2026年2月、KLD TOKYO がオープンします。 ここは単なるセレクトショップ、リユースショップではありません。 "QUALITY REUSABLES"−質の高いリユース品が持つ本来の価値を再定義する空間です。 そして、これまでオンラインで培ってきた私たちの強みを、リアル空間で最大化するOMO戦略の要となる店舗でもあります。 ▶︎ KLDが目指すもの 【体験価値の創造】 -商品１点１点のストーリーを丁寧に伝える -ブランドヒストリーから前オーナーの想いまで、すべての”背景"を価値に変える -ファッション愛好家が自然に集まるコミュニティ 【オンライン×オフラインの融合】 -ECで蓄積したデータを活かした品揃えと接客 -店舗からオンラインへ、オンラインから店舗への双方向の顧客誘導 お任せしたいのは、この新しいコンセプトストアの立ち上げから運営、そしてオフライン戦略全体の設計と実行まで。 あなたの感性と戦略で、これからのファッションシーンに新たな価値観を提案してください。 ▶︎ 求める人材像 ✓ KLDのミッション・ビジョンに共感し、ともに挑戦してくれる方 ✓ リユースやファッションの可能性を信じ、強く興味を持っている方 ✓ 一次流通にリスペクトを持ち、ブランドや商品、お客様の“背景”を活かす空間づくりができる方 ✓ 質の高いものを次世代へと繋ぎたい方 ✓ 現場視点と経営視点を持ち、その裁量を楽しめる方 ✓ データと感性、両方を大切にできる方 ✓ お客様の声に耳を傾け、常に何が最善かを考えられる方 ▶︎ ストアマネージャーとしての仕事 [戦略・企画] -店舗全体のディレクション -OMO戦略の設計 -ターゲット顧客の設定と集客施策 -マーチャンダイジングミックスの確定 -店舗体験の最適化 [運営・管理] -チームビルディングと人材育成 -商品の真に価値を伝える接客スタイルの確立 -バイヤーとの連携 [実行・改善] -日々の店舗オペレーション（買取・販売） -お客様の声を反映した継続的な改善 -売上・在庫管理と収益最大化 -店舗データの収集・分析とEC施策への反映 ▶︎必須条件 -東京出社：渋谷区神宮前（表参道駅徒歩5分） -ファッション及び周辺カルチャーへの強い興味と理解 -チームを巻き込み、協働できるコミュニケーション力 -新しい仕組みやツールを積極的に活用する姿勢 -英語（日常会話レベル以上） ▶︎特に歓迎する経験・スキル -経営経験（規模問わず／個人事業も含む） -アパレル企業・ライフスタイル関連企業での店舗運営経験 -SNS運用経験（個人アカウントの場合フォロワー1万人以上） -チームマネジメント経験 -VMD経験 -AI等のテクノロジーを活用した業務改善経験 -デジタルマーケティングやCRMツールの活用経験 ▶︎KLDだからできること ✓ ゼロから店舗を創り上げる貴重な経験 ✓ 少数精鋭チームでの迅速な意思決定 ✓ 現場の声がダイレクトに経営に反映される環境 ✓ 急成長フェーズでの大きな裁量と責任 ✓ オンライン×オフライン融合の最前線での挑戦 「ファッションの新たな価値を創造したい」 「デジタルとリアルを融合させた新しい買い物体験を創りたい」 「ショップをゼロからプロデュースしたい」 そんな熱い想いのある方、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう！