◆◇募集ポジション◆◇ ※以下より、よりご自身の志向や目指したいキャリアに近いポジションをご用意します。 【プロジェクトリーダー（PL）／プロジェクトマネージャー（PM）】 AWS／Azure／GCPを活用したシステム開発・クラウド基盤構築のプロジェクトを、クラウド技術を軸に推進し、プロジェクト成功に導く役割を担います。 ▼具体的な業務例 ・要件整理・プロジェクト計画立案・スコープ管理 ・タスク設計・進捗管理・リスクマネジメント ・チーム内技術課題・進行課題の解決支援 ・顧客折衝・提案活動 ・技術選定・設計推進における支援 【テックリード／クラウドアーキテクト】 クラウド技術を起点に、システム設計・技術推進・運用設計をリードするポジションです。 AWS／Azure／GCPをベースに、クラウドネイティブなアーキテクチャを考え、形にしていく役割を担います。 ▼具体的な業務例 ・クラウドアーキテクチャ設計・構成選定（マイクロサービス／サーバレス構成など） ・非機能要件（運用・監視・セキュリティ等）を踏まえた設計・推進 ・チーム設計レビュー／標準化推進 ・Terraform等を活用したIaC実装・CI/CD設計支援 ・ユーザー企業との要件整理・構想支援 ・技術改善提案・設計改善施策の推進 ◆◇CoToMaで働く魅力◆◇ ①明確なグレード制と評価制度で、貢献を正当に評価 スキルや成果だけでなく、チーム支援・育成貢献も正当に評価。これまでの経験にふさわしい待遇と信頼を得られる環境です。 ②最先端クラウド技術の現場へ上流工程から携わる ・クラウドネイティブ（AWS／GCP／Azure）環境の要件定義・設計に初期フェーズから参画 ・自社生成AIプロダクト「Cochat」開発ノウハウを活かしたプロジェクト（AI・IoT・DX支援）多数 ・生成AIやマイクロサービス、サーバレス構成などの技術に触れられる機会が豊富 ③「どうなりたいか」を自由に選べるキャリア設計 技術選定などのテックリード/チームリーダー/プロジェクトマネジメント/社内メンター...など、CoToMaでは求められる役割を制限していません。 自身がここから目指していきたいスキルや志向に応じたキャリアパス設計をサポートしています。 ④知識の“持ち寄り”で成長する文化、「もくラボ会」の定期実施 CoToMaでは、年齢やキャリア、担当プロジェクトに関係なく、誰もが自由に発信・学習できる社内イベント「もくラボ会」を定期的に開催しています。 ■特徴 ・一方通行の座学ではなく 「互いにセッションする」スタイルが中心 ・テーマも形式も自由→ 技術・設計・業界動向・失敗談などもOK ・知識の共有が成長の原動力→ 立場を問わず刺激を与え合える関係性 「聞くだけ」で終わらせない、CoToMa独自の“学びの場”です。 ◆◇応募資格◆◇ 【必須スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラ構築経験（3年以上） ・システム運用経験（3年以上） 【歓迎スキル】 ・AWSなどクラウドサービスを利用したシステム開発・構築経験（EC2／Lambda／API Gateway等） ・チーム開発・コードレビューを推進した経験（Git／GitHub利用） ・バックエンド開発（Java／Python／Go）またはIaC構成管理（Terraform／CDK等）の知見 ・CI/CDパイプライン構築・運用改善（GitHub Actions等）の経験 ・クラウド環境での運用設計・監視設計・運用改善提案の経験 ・プロジェクトマネジメント、タスク管理、チームリードの経験 ・エンドユーザーとのビジネス経験 【こんな方と働きたい】 ・技術を理解した上で、プロジェクトを推進・リードしていきたい方 ・クラウド時代のプロジェクトマネジメントに挑戦したい方 ・技術とビジネス課題の両方に向き合い、価値ある成果を創出したい方 ・チームと共に考え、主体的に推進しながら課題解決をリードしたい方 ・従来型の管理型マネジメントにとどまらず、変化に対応できるリーダーを目指したい方