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SNSマーケで採用の常識を変える仲間を募集!

SNSマーケティング
Mid-career

on 2025-08-31

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SNSマーケで採用の常識を変える仲間を募集!

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Kimihiro Katsumi

1998年東京都生まれ。実家は八百屋。 2024年2月、キャリア支援AIプラットフォーム「BaseMe」リリースし、1年でトヨタ、JT、アクセンチュアなど日米150社以上が導入。24年8月PreAシリーズでリード投資家として日米拠点VCのWiL、CyberAgent Capitalなどから約4.6億円調達。 「Forbes 30 UNDER 30 JAPAN 2023(日本)」Consumer Technology部門にて選出 「Forbes 30 Under 30 Asia 2024(アジア)」 Consumer Technology部門にて選出 日本経済新聞社:学生キャリア開発支援のアレスグッド、PreA roundにて4.6億円調達 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC2830R0Y4A820C2000000/ NewsPikcs:【躍進】トヨタもサントリーも使う、「Z世代向け就活サイト」【躍進】トヨタもサントリーも使う、「Z世代向け就活サイト」 https://newspicks.com/news/9509187/body/ PRTIMES:価値観マッチング”を軸とする次世代キャリア支援プラットフォーム「BaseMe」を運営する株式会社アレスグッドがプレシリーズAで4.6億円の資金調達 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000076773.html

真美子 岩本

約15年の人事経験を活かして、スタートアップ企業を大きく成長させることを、一員となって貢献し経験したい 経営視点を持ち、人という側面から会社の成長と、働き甲斐のある組織、社員が誇りに思う組織つくりをしたい

株式会社ベースミー's members

1998年東京都生まれ。実家は八百屋。 2024年2月、キャリア支援AIプラットフォーム「BaseMe」リリースし、1年でトヨタ、JT、アクセンチュアなど日米150社以上が導入。24年8月PreAシリーズでリード投資家として日米拠点VCのWiL、CyberAgent Capitalなどから約4.6億円調達。 「Forbes 30 UNDER 30 JAPAN 2023(日本)」Consumer Technology部門にて選出 「Forbes 30 Under 30 Asia 2024(アジア)」 Consumer Technology部門にて選出 日本経済新聞社:学生キャリア開発支援のア...

What we do

【次世代キャリア支援AIプラットフォーム「BaseMe」の運営】 「人類の価値観を解放し、つなげる」というミッションのもと、現在は大学生をターゲットに、伝統的な新卒採用手法とは全く違い、BaseMeは学生のプロフィールや経験、志向性、行動データを分析し、企業の文化や価値観とマッチングさせることで学生と企業の相互理解を深め、一人ひとりが自分らしいキャリアを選択できる社会を目指しています。 2024年のサービス開始以来、20,000名以上の学生と150社以上の企業に利用されています。 【技術基盤と革新性】 機械学習(ML)および大規模言語モデル(LLM)を活用し、価値観に基づく独自の“価値観マッチング”を実現する次世代キャリア支援プラットフォームです。 【資金調達と成長背景】 プレシリーズAラウンドにて、米シリコンバレー拠点VCのWiLをリード投資家に、CyberAgentなどから合計4.6億円を調達し、さらなるプロダクト強化と事業拡大を進めています。 【最新機能:プロフィール生成支援「プロフつくる】 2025年5月より、学生が既に作成しているESや“ガクチカ”の文章を保存するだけで、AIが“人事に伝わりやすい”プロフィールを自動生成する機能をリリース。就活生の負担を減らし、自己理解と価値観マッチングに時間を注げるよう支援しています。

What we do

【次世代キャリア支援AIプラットフォーム「BaseMe」の運営】 「人類の価値観を解放し、つなげる」というミッションのもと、現在は大学生をターゲットに、伝統的な新卒採用手法とは全く違い、BaseMeは学生のプロフィールや経験、志向性、行動データを分析し、企業の文化や価値観とマッチングさせることで学生と企業の相互理解を深め、一人ひとりが自分らしいキャリアを選択できる社会を目指しています。 2024年のサービス開始以来、20,000名以上の学生と150社以上の企業に利用されています。 【技術基盤と革新性】 機械学習(ML)および大規模言語モデル(LLM)を活用し、価値観に基づく独自の“価値観マッチング”を実現する次世代キャリア支援プラットフォームです。 【資金調達と成長背景】 プレシリーズAラウンドにて、米シリコンバレー拠点VCのWiLをリード投資家に、CyberAgentなどから合計4.6億円を調達し、さらなるプロダクト強化と事業拡大を進めています。 【最新機能:プロフィール生成支援「プロフつくる】 2025年5月より、学生が既に作成しているESや“ガクチカ”の文章を保存するだけで、AIが“人事に伝わりやすい”プロフィールを自動生成する機能をリリース。就活生の負担を減らし、自己理解と価値観マッチングに時間を注げるよう支援しています。

Why we do

【“好き”や“価値観”を言語化し、意志あるキャリア選択ができる社会をつくるために】 創業者・勝見は、学生時代の就職活動において、企業を探す手段が「業界」や「職種」に限られており、自分の価値観や想いを起点に企業を選ぶことが難しいことに強い違和感を抱きました。 「この現状を自分の手で変えたい」— そんな課題意識からBaseMeは生まれました。 AIの進化によって、スキルや経験が誰でも再現可能な時代になった今、私たちは改めて、「自分は何が好きか」「何を大切にしたいのか」といった問いと向き合う必要があると考えています。 BaseMeが目指しているのは、ただの就活支援ではありません。 テクノロジーの力で、“自己理解”から始まるキャリア選択体験を再定義し、 自分の価値観を言語化し、それに共感する企業と出会える — そんな社会をつくることです。 だからこそBaseMeは、学生一人ひとりの“らしさ”を引き出し、その価値観に共感する企業との出会いをサポートしています。 私たちは、「人類の価値観を解放し、つなげる」社会の実現を、本気で目指しています。

How we do

【行動指針】 Bet on Passion 情熱を持って挑戦する Ownership 圧倒的主体性 Move Fast 迅速に行動する Build awesome things 新しい価値を創造する Disrupter 常識を打ち破る

As a new team member

《「就活」を価値観から変える、新しい時代のマーケター募集!》 私たちは「人類の価値観を解放し、つなげる」という壮大なミッションを掲げ、AI・LLM技術を駆使して、学生と企業の”価値観”をマッチングさせる次世代キャリア支援プラットフォーム「BaseMe」を展開しています。 2024年のサービスリリースからわずか1年で、2万人以上の学生と150社以上の企業に利用され、急成長中。 そして今、BaseMeのブランドをさらに多くの人に届けるために、マーケティングチームを強化します。 ◼︎ こんなことやります あなたにお任せしたいのは、「BaseMe」のブランド認知・ユーザー獲得・カルチャー発信を、SNSを通じてリードすること。SNSが「企業の第一印象」となるこの時代、まさにブランドの顔となるポジションです。 ◼︎具体的な業務内容: ・SNS戦略の立案(X・Instagram・TikTok・LinkedIn など) ・コンテンツ企画・制作(テキスト/画像/動画) ・KPI設計・効果分析・改善提案 ・ブランドトーンの設計と一貫性の担保 ・社内メンバー(HR・デザイナー・CS・エンジニア)との連携 ◼︎ この仕事の魅力 ・圧倒的裁量:戦略から実行・改善まで一貫してお任せ。経営陣とも距離が近くスピード感のある環境。 ・社会的意義:学生のキャリアに新しい選択肢を提示し、”価値観ベース”のマッチングを社会に浸透させていく挑戦。 ・プロダクトの成長期:シリーズA目前、注目度の高いフェーズでブランドを育てる経験ができます。 ◼︎必須スキル ・SNSマーケティング実務経験(2年以上) ・BtoCまたはBtoBブランド構築・運用経験 ・KPIに基づくPDCAサイクルの運用経験 ・コピーライティング/ビジュアル設計への感度 ◼︎歓迎スキル: ・スタートアップでのご経験 ・HR領域への興味 ・Canva・Figmaなどのツール経験 ・社内外との調整能力 ◼︎こんな方と働きたい! ・少人数チームで幅広い業務を自発的に動ける方 ・スピード感のある環境にワクワクできる方 ・プロフェッショナルな文化を大切にしたい方 ・高い責任感と信頼関係を築ける方 ◼︎私たちの行動指針: ・Bet on Passion:情熱を持って挑戦する ・Ownership:圧倒的主体性 ・Move Fast:迅速に行動する ・Build awesome things:新しい価値を創る ・Disrupter:常識を壊す
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