私たちKLDは、「納得感」を軸にリユースファッション事業を展開し、急成長を続けています。 多くのユーザーに支持される自社サービスに加え、新たな挑戦として「RaaS（Reuse as a Service）事業」を始動しました。 RaaSとは、KLDが培ってきたリユースのノウハウとテクノロジーを、パートナー企業に提供する事業モデル。 自社開発の査定システム「mesee」、透明性の高い買取プロセス、丁寧な査定体制— これらをパッケージ化し、様々な企業と連携することで、リユース市場全体を変革していきます。 そして今、この事業を加速させるために欠かせないのが、戦略的なアライアンスです。 アパレルブランド、ECプラットフォーム、小売企業、金融機関。 業界の垣根を超えたパートナーシップで、新しい循環経済を創造していく。 そんなアライアンス担当者を探しています。 ▶︎KLDが目指すもの 【新しいリユースの基盤構築】 - テクノロジーとノウハウのパッケージ化 - 事業拡大とリユース市場の活性化 - パートナー企業のリユース事業とオペレーション支援 - ユーザーにとってより多くの選択肢と納得感のある取引 お任せしたいのは、このビジョンを実現するためのパートナー開拓から、事業構築まで。 業界の常識を覆す、新しいビジネスモデルを一緒に創っていきましょう。 ▶︎求める人材像 ✓ KLDのミッション・ビジョンに共感し、ともに挑戦してくれる方 ✓ 困難を楽しみながらアクションできる方 ✓ 0→1フェーズを楽しめる方 ✓ パートナーの課題を深く理解し、解決策を提案できる方 ✓ 社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できる方 ✓ ファッションやリユースの可能性を信じている方 ▶︎アライアンス担当としての仕事 [戦略・開拓] - RaaS（Reuse as a Service）事業におけるパートナー企業の開拓 - 新規事業におけるパートナー企業の開拓及び連携 - アライアンス戦略の立案と実行 - 市場調査と競合分析 [提案・交渉] - パートナー候補へのアプローチと提案 - 事業スキームの設計と収益モデル構築 - 契約条件の交渉と締結 - 共同事業の企画立案 [実行・推進] - プロジェクトの立ち上げとPMO - 社内リソースの調整と体制構築 - KPIの設定とモニタリング - パートナー企業との定期的なコミュニケーション - 定期的なビジネスレビューを通じた改善 - 長期的な信頼関係構築による新たなビジネス機会の発掘 ▶︎必須条件 - 東京勤務（東京都渋谷区神宮前：表参道駅徒歩5分） - アライアンス営業または企画営業の経験 - 新規事業開発の経験 ▶︎特に歓迎する経験・スキル - ファッション、及び周辺カルチャーへの強い興味と理解 - 部署横断での調整やコミュニケーション能力 - SaaS／BtoB事業の経験 - スタートアップでの事業開発経験 - 複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト経験 ▶︎KLDだからできること ✓ RaaSという新しいビジネスモデルを0から創る経験 ✓ 大手企業からスタートアップまで、幅広いパートナーとの協業 ✓ リユース市場のゲームチェンジャーとして業界を変革 ✓ 少数精鋭チームでの迅速な意思決定と実行 ✓ 自分の開拓したパートナーシップが事業成長に直結する醍醐味 「新しいビジネスモデルを自分の手で作りたい」 「0から事業を創る挑戦がしたい」 「リユースファッションの新しい形を広めたい」 そんな熱い想いのある方、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう！