Discover companies you will love

  • エンジニア|未経験OK!
  • 2 registered

初心者大歓迎!エンジニアになりたい方募集中!スポーツ×IT!

エンジニア|未経験OK!
Mid-career

on 2025-09-02

38 views

2 requested to visit

初心者大歓迎!エンジニアになりたい方募集中!スポーツ×IT!

Mid-career
Mid-career

Mizukoshi Ryota

・派遣営業 ・人材紹介営業 ・自治体営業 ・SES営業 ・新規事業企画 ・リスキリング事業運営

Hikari Fujii

アーシャルデザインでは人事戦略部の採用チームのマネージャーをしています。 新卒/中途と共に担当しております! その他教育にも携わっております。 大学を卒業後、営業コンサル会社にてBtoB、BtoC問わず、様々な業界の営業を経験。 その後、縁あってアーシャルデザインへ入社。 好きな事は海に行く事で 夏はサーフィン、夏以外はふらっと散歩がてら海に行ってのんびりサンセットを見ることが好きです!ヨガもやっていて土日の朝に行くのが日課です🧘 【スポーツ歴】 ・水泳20年間(2歳〜大学4年まで)

松岡 飛鳥

大手人材企業に6年在籍した後、ベンチャー企業にてSaasシステムの新規事業を立ち上げを経験し その後2020年にアーシャルデザインに入社し、新規事業「AthleteAgent-TECH」の立ち上げに成功。 アスリートエージェンテックを垂直に伸ばして、 立ち上げから3年以内に業界で知らない人がいない状態をつくることを目標にして日々業務に努めています。

Kozono Shota

「見た目文化系 中身体育会系の社長」 【アスリートのキャリア支援実績国内1位】 アスリートエージェント/アスリートエージェントテック代表| 26歳で創業。5,000名以上のアスリートのキャリアサポート| 講談社人気サッカー漫画「ジャイアント・キリング」のコラボ企業| 2021年度 EO Tokyo企業成長率No.1 AWARD受賞|

【創業者の想い】この仕事に人生をかけていい。そう思えるものに出会えた奇跡。

Kozono Shota's story

株式会社アーシャルデザイン's members

・派遣営業 ・人材紹介営業 ・自治体営業 ・SES営業 ・新規事業企画 ・リスキリング事業運営

What we do

◆◆未経験・第二新卒大歓迎◆◆ 手に職が付けられて、将来の幅が広がるITエンジニアを募集中です★ 採用120名に対し約9,000名の採用応募が殺到した人気求人です! 「プログラミング未経験だから…」「IT業界って難しそう…」そんな不安を感じているあなたへ。 私たちは、スポーツを通じて培った"人間力"と最先端のITスキルを掛け合わせ、 社会にイノベーションをもたらす「スポーツライフハックカンパニー」です。 中でもTech & Boost事業部では、 未経験からでもITエンジニアとして活躍できる独自の教育システム「FALCON」を開発。 アスリートのセカンドキャリア支援で培った育成ノウハウを活かし、 入社から約6ヶ月間、プログラミングの基礎から実践までを徹底的にサポートします。 【アーシャルデザイン事業内容 】 スポーツの力を使って、産業の成長を促進し、 社会をアップデートするプラットフォーム「SportsForce」を展開おり、 「スポーツ×IT」「スポーツ×教育」「スポーツ×人材」をメインに事業展開しています。 【事業部説明】 ◆スポーツ×IT スポーツ人材にプログラミング教育を施し、IT企業やプロジェクトとマッチングする「Tech&Boost事業部」 ◆スポーツ×教育 部活動指導員派遣など、学校から地域へ、部活動の担い手を移行する「地域展開」の実現を支援する「Master&Coach事業部」 ◆スポーツ×人材 体育会学生や引退アスリートなど、スポーツ人材に特化したキャリア支援をする「Talent事業部」
愉快な仲間たちがアナタのジョインを待っています♪9割がエンジニア未経験で入社をしています!
ミッションは、「スポーツを通じて、すべての人にイノベーションをもたらす。」
キャンプをコンセプトとしたオフィスになっています!
エンジニア同士の交流も盛んです♪
アスリートの強みである「人間力」が、ITエンジニアが不足している「対人能力」を補完しているというデータです
「見た目文化系 中身体育会系の社長」アーシャルデザイン代表の小園

What we do

愉快な仲間たちがアナタのジョインを待っています♪9割がエンジニア未経験で入社をしています!

ミッションは、「スポーツを通じて、すべての人にイノベーションをもたらす。」

◆◆未経験・第二新卒大歓迎◆◆ 手に職が付けられて、将来の幅が広がるITエンジニアを募集中です★ 採用120名に対し約9,000名の採用応募が殺到した人気求人です! 「プログラミング未経験だから…」「IT業界って難しそう…」そんな不安を感じているあなたへ。 私たちは、スポーツを通じて培った"人間力"と最先端のITスキルを掛け合わせ、 社会にイノベーションをもたらす「スポーツライフハックカンパニー」です。 中でもTech & Boost事業部では、 未経験からでもITエンジニアとして活躍できる独自の教育システム「FALCON」を開発。 アスリートのセカンドキャリア支援で培った育成ノウハウを活かし、 入社から約6ヶ月間、プログラミングの基礎から実践までを徹底的にサポートします。 【アーシャルデザイン事業内容 】 スポーツの力を使って、産業の成長を促進し、 社会をアップデートするプラットフォーム「SportsForce」を展開おり、 「スポーツ×IT」「スポーツ×教育」「スポーツ×人材」をメインに事業展開しています。 【事業部説明】 ◆スポーツ×IT スポーツ人材にプログラミング教育を施し、IT企業やプロジェクトとマッチングする「Tech&Boost事業部」 ◆スポーツ×教育 部活動指導員派遣など、学校から地域へ、部活動の担い手を移行する「地域展開」の実現を支援する「Master&Coach事業部」 ◆スポーツ×人材 体育会学生や引退アスリートなど、スポーツ人材に特化したキャリア支援をする「Talent事業部」

Why we do

アスリートの強みである「人間力」が、ITエンジニアが不足している「対人能力」を補完しているというデータです

「見た目文化系 中身体育会系の社長」アーシャルデザイン代表の小園

Tech & Boost事業部では、 スポーツを通じて培われたアスリートの「人間力」と、 最先端のITスキルを兼ね備えた「アスリートエンジニア」を育成することで、 IT人材不足という社会課題を解決し、ビジネスに新たな価値を創造しています。 ◆スポーツ×IT 【SportForce事業本部 / Tech & Boost事業部】 スポーツ人材にプログラミング教育を施し、IT企業やプロジェクトとマッチング。 事業開始から3年で9,412%という驚異的な成長を遂げました。 既存ITエンジニアが最も「足りない」と感じていたのが、 「コミュニケーション能力」や「コンサルティング/提案能力」といった対人能力である点でした。 一方、弊社で集計したアスリート行動特性平均データから、 アスリートは「達成志向」、「チャレンジ志向」、 そして「コミュニケーション能力」や「協調・協力性」といった 対人能力において非常に高い適性を持つことが示されています。 この2つのデータを掛け合わせることで、 「既存エンジニアには実現できない価値提供が可能」となりました。

How we do

キャンプをコンセプトとしたオフィスになっています!

エンジニア同士の交流も盛んです♪

◆未経験でも全く問題なし! 約6ヶ月間の充実研修があります。 研修の講師も20代が多く、友達のような感覚で教わることができます! オンラインやチャットでの質問はもちろん 、本社にエンジニア学習スペースが設けられており、 講師もいるため、分からないことは直接質問をすることもできます☺ ◆6ヶ月間の研修受けた感想 ”とにかく楽しかったです。私はセールスフォースのカリキュラムを行っていたのですが、クリアするごとにポイントやバッチが貰えたり、ゲーム感覚でできました。研修自体もチームでやっていくもので、同期の仲間と課題を協力してクリアしていくため、一人で黙々とやるのではなく、誰かと一緒にやるという形が乗り越えられた理由の一つかと思います。”(エンジニアKさん) ◆弊社のエンジニアメンバーはこんな人たち ・前職は販売、接客、事務などさまざま♪ ・約90%の方が【未経験】で入社! ・20代が多く在籍 ・プライベートも充実(土日祝休み) ・スポーツ経験があるメンバー多数! ◆未経験エンジニアとして活躍するメンバー https://www.wantedly.com/companies/a-cial/post_articles/361448 https://www.wantedly.com/companies/a-cial/post_articles/359871 ◆実現したいキャリアを応援します! 自社開発に携わる・プロジェクトマネージャー・フリーランス・独立 など 手に職が付けれるので将来のキャリアも幅広い♪

As a new team member

◆◆未経験大歓迎◆◆ 採用120名に対し約9,000名の採用応募が殺到した人気求人です(*^-^*)! 事業規模拡大につきITエンジニアをWantedlyで積極採用中です★ 6か月の充実した研修で技術を習得できますのでご安心ください♪ ◆入社後の流れ◆ 【Step1.充実研修アリ!】 入社後まずは教育研修からスタート。 約6ヶ月間しっかりと研修を行います。 PCの基本的な使い方から学べるほか、 課題解決型で手を動かしながらシステム開発のベースとなる 「コーディング」や「プログラミング」を基礎の基礎から学べます! 100%未経験でも安心の環境ですよ。 【Step2.プロジェクトへ配属!】 研修後は専任コーディネーターと面談を行い、 あなたの適性が活かせるシステム開発プロジェクトに配属。 主な配属プロジェクトは以下です。  (1)自社コンテンツ・サービスの開発プロジェクト  →自社内にて動画配信サービス等の開発を担当  (2)超大手企業を含む様々な企業の開発プロジェクト  →広告・メディア・インターネット業界の超大手企業など   様々な企業のシステム開発・サーバー構築等を担当 ★どちらも社内システムの開発・運用など社内SE業務アリ ◆雇用形態◆ 正規雇用 ※本募集は株式会社アーシャルデザインの正規雇用となります ◆入社後の研修で習得できる技術◆ <Webエンジニアコース> ・HTML ・CSS ・JavaScript ・jQuery ・Laravel ・PHP ※全て学べる ・その他、やる気次第で様々な技術を学ぶことができます 研修詳細はコチラ https://www.wantedly.com/companies/a-cial/post_articles/380246 ◆プロジェクト例◆ ・官公庁系システムの保守・開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発 ・美容商品管理システムのスクラッチ開発・移行 ・タクシー会社基幹システムのWeb移行(VB6→laravel6) ・資格取得者向けEラーニング改修 ・ クライアントが利用するシステムの改修・機能追加 ◆募集対象◆ こんな方々は大歓迎です! ・将来アーシャルデザインの自社開発に携わりたい方 ・中学~大学の間で部活動しかしてこなかった方(中学時代のみでもOK!) ・スポーツをしていた経験を活かしたい方 ・学生時代スポーツ系の部活動に所属していた方 ・学生時代にでも何かに打ち込んだ経験がある方 ・何かに挑戦してみたい方 ・スポーツ事業に携わりたい方 ◆カジュアル面談、随時受付中◆ 「会社の雰囲気を知りたい」 「未経験からエンジニアにどうやったらなれるのか、詳しい話を聞いてみたい」 「福利厚生は?」「未経験エンジニアの先輩たちはどんな働き方をしてる?」 どんな質問にも、真摯にお答えしますっ!! 「話を聞きに行きたい」ボタンから、お気軽にどうぞ! ※事業規模拡大につき積極採用中です♪ ◆面談について 面談可能時間:10:00-18:00 (最終時間の面談開始時刻は17:30) 面談時間は最大30分!! 求人票N.0009
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 10/2014

    280 members

    • Funded more than $1,000,000/

    北海道札幌市北区北6条西4丁目