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Mizukoshi Ryota
・派遣営業 ・人材紹介営業 ・自治体営業 ・SES営業 ・新規事業企画 ・リスキリング事業運営
Hikari Fujii
アーシャルデザインでは人事戦略部の採用チームのマネージャーをしています。 新卒/中途と共に担当しております! その他教育にも携わっております。 大学を卒業後、営業コンサル会社にてBtoB、BtoC問わず、様々な業界の営業を経験。 その後、縁あってアーシャルデザインへ入社。 好きな事は海に行く事で 夏はサーフィン、夏以外はふらっと散歩がてら海に行ってのんびりサンセットを見ることが好きです!ヨガもやっていて土日の朝に行くのが日課です🧘 【スポーツ歴】 ・水泳20年間(2歳〜大学4年まで)
松岡 飛鳥
大手人材企業に6年在籍した後、ベンチャー企業にてSaasシステムの新規事業を立ち上げを経験し その後2020年にアーシャルデザインに入社し、新規事業「AthleteAgent-TECH」の立ち上げに成功。 アスリートエージェンテックを垂直に伸ばして、 立ち上げから3年以内に業界で知らない人がいない状態をつくることを目標にして日々業務に努めています。
Kozono Shota
「見た目文化系 中身体育会系の社長」 【アスリートのキャリア支援実績国内1位】 アスリートエージェント/アスリートエージェントテック代表| 26歳で創業。5,000名以上のアスリートのキャリアサポート| 講談社人気サッカー漫画「ジャイアント・キリング」のコラボ企業| 2021年度 EO Tokyo企業成長率No.1 AWARD受賞|
【創業者の想い】この仕事に人生をかけていい。そう思えるものに出会えた奇跡。
Kozono Shota's story
愉快な仲間たちがアナタのジョインを待っています♪9割がエンジニア未経験で入社をしています!
ミッションは、「スポーツを通じて、すべての人にイノベーションをもたらす。」
アスリートの強みである「人間力」が、ITエンジニアが不足している「対人能力」を補完しているというデータです
「見た目文化系 中身体育会系の社長」アーシャルデザイン代表の小園
キャンプをコンセプトとしたオフィスになっています!
エンジニア同士の交流も盛んです♪
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