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アプリ開発実績800本以上!事業を加速させるUI/UXデザイナーを積極募集

UIUXデザイナー
Mid-career

on 2025-08-26

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アプリ開発実績800本以上!事業を加速させるUI/UXデザイナーを積極募集

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Imeji Aoki

アプリの印象を大きく左右するUI・UX。 ユーザーもお客様も唸らせるデザインを作り続けている男。

Eiji Sugasawa

自分でプログラムも書ける、ブレイブソフトの社長です。 新規事業に対する熱い想いとアイデアの数は圧倒的!

劉 佳軒

MAI ITO

▽これまでの経歴 高知大学を卒業後、新卒で株式会社きちりホールディングスに入社し店舗マネージャーとして勤務。20名弱のアルバイトのマネジメントと経営を学ぶ中で『人材とビジネス』に興味を持ち転職のため上京しました。 株式会社ネオキャリアの新卒紹介事業に第二新卒枠で転職をし、企業様の採用支援/学生様の就活支援にそれぞれ携わりました。 コロナの影響により事業が停滞したことを機に、新しいチャレンジを求め現職に至ります。 ITも採用も未経験の中、『働きやすい会社No. 1』を目指して日々奮闘中です。採用・広報を主に担当しております! 2023年6月に第二種衛生管理者試験に合格しました💮 採用だけでなく、人事領域でプロフェッショナルな人材になれるよう奮闘中です!

まいまいの突撃部署レポート#03 Co-Creation事業部

MAI ITO's story

bravesoft株式会社's members

アプリの印象を大きく左右するUI・UX。 ユーザーもお客様も唸らせるデザインを作り続けている男。

What we do

私たち bravesoft は、自社プロダクト事業 と 受託開発事業 の2つの柱で事業を展開しています。 自社プロダクトでは、独自のサービスやアプリを通して新しい体験を創出。受託開発では、クライアントと協業し、Webやアプリの設計・開発を手掛けています。さらに、最新技術にも積極的に挑戦しており、AIを活用したサービスやプロダクトの開発・提供を行うほか、クライアントへの提案にもAIを取り入れるなど、先進的な技術活用を進めています。 ① イベントDX / イベンテック(eventech)事業 bravesoftは、テクノロジーの力でイベント運営を革新し、参加者も主催者も楽しめる体験を創出しています。 自社プロダクト 「eventos(イベントス)」 や 「Live! アンケート」 を活用することで、オンライン・リアル・ハイブリッドを問わず、チケット販売、受付管理、アプリ運営、アンケート集計までイベントのあらゆる運営を効率化できます。これにより、イベントの価値が大幅に向上し、参加者にとっても主催者にとってもワクワクする体験を提供できます。 導入事例: ベネッセアートサイト直島 公式アプリ SusHi Tech Tokyo 2024 DX 総合 EXPO 2024 春 東京 Japan Mobility Show 2023 ② アプリ・Web 開発受託 / 自社・パートナープロダクト事業 クライアントやパートナーと協力して、スマホアプリやWebサイトの設計・開発を行っています。 自社プロダクトも多数展開しており、累計スマホアプリダウンロード数は 1億件超。企画から開発・運営までワンストップで手掛けることで、ユーザー体験を最大化しています。さらに、AIや最新技術を組み込むことで、単なる開発だけでなく、クライアントの課題解決や新規ビジネスの創出にも貢献しています。 実績例: Locipo(ロキポ):テレビ局公式動画配信アプリ 31Club:サーティワンアイスクリーム公式アプリ AI StLike:個別学習支援の教育アプリ ヤンジャン!WEBサイト:人気漫画サイトの運営支援
イベントを便利に、楽しく、盛り上げるための自社プロダクトを多数展開しております。
パートナーの事業成長に寄り添うプロダクトを多数提供しております。
コミュニケーションを重視しており、メンター制度や、チームリーダーや上長との1on1を定期的に実施。
社内イベントは部署の垣根を超えて全事業部メンバーで盛りあがります!コミュニケーションの醸成がとにかく重要!
自社プロダクトでは「イベントの成功」「イベントの盛り上げ」など、イベント主催者が成功を実感し、イベント来場者に満足していただけることを目標としております。
パートナープロダクトでは、アプリを開発して提供して終わるのではなく、提供してからがスタートと考え、共にどのようにアプリを盛り上げていくかを考えます。

