⬛︎ 業界の常識を変える革新的事業で、組織の未来を創る 株式会社SIROIROのバーティカルメディア事業部では、AI技術を駆使して従来不可能だった深いバーティカル領域への挑戦を実現しています。 AIソリューションの発展により、コンテンツ制作の投資対効果が劇的に改善し、量産型アプローチで成功確率を高める革新的なビジネスモデルを展開中です。 そんな最前線の事業部で、創業者直下のポジションとして人事業務に携わり、組織づくりの中核を担ってみませんか。 学生インターンとして参加いただき、戦略的な人事施策の立案から実行まで、SNSマーケティングの知見も活かしながら幅広く経験できる絶好の機会です。 ❚ 具体的な業務内容 ▼ 採用戦略の企画・実行 急成長する事業に必要な人材要件を定義し、効果的な採用手法を企画します。SNSマーケティングの手法を活用した採用ブランディングや、データドリブンな採用活動の改善提案も担当します。 ▼ 組織開発・制度設計 スピード重視の高速PDCA環境に適した人事制度や評価制度の構築に参画します。ボトムアップ型の意思決定プロセスを活かし、現場の声を反映した制度設計を行います。 ▼ 人材育成・エンゲージメント向上 社員のスキル向上とモチベーション維持のための施策を企画・実行します。数値に基づいた効果測定を行い、継続的な改善を図ります。 ▼ データ分析・改善提案 人事データの分析を通じて、組織課題の発見と解決策を提案します。採用効果の測定や離職率改善など、データドリブンなアプローチで人事戦略を最適化します。 ⬛︎ こんな方を求めています ▼ ジェネラリスト志向の方 人事領域に限らず、マーケティング、事業企画、データ分析など幅広い分野に興味を持ち、多角的な視点で課題解決できる方を歓迎します。様々な領域の経験がなくても、学ぶ意欲があれば活躍できる環境です。 ▼ 社会貢献・ミッションを大切にする方 組織づくりを通じて社会に価値を提供したいという想いを持つ方を求めています。人の成長と組織の発展に貢献することにやりがいを感じられる方が理想的です。 ▼ スピード感を持って行動できる方 高速PDCAの環境で、迅速な意思決定と実行力を発揮できる方を歓迎します。完璧を求めすぎず、まずは挑戦してみる姿勢を大切にしています。 ❚ この仕事の魅力 ▼ 創業者直下での経営参画 少数精鋭の組織で、創業者との距離が非常に近い環境です。あなたの提案が直接経営に反映され、組織の方向性を決める重要な役割を担えます。 ▼ 業界の常識を変える革新への参画 AIを活用したバーティカルメディア事業という新しい領域で、従来の人事の枠を超えた革新的な取り組みに挑戦できます。前例のない組織づくりを経験できる貴重な機会です。 ▼ 提案・企画主導の権限 現場からの提案が重視される文化で、あなたのアイデアが実際の制度や施策として実現されます。上下関係にとらわれず、自由に発言し実行できる環境です。 ▼ 幅広いスキル習得 人事だけでなく、SNSマーケティング、データ分析、事業企画など多岐にわたるスキルを身につけられます。将来のキャリア選択肢が大きく広がる成長機会です。 ⬛︎ あなたの将来像 3ヶ月後には、人事制度の基礎を理解し、データに基づいた採用改善提案ができるようになっています。 6ヶ月後には、組織課題を発見し、SNSマーケティングの手法も活用した解決策を企画・実行できるでしょう。 1年後には、戦略的人事のエキスパートとして、組織づくりの全体像を俯瞰し、事業成長を人事面から支える中核人材として活躍しているはずです。 ジェネラリストとしての幅広い視点と専門性を兼ね備えた人材へと成長できます。 ❚ まずは気軽に話を聞きに来ませんか 「バーティカルメディア事業ってどんな取り組み？」「学生でも本当に戦略的な人事ができる？」「どんなスキルが身につくの？」 そんな疑問をお持ちの方、まずは気軽にお話を聞きに来てください。 実際の業務内容や、組織の雰囲気、今後の事業展望など、詳しくご説明いたします。 あなたの挑戦を心からお待ちしています。 一緒に革新的な組織づくりに取り組み、社会に価値を提供していきましょう。