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生成AI × UI/UXでプロダクトを創る、1人目デザイナー募集!

UI/UX Designer
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on 2025-09-05

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生成AI × UI/UXでプロダクトを創る、1人目デザイナー募集!

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Kimihiro Katsumi

1998年東京都生まれ。自身の原体験からキャリア領域に課題感を持ち、大学4年次に「人類の価値観を解放し、つなげる」をミッションに2021年ベースミー(旧アレスグッド)を創業。キャリア支援AI「BaseMe」を展開し、ユーザー3万人超、導入企業200社以上。2024年8月に米シリコンバレー拠点のVCやCyber Agentなどから累計6億円を調達。「Forbes 30 UNDER 30 Asia 2024」に選出。文科省「トビタテ!留学JAPAN」採択で独・コスタリカ・米国留学経験有 実家は70年続く八百屋で、幼少期から毎日手伝いをする。好きな野菜はブロッコリーと茄子。

真美子 岩本

約15年の人事経験を活かして、スタートアップ企業を大きく成長させることを、一員となって貢献し経験したい 経営視点を持ち、人という側面から会社の成長と、働き甲斐のある組織、社員が誇りに思う組織つくりをしたい

株式会社ベースミー's members

1998年東京都生まれ。自身の原体験からキャリア領域に課題感を持ち、大学4年次に「人類の価値観を解放し、つなげる」をミッションに2021年ベースミー(旧アレスグッド)を創業。キャリア支援AI「BaseMe」を展開し、ユーザー3万人超、導入企業200社以上。2024年8月に米シリコンバレー拠点のVCやCyber Agentなどから累計6億円を調達。「Forbes 30 UNDER 30 Asia 2024」に選出。文科省「トビタテ!留学JAPAN」採択で独・コスタリカ・米国留学経験有 実家は70年続く八百屋で、幼少期から毎日手伝いをする。好きな野菜はブロッコリーと茄子。

What we do

【次世代キャリア支援AIプラットフォーム「BaseMe」の運営】 「人類の価値観を解放し、つなげる」というミッションのもと、現在は大学生をターゲットに、伝統的な新卒採用手法とは全く違い、BaseMeは学生のプロフィールや経験、志向性、行動データを分析し、企業の文化や価値観とマッチングさせることで学生と企業の相互理解を深め、一人ひとりが自分らしいキャリアを選択できる社会を目指しています。 2024年のサービス開始以来、20,000名以上の学生と150社以上の企業に利用されています。 【技術基盤と革新性】 機械学習(ML)および大規模言語モデル(LLM)を活用し、価値観に基づく独自の“価値観マッチング”を実現する次世代キャリア支援プラットフォームです。 【資金調達と成長背景】 プレシリーズAラウンドにて、米シリコンバレー拠点VCのWiLをリード投資家に、CyberAgentなどから合計4.6億円を調達し、さらなるプロダクト強化と事業拡大を進めています。 【最新機能:プロフィール生成支援「プロフつくる】 2025年5月より、学生が既に作成しているESや“ガクチカ”の文章を保存するだけで、AIが“人事に伝わりやすい”プロフィールを自動生成する機能をリリース。就活生の負担を減らし、自己理解と価値観マッチングに時間を注げるよう支援しています。

What we do

【次世代キャリア支援AIプラットフォーム「BaseMe」の運営】 「人類の価値観を解放し、つなげる」というミッションのもと、現在は大学生をターゲットに、伝統的な新卒採用手法とは全く違い、BaseMeは学生のプロフィールや経験、志向性、行動データを分析し、企業の文化や価値観とマッチングさせることで学生と企業の相互理解を深め、一人ひとりが自分らしいキャリアを選択できる社会を目指しています。 2024年のサービス開始以来、20,000名以上の学生と150社以上の企業に利用されています。 【技術基盤と革新性】 機械学習(ML)および大規模言語モデル(LLM)を活用し、価値観に基づく独自の“価値観マッチング”を実現する次世代キャリア支援プラットフォームです。 【資金調達と成長背景】 プレシリーズAラウンドにて、米シリコンバレー拠点VCのWiLをリード投資家に、CyberAgentなどから合計4.6億円を調達し、さらなるプロダクト強化と事業拡大を進めています。 【最新機能:プロフィール生成支援「プロフつくる】 2025年5月より、学生が既に作成しているESや“ガクチカ”の文章を保存するだけで、AIが“人事に伝わりやすい”プロフィールを自動生成する機能をリリース。就活生の負担を減らし、自己理解と価値観マッチングに時間を注げるよう支援しています。

Why we do

【“好き”や“価値観”を言語化し、意志あるキャリア選択ができる社会をつくるために】 創業者・勝見は、学生時代の就職活動において、企業を探す手段が「業界」や「職種」に限られており、自分の価値観や想いを起点に企業を選ぶことが難しいことに強い違和感を抱きました。 「この現状を自分の手で変えたい」— そんな課題意識からBaseMeは生まれました。 AIの進化によって、スキルや経験が誰でも再現可能な時代になった今、私たちは改めて、「自分は何が好きか」「何を大切にしたいのか」といった問いと向き合う必要があると考えています。 BaseMeが目指しているのは、ただの就活支援ではありません。 テクノロジーの力で、“自己理解”から始まるキャリア選択体験を再定義し、 自分の価値観を言語化し、それに共感する企業と出会える — そんな社会をつくることです。 だからこそBaseMeは、学生一人ひとりの“らしさ”を引き出し、その価値観に共感する企業との出会いをサポートしています。 私たちは、「人類の価値観を解放し、つなげる」社会の実現を、本気で目指しています。

How we do

【行動指針】 Bet on Passion 情熱を持って挑戦する Ownership 圧倒的主体性 Move Fast 迅速に行動する Build awesome things 新しい価値を創造する Disrupter 常識を打ち破る

As a new team member

■ ポジションについて 当社1人目のデザイナーとして、主にUI設計・デザイン業務を担っていただきます。PO・PdM・エンジニア、他チームとの協業を通じ、ユーザーに最適な体験を届けるためのUIを設計・実装し、事業成長を支えていただくポジションです。 自ら課題を発見、施策立案、仮説設定、情報設計、UI・インタラクションの設計および検証まで、デザインの上流から一貫した業務に携わっていただきます。 開発組織を拡大していくフェーズですので、BaseMeの開発カルチャーに大きく影響を与えるポジションとなります。 ■ BaseMeのデザイナーならではの期待 BaseMeでは、AI・LLM技術を中核としたプロダクト開発を行っており、単なる「見た目のUI」ではなく、ユーザーがAIとどのように対話し、どのような体験を通じて自己理解やキャリア選択につながるか——という、AI×UXの体験設計がこれまで以上に重要になります。 その中で弊社デザイナーには、 ・AI・LLMの可能性を理解し、それをユーザー体験に落とし込む設計力 ・PdMやエンジニアと協業し、AIを起点とした体験をゼロベースで考える企画力 ・ユーザーの感情や文脈、キャリアの不安に寄り添う感性 を期待しています。「AIをどう使えばユーザーの行動が変わるか」「その行動がどんな価値に変わるか」を起点に、ユーザーの前に現れるUIや体験を一緒に設計・検証していただきます。COO直下の部署の為、経営陣と近い距離で仕事ができ、toB、toC、Webとアプリの両方の設計に関われるのも、このポジションの魅力です。 ■ 業務内容 ・PdMと協業しながら、プロダクト戦略の立案から実装、検証 ・ユーザーリサーチの計画・実施・分析 ・情報アーキテクチャ、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成 ・高品質なUIデザインの制作とデザインシステムの構築・運用 ・クロスファンクショナルなチームとの協働によるプロジェクト推進 ■ 使っているツール/開発環境 デザインツール ・Figma ・Adobe CC(Photoshop, Illustrator等) ■コミュニケーションツール ・Notion ・Slack ・Github ・生成型AI各種 【求める人物像】 ・アーリーフェーズのスタートアップならではのスピード感のある環境で柔軟に対応できる方 ・少人数のチームで幅広い業務を自発的に対応できる方 ・自ら手を動かし、チームや会社の成長を一緒に楽しめ、貢献できる方 ・高い責任感を持ち、信頼関係を築ける方 ・多様な価値観を理解し、グローバルな環境を楽しめる方 ■ 必須スキル ・プロダクトデザインの実務経験3年以上及び現役として業務を行っている方 ・Figmaを用いたデザイン制作経験 ・事業会社もしくは制作会社でのUIUXデザイン経験 ・PdMまたはエンジニアと対話しながら、デザイン業務した経験 ■ 歓迎スキル ・ユーザー中心設計(UCD)プロセスに関する深い理解と実践経験 ・データ分析に基づくデザイン意思決定の経験 ・アジャイル/スクラム環境での業務経験 ・ユーザーインタビューなどのユーザーリサーチ経験 ・インタラクションデザインの経験 ・デザインシステムの構築または運用の経験 ・バナーやフライヤーなどのコミュニケーションデザインの経験 ・ノーコードツール(STUDIO等)での実装のご経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 ■ 求める人物像 ・自らオーナーシップを持って、課題発見から施策実行まで回せる方 ・自ら他チームとのコミュニケーションを積極的に図れる方 ・常に学び続け、最新のデザイントレンドやテクノロジーに関心がある方
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