ppp.futurelink.co.jp/furusato/ 地域ポイント事業 https://ppp.futurelink.co.jp/point/ == 受賞歴 == ・「u-japan ベストプラクティス」(2008年6月) ・経済産業省「ソーシャルビジネス55選」(2009年2月) ・総務省近畿総合通信局「関西WEB大賞2009」(2009年6月)

Why we do

▍Mission 「持続可能で発展可能な、地域活性化の礎をつくる」 2021年8月の東証マザーズ上場など、成長過程にある私たちが実現したいのは、持続的かつ発展性のある地域活性化の仕組みづくりです。 街の多様性が守られ、その土地にしかない魅力あるお店や人といった付加価値が地域情報として人々に知れ渡り、地域の人にその街で暮らす楽しさや誇らしさが届けられている状態を目指しています。 そのために、地域情報プラットフォーム事業や公共ソリューション事業など、ボランティアではなくビジネスとして成り立つ仕組みをつくることで、利益と理念を両立しながら地域活性化に挑戦し続けています。その仕組みづくりを通して、日本の課題解決にも貢献しています。

How we do

◆従業員数…170名(2024年8月31日時点/連結) ◆環境 ・フレックス制度 ・男女比 4:6 ・平均年齢38歳 ・服装/髪型自由 ・リモートワーク可能 ・新規事業公募 ◆社風 Valueは、「利益と理念」「自由と個人の責任」「明るく楽しく元気よく」。 社長や役員と社員の距離感が近く、日常的に意見交換が活発に行われています。 普段はフラットな雰囲気でありながら、社員同士が時にはライバルとして、時には仲間として、「地域活性化」という難題に挑戦できる。そんなメリハリのある社風です。 「利益がなければ生きられない、理念がなければ生きる価値がない」。 弊社の理念のひとつです。 この理念をもとに、立場や年次関係なく、ひとりひとりが自分の意見やアイデアを持ち、発信できる。いつでも誰でもチャレンジできるフィールドがあります。

As a new team member

地域情報メディア「まいぷれ」直営エリアの編集担当を【正社員】として担っていただける方を募集します! ◆募集背景 地域情報メディア「まいぷれ」を運営する当社。 全国約300サイトを牽引する本部として、直営でも数多くのサイト運営を行っています。また、民間事業としてだけでなく、地方自治体から受託して協働で運営しているメディアもあります。 今回募集するのは、千葉エリアを中心とした直営地域の「まいぷれ」の編集者・ディレクターです! 利用店舗数の増加に伴い、メディアとしての成長を牽引いただけるような方を募集しています。 ◆仕事内容 主に千葉エリアの地域情報メディア「まいぷれ」の編集業務 【具体的には】 ・対象エリアの地域商店・企業のPR記事取材~制作 ・特集企画の立案~制作 ・InstagramやXなどのSNSを活用した地域の魅力発信・ファンづくり ・原稿執筆、Webサイトへの入稿業務 *対象エリアの魅力をさまざまな媒体で発信していただきます! (参考) まいぷれ船橋 https://funabashi.mypl.net/ まいぷれ船橋Instagram https://www.instagram.com/mypl_funabashi/ まいぷれ船橋X https://x.com/mypl_funabashi/ *自治体受託案件のSNS運用のお仕事などもお任せします! (参考) あなたのLOVE CHIBA教えてキャンペーン https://www.instagram.com/love.love.chiba/ ◆必須要件 ・基本的なPCスキル  ・顧客折衝経験1年以上(業界不問) ◆歓迎するスキル ・編集経験(業界・年数不問) ・SNS運用経験 ・Webメディアの編集・ディレクション経験 ・SEO,MEOなどWebメディア運営に関する知識 ・写真撮影、画像加工のスキル ◆こんな方にぴったり ・様々な人と円滑にコミュニケーションがとれる方 ・現状にとらわれず柔軟な発想ができる方 ・自ら改善点を見つけて提案できる積極性がある方 ・地域を盛り上げたい、魅力あるコンテンツを企画・発信したい方 ◆働き方 月曜午前中をコアタイムとしたフレックス制のため、それぞれで出退勤時間を調整することができます。 ※店舗取材・地域イベントなどの取材対応のため休日出勤の可能性があります(振替休日制度あり) ※正社員として担っていただける方を募集します。 ◎Webメディアの編集に挑戦してみたい! ◎地方のまだ知られていない魅力を発信していきたい ◎Webメディアの成長を通じて、社会貢献・地域活性に関わりたい このような条件に少しでもあてはまる方や、弊社に興味を持たれた方、まずは一度お話ししませんか? ご応募をお待ちしております!
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    菅野 貴子さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    菅野 貴子経営統括部
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