What we do

イベントを便利に、楽しく、盛り上げるための自社プロダクトを多数展開しております。

パートナーの事業成長に寄り添うプロダクトを多数提供しております。

私たち bravesoft は、自社プロダクト事業 と 受託開発事業 の2つの柱で事業を展開しています。 自社プロダクトでは、独自のサービスやアプリを通して新しい体験を創出。受託開発では、クライアントと協業し、Webやアプリの設計・開発を手掛けています。さらに、最新技術にも積極的に挑戦しており、AIを活用したサービスやプロダクトの開発・提供を行うほか、クライアントへの提案にもAIを取り入れるなど、先進的な技術活用を進めています。 ① イベントDX / イベンテック(eventech)事業 bravesoftは、テクノロジーの力でイベント運営を革新し、参加者も主催者も楽しめる体験を創出しています。 自社プロダクト 「eventos(イベントス)」 や 「Live! アンケート」 を活用することで、オンライン・リアル・ハイブリッドを問わず、チケット販売、受付管理、アプリ運営、アンケート集計までイベントのあらゆる運営を効率化できます。これにより、イベントの価値が大幅に向上し、参加者にとっても主催者にとってもワクワクする体験を提供できます。 導入事例: ベネッセアートサイト直島 公式アプリ SusHi Tech Tokyo 2024 DX 総合 EXPO 2024 春 東京 Japan Mobility Show 2023 ② アプリ・Web 開発受託 / 自社・パートナープロダクト事業 クライアントやパートナーと協力して、スマホアプリやWebサイトの設計・開発を行っています。 自社プロダクトも多数展開しており、累計スマホアプリダウンロード数は 1億件超。企画から開発・運営までワンストップで手掛けることで、ユーザー体験を最大化しています。さらに、AIや最新技術を組み込むことで、単なる開発だけでなく、クライアントの課題解決や新規ビジネスの創出にも貢献しています。 実績例: Locipo(ロキポ):テレビ局公式動画配信アプリ 31Club:サーティワンアイスクリーム公式アプリ AI StLike:個別学習支援の教育アプリ ヤンジャン!WEBサイト:人気漫画サイトの運営支援

Why we do

自社プロダクトでは「イベントの成功」「イベントの盛り上げ」など、イベント主催者が成功を実感し、イベント来場者に満足していただけることを目標としております。

パートナープロダクトでは、アプリを開発して提供して終わるのではなく、提供してからがスタートと考え、共にどのようにアプリを盛り上げていくかを考えます。

bravesoftがこれまで取り組んできたのは、自社プロダクトやパートナープロダクトにおいて「イベントを開催して終わり」「アプリを納品して終わり」という考え方でした。 しかし、イベントやアプリの形態が多様化し、ユーザーやクライアントの求める価値も複雑化する現代においては、単に成果物を提供するだけでは次のステージに進むことはできません。 私たちはこの課題感から、単なる開発・提供にとどまらず、クライアントの成果に深くコミットする事業展開へのシフトを決意しました。 自社プロダクトにおいては、例えば「eventos」や「Live!アンケート」を導入いただくことで、単にイベントを開催すること自体は可能です。 しかし、私たちが本当に目指すのは、イベントが形式上成功したかどうかではなく、参加者の体験価値が最大化され、クライアントの期待する成果が実現できたかです。 つまり、導入後の運用や改善を通じて、イベントそのものの質や参加者の満足度を高めることに価値があります。 また、パートナープロダクトでは、アプリを開発してリリースすることがゴールではありません。 重要なのは、アプリを通じてクライアントの事業成長にどれだけ寄与できるかです。 ユーザーの利用状況やフィードバックを分析し、改善施策を提案・実行することで、リリース後の成果を最大化することが求められます。納品で終わるのではなく、リリース後こそが本当のスタートであり、クライアントと共に成長していくプロセスこそがbravesoftの価値です。 私たちは、イベントやアプリの提供を単なる「作業」として捉えず、クライアントの課題や目的に真摯に向き合い、共に解決していくことを事業の中心に据えています。 ー形式的な成功ではなく、実際の成果にコミットすることー それが、bravesoftが次のステージに進むために「なぜやるのか」の答えです。 私たちはこれからも、クライアントの課題解決に寄り添い、イベントの成功やアプリの事業成長を実現するために、全力で挑戦し続けます。

How we do

コミュニケーションを重視しており、メンター制度や、チームリーダーや上長との1on1を定期的に実施。

社内イベントは部署の垣根を超えて全事業部メンバーで盛りあがります!コミュニケーションの醸成がとにかく重要!

bravesoftでは、事業の成長とともに、社員一人ひとりの成長とチームワークの強化を大切にしています。 そのため、個々の裁量を尊重しつつも、組織としての連携を深めるための取り組みを積極的に行っています。 💡 自由な裁量と組織の連携 「イベントの成功」や「パートナーの事業成長」を実現するための方法論は自由です。 各自が自分の裁量で「時間配分」「優先順位」「作業内容」を決定し、柔軟に対応しています。ただし、個人の裁量だけではなく、組織全体での連携が重要です。 そのため、社員同士のコミュニケーションを円滑にするための取り組みを行っています。 🧑‍🤝‍🧑 社内コミュニケーションの促進 1)全社員の顔が見える社内報制度 入社後、全社員のプロフィールが動画付きで視聴できるようになっています。共通の出身地や趣味、経歴などを知ることで、親近感を生み、円滑なコミュニケーションを図れるようにしています。 2)人に重きを置いた教育・人事制度 新入社員にはメンターが付き、カルチャー醸成のサポートを行います。また、社内メンバーとの「さしらんち」や、事業部長との月に一度の1on1面談などを通じて、不安やストレスの軽減に取り組んでいます。 3)社員全員を対象とした懇親会・レクリエーション 毎月の「bravenight」後の懇親会や、新年会、内定式、入社式、クリスマスなどの年度行事、さらには年に一度の社員旅行など、仕事もプライベートも全力で楽しむことを大切にしています。 🚀 brave lightning talkのカルチャー bravesoftでは、社員が自分の知識や経験を共有する場として「brave lightning talk」を開催しています。この取り組みは、社員が自らの成長を促進し、組織全体の知識共有を進めることを目的としています。各自がプレゼンテーションを行い、フィードバックを受けることで、自己成長と組織の知識の向上を図っています。

As a new team member

■ 募集背景 bravesoftはいま、かつてない挑戦の機会を迎えています。 《アプリ開発実績 No.1クラスの実力》 アプリ開発実績No.1クラスの実力を背景にDX需要の拡大で大手企業からの相談が殺到。 7年前から取り組むイベントDXでもコロナ禍を経て有利なポジションを確立しました。 《7億円の資金調達を実施》 さらに7億円を調達し、自社サービスの進化や新規事業の立ち上げを加速中。 超有名企業の新規プロダクト開発も続々と受託しており、企画・ディレクション・UI/UXをリードできる人材が不足しています。 成長曲線に乗る当社で、デザインの力を発揮しませんか? ■ 役割期待 bravesoftは 受託開発 に加え、 自社BtoB事業「eventos(イベントス)」、 自社BtoC事業「bokete」「HONNE」などを展開し、 アプリ業界をリードするプロダクトを数多く手がけてきました。 ■ 具体的な仕事内容 UI/UXデザイナーは「表層のデザイン」だけでなく、サービスの成長に不可欠な体験全体を設計します。 PMやディレクター、エンジニア、クライアントと協働しながら、戦略策定〜プロトタイプ制作〜グロース提案 まで一貫して担うポジションです。 ー ・クライアント会議への参加、要求分析、課題抽出 ・企画立案、UX/マーケットリサーチ ・提案書用コンセプションデザインの作成 ・ワイヤーフレーム・モックアップ・プロトタイプの制作 ・デザインガイドライン・デザインシステムの作成・運用 ・ユーザーインタビュー/ユーザーテストの設計・実施 ・製品KPI分析、改善提案(グロースデザイン) ■ 使用ツール/環境 ・デザイン:Figma、Adobe Creative Cloud など ・コラボレーション:Slack、Backlog、FigJam など ・ドキュメント:Google Workspace、Confluence など ※制作ツールやフォント素材などは柔軟に対応可能 ■ 今後の展開 2019年に 取締役CDOを設置 し、デザイン組織を強化。 「開発会社×デザイン会社」という独自の立ち位置をさらに推進していきます。 特に、リリース後のUI/UX評価や改善コンサルティング に注力し、サービス成長のパートナーとしての役割を拡大していきます。 ■ 働き方 ・出社日を設け、リアルなコミュニケーション を重視 ・月1回の全社定例会、季節ごとの懇親会、社員旅行や部活動など、社内交流の機会が豊富 ・チームワークを大切にしながらも、自らの裁量を発揮できる環境 ■配属部署 CDO室 ※取締役COO 兼 CDO 直下組織になります ※経営に近い視点から横断的に関わることができます ■ この仕事で得られるもの 《多様な経験とスキルの拡張》 ・受託案件から自社サービス、企業ブランディングまで幅広い業務に携わり、デザイナーとしてのスキルを拡張できます。 ・ジャンルを問わず多様なUI/UX案件に関われるため、横断的な知見を獲得可能。 ・ヒットアