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全国×500職種展開|自社プラットフォーム|戦略企画|データアナリスト募集

データアナリスト|経営企画
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on 2025-09-01

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全国×500職種展開|自社プラットフォーム|戦略企画|データアナリスト募集

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Jordan Fisher

Co-founder & CEO of Zehitomo. Born and raised in NY, graduated computer science from USC in 2008 (fight on Trojans!) Worked in finance in Tokyo for 8yrs as a programmer and then a sales trader. Happily married and have two daughters, aged 2 and 0.

スタートアップ【Zehitomo】って何してるの?サービスの全貌をご紹介

Jordan Fisher's story

James McCarty

I am the Co-founder and COO of Zehitomo. I moved to Tokyo in 2007 after graduating from Swarthmore College in the United States. I worked as a Bond Trader at a U.S. investment bank in Tokyo, and I was also previously a professional poker player.

【役員インタビュー】元プロのポーカープレイヤー Co-founder, COO -James McCarty

James McCarty's story

千穂 前田

1991年生まれ、愛媛県出身です。 【経歴】 海上自衛隊で5年間ヘリコプターのエンジンの整備員。 納品代行(物流)で百貨店のアパレル商品を中心に商品管理業務に携わる。 医療*ITの商材を扱うベンチャー企業で営業事務を経験。 2018年に株式会社Zehitomoに入社し、インサイドセールス、カスタマーサクセス、採用担当を経験。 ※福祉領域にどうしても1度携わってみたいと常々思っていたため退職し、WiLL株式会社で介護支援に携わる。 再度Zehitomoとのご縁をいただき、現在採用担当者として日々奮闘しております! 【趣味・好きなこと】 アニメ(名探偵コナンなど)、漫画(ワンピース)ドラマ(SPECや刑事ドラマ)

自衛隊出身のふたりが語る、Zehitomoの面白さと挑戦 「異業界でも、活きる経験はたくさんある」

千穂 前田's story

大森正弘

■職務経歴1 ・2008年4月~2009年9月 セントラルスポーツ株式会社 ・事業内容:スポーツクラブの運営等 ・業務内容:運動指導、トレーニングメニュー作成 ・職位:インストラクター ■職務経歴2 ・2009年10月~2018年8月 株式会社オリエンタルランド ・事業内容:テーマパークの運営等 ・業務内容:エンターテイメントショーの企画立案、新規ショー立上の進行管理、労働基準法に則った従業員の労務管理、エンターテイメントショー運営の予算管理、出演者・運営アルバイトの採用・育成 ・職位:エンターテイメント本部_スーパーバイザー ■職務経歴3 ・2018年9月~2021年3月 株式会社インターゾーン ・事業内容:クラウドCRM開発・運用等 ・業務内容:カスタマーサクセスチーム立上、クラウドシステム導入支援、オンボーディング、活用提案・運営オペレーション構築、メンバー育成 ・職位:カスタマーサクセスチーム_リーダー  ■職務経歴4 ・2021年4月~現在 株式会社Zehitomo ・事業内容:マッチングプラットフォーム運営 ・業務内容:オンボーディング、コンサルティング、メンバー育成、サポート窓口立上、メンバー育成、新サービス企画 ・職位:カスタマーサクセス_ リーダー

ゼヒトモ's members

Co-founder & CEO of Zehitomo. Born and raised in NY, graduated computer science from USC in 2008 (fight on Trojans!) Worked in finance in Tokyo for 8yrs as a programmer and then a sales trader. Happily married and have two daughters, aged 2 and 0.

What we do

ゼヒトモは2015年に2人のアメリカ人が「日本人の働き方をもっと自由に、もっと豊かにしたい」という想いから生まれたプラットフォームです。 ゼヒトモのサービスは、一言で表すと「依頼者と事業者をつなげるマッチングプラットフォーム」。ニーズを持った依頼者に対し、事業者=その道のプロが直接提案・取引できる場を、ゼヒトモは提供しています。 そして私たちが挑むのは、ローカルサービス市場。ローカルサービスとは、カメラマンやパーソナルトレーナーなど、人と人が対面して提供する地域密着型の専門的なサービスのことです。ローカルサービス市場は30兆円もの市場規模を有すると言われており、世界では既にデジタル化が進みつつある分野ですが、日本におけるローカルサービス市場のデジタル化はまだ発展途上。巨大なマーケットであるにもかかわらずメインプレイヤーがいない市場として、最後のブルーオーシャンとも言われています。 ゼヒトモは「AIを活用してローカルサービス市場を可視化し、日本人の生活や働き方の質を高めたい」という想いから、この大きなマーケットに挑戦することを決めました。 ゼヒトモが実現したい世界観として、「タウンページのオンライン化」をイメージすると分かりやすいかもしれません。 従来であれば、依頼者はプロの手を借りたいとき、紙の冊子・チラシ・看板などオフラインでプロを探し、電話をかけて仕事を依頼していました。それをゼヒトモでは、依頼者とプロがもっと気軽に出会える機会を作っていきたいと考えているのです。
ジョーダンとジェームズは、当時住んでいた目黒のマンションのエレベーターで出会って意気投合、共同設立者として起業しました。まさにエレベーターピッチ!
Zehitomoが一般的なクラウドソーシング、仲介業者と異なるのは「応募課金型モデル」で仲介手数料を一切いただかない点です。
会長のJordanはオフィスに卓球台を設置するほどの卓球好き。
ベテランの先輩や仲間とのこまめで密なコミュニケーションは現状打開の何よりのヒント。気軽にフィードバックを言い合いながらお互いを高めあっています
日本中の中小企業やフリーランスの方々に直接電話をして、ローカルのニーズを汲み取っています
オフィスは明るい雰囲気です。フリーアドレスなので出勤時は好きな場所で業務できます。

What we do

ジョーダンとジェームズは、当時住んでいた目黒のマンションのエレベーターで出会って意気投合、共同設立者として起業しました。まさにエレベーターピッチ!

Zehitomoが一般的なクラウドソーシング、仲介業者と異なるのは「応募課金型モデル」で仲介手数料を一切いただかない点です。

ゼヒトモは2015年に2人のアメリカ人が「日本人の働き方をもっと自由に、もっと豊かにしたい」という想いから生まれたプラットフォームです。 ゼヒトモのサービスは、一言で表すと「依頼者と事業者をつなげるマッチングプラットフォーム」。ニーズを持った依頼者に対し、事業者=その道のプロが直接提案・取引できる場を、ゼヒトモは提供しています。 そして私たちが挑むのは、ローカルサービス市場。ローカルサービスとは、カメラマンやパーソナルトレーナーなど、人と人が対面して提供する地域密着型の専門的なサービスのことです。ローカルサービス市場は30兆円もの市場規模を有すると言われており、世界では既にデジタル化が進みつつある分野ですが、日本におけるローカルサービス市場のデジタル化はまだ発展途上。巨大なマーケットであるにもかかわらずメインプレイヤーがいない市場として、最後のブルーオーシャンとも言われています。 ゼヒトモは「AIを活用してローカルサービス市場を可視化し、日本人の生活や働き方の質を高めたい」という想いから、この大きなマーケットに挑戦することを決めました。 ゼヒトモが実現したい世界観として、「タウンページのオンライン化」をイメージすると分かりやすいかもしれません。 従来であれば、依頼者はプロの手を借りたいとき、紙の冊子・チラシ・看板などオフラインでプロを探し、電話をかけて仕事を依頼していました。それをゼヒトモでは、依頼者とプロがもっと気軽に出会える機会を作っていきたいと考えているのです。

Why we do

日本中の中小企業やフリーランスの方々に直接電話をして、ローカルのニーズを汲み取っています

オフィスは明るい雰囲気です。フリーアドレスなので出勤時は好きな場所で業務できます。

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ Zehitomoってどんな会社?まずは創業者の熱い想いをご覧ください ▶ Zenhito 創業者/会長 Jordanのピッチ動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=P3gXcvyEBGY 登録事業者数が13万人を突破 ▶︎https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000026982.html ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 日本には、世界に誇ることができる非常にクオリティの高い人材やサービスが溢れています。しかし、インターネットでは大企業が検索結果の上位を占めており、優秀なフリーランスや中小企業は埋もれてしまっているのが現状です。また、既存の仲介業者は手数料が高く、結果的に個人の選択肢を限定し、本当に理想とするサービスと出会えない環境を作り上げているのではないかと感じています。 クラウドソーシングや従来の依頼紹介サービスとの大きな違いは、 仲介手数料を一切頂かない、応募課金モデルを採用している点です。 従来の手数料型の仲介サービスモデルの場合、せっかく受注をしても手数料が平均20~40%前後かかるため、期待通りの利益に達しない結果に終わることも多く、漸くそのプラットフォーム内で顧客を得ることができても離脱(退会)する、といったケースも少なくありません。 その反面、応募課金の場合、仲介料が発生しないため、プロの方々は単発でも継続でも報酬の100%を受け取ることができます。 私たちは、フリーランスや中小規模事業主の皆様が継続的に独立し、経済的に成功できるビジネスモデルの構築に挑戦しています。 私たちゼヒトモは、様々なプロと出会い最良なサービスを受けられる場、またビジネスの幅を広げ、より成功するための場として、皆様にとってより自由で、より豊かな働き方とライフスタイルの実現を目指します。 ゼヒトモでは、エンジニアも、セールスも、カスタマーサクセスも、マーケティングも、バックオフィスも、全員が一丸となって「依頼者と事業者をつなげる」プラットフォームと日々向き合っています。

How we do

会長のJordanはオフィスに卓球台を設置するほどの卓球好き。

ベテランの先輩や仲間とのこまめで密なコミュニケーションは現状打開の何よりのヒント。気軽にフィードバックを言い合いながらお互いを高めあっています

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 2024年4月17日プレスリリース | 累計調達額37億 シリーズCラウンドで11億の資金調達を完了 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000026982.html ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ●---------->ゼヒトモのメンバー<----------● ゼヒトモは、多様なバックグラウンドやスキル、個性、価値観を有するメンバーが集まっています。 ●有名企業出身者が集まる会社 JPモルガン/シティグループ証券/リクルート/オリエンタルランドなど、 有名企業出身の優秀なメンバーが集まったスタートアップ企業です ● ダイバーシティに富む経験豊かなメンバー 国籍:日本 / アメリカ / イタリア / ベルギー / メキシコ など 出身業界:金融 / IT / コンサル / 元起業家 / メーカー / 広告代理店 / ホテル など 年齢:20-40歳 *ボリュームゾーンは20代後半〜30代前半 ●グローバル&ミックスカルチャーな開発環境 プロダクト/エンジニアチームは殆どが外国籍のフルスタックエンジニアです。 「どこの国だろうと開発言語は国境を超える」を体現しつつ、開発はMEANスタック、AWSで行っています。 日本語/英語を勉強中のメンバーもいますが、日々Slackの言語チャンネルで使える言い回しや面白フレーズをお互いに共有しあったり楽しく学び合っています。 ●---------->ゼヒトモの働き方<----------● Dream Teamを担うゼヒトモメンバーが、一人残らずプロフェッショナルとして自身の能力を最大限活かせるよう、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)を尊重した制度づくりに日々取り組んでいます。 ●在宅/リモートワーク 「自由」と「責任」をモットーに、現在リモートワーク/オフィスどちらも勤務可能となっております。 (新メンバーのサポートなど、状況に応じたシフト出社も柔軟に行っています。) ●コミュニケーションへの工夫  Slackや1on1を通じての細かな意思疎通、MMM(毎週月曜日の全社定例MTG)、月末の締め会はオフラインで開催など、リモートワークとオフィス出社の良い部分を活用して、コミュニケーションに重きを置いています! ●メンバー成長への支援  チーム内でのオンボーディングや、メンバー間でのこまめなフィードバック/アドバイス等、その人に適した成長と達成のために、全員ができることを考えながらコミットしていく文化を大切にしています。

As a new team member

【募集の背景とミッション】 事業は10→100に急成長させていくフェーズであり、まさに会社のグロースフェーズに入っています。 サービスとしても2017年のプロダクトリリースから急成長を実現し、すでに依頼総額は100億円に届き、さらなる成長への重要なフェーズを迎えています。 ローカルビジネスの担い手である地域企業・個人事業主の利用者数、サービスを受けたい依頼者(消費者)数を今後も伸ばし、地域企業・個人事業主のビジネスチャンスを広げる企画・取り組みを仕掛けていけると考えております。 売上を伸ばし、企業規模が急拡大してきた中、IPOの準備が本格的にスタートしているフェーズでございます。今後、事業成長を更に加速するため、 経営戦略の意思決定について、今より更にデータドリブンに推進することが不可欠 だと考えています。 これまでもデータを活用してきましたが、今後はより全社的な視点から、定量的な数値分析を通じて、事業の現状把握から未来予測、そして最適な戦略立案へと繋がるデータ分析設計から戦略立案までの伴走を強化したいと考えています。 そこで今回、経営企画・戦略において、【データ戦略企画/データアナリスト】としてご活躍いただける方を募集します。 【ミッション】 ×Zehitomoが蓄積してきた膨大なデータを活用し、事業全体の成長戦略をデータで牽引する、非常に重要な役割を担っていただきます。 このポジションのメインミッションは、Zehitomoの経営戦略や事業戦略を加速させるため、データ分析の設計から戦略立案までを一貫して伴走します。 具体的には、以下のようなステップで事業を次のステージへと導くイメージです。 Step1:経営データの可視化と構造分析を通じた、マッチングの最適化に関する支援 Step2:ユーザーの課題発見〜解決(定性分析) Step3:ユーザーの課題に対し解決するための、新しいサービス実行 【業務内容】 具体的には、以下の業務をお任せします。 ◆経営・事業戦略へのデータ貢献  ・経営テーマや全社課題に関わるデータの抽出・加工・集計・分析を通じた具体的な示唆の導出。  ・Zehitomoの経営戦略や事業戦略を加速させるための、データ分析設計から戦略立案までの一貫した伴走。 ◆データ収集・分析とレポーティング  ・業務に必要なデータの自らによる収集と、適切なロジック構築・算出。  ・レポート作成・報告による事業現状のタイムリーな可視化。  ・経営層など各方面からのデータ分析に関する依頼・リクエストの整理と分析計画の実行。 ◆高度な分析と課題解決推進 ・収集・算出したデータや依頼されたデータに対する、適切な分析手法を用いた深掘りによる課題発見や示唆となる深い洞察の導出。 ・分析結果の上司や依頼元への分かりやすい資料作成・口頭での報告・共有。 ・分析結果に基づいたPDCAサイクルの推進と戦略実行・改善支援。 【必須条件】 データ分析の実務経験2年以上:事業会社、コンサルティングファーム、SIerのいずれかにおける、データの収集、加工、分析、レポート作成の一連の経験を想定 経営・事業課題へのデータ活用経験 分析ツールスキル:Excelスキル(分析・可視化レベル)およびSQLスキル 【歓迎条件】 戦略検討・立案の実務経験 経営企画、戦略企画、またはデータコンサルティング(特に小規模・ブティック系ファームでの実務)の経験 データマイニングや統計モデリングに関する基礎知識 Python/Rを用いたデータ処理・分析の実務経験 【求める人物像】 ◆Zehitomoの事業とサービスに情熱を持ち、自律的に行動できる方  当社のサービスを深く理解し、業務の生産性向上にとどまらず、事業全体の成長のために、現状にないものを自ら創り出し、前向きに行動できる方。 ◆課題解決への強い意志と推進力を持つ方  自身の責任範囲において課題を発見し、粘り強く改善策を提案・実行できる方。他部署や外部関係者を巻き込みながら、プロジェクトを力強く推進できる方。 ◆中核メンバーとして裁量と責任を持ち、成果を追求できる方  整っていない環境下でも主体的に業務に取り組み、成果を出すことにコミットできる方。与えられた裁量の中で、周囲を巻き込みながら自らの責任を果たし、結果を追求できる方。 【おすすめ記事】 Zehitomo創業ストーリー: https://www.wantedly.com/companies/zehitomo/post_articles/435139 サービス紹介記事: https://www.wantedly.com/companies/zehitomo/post_articles/354721
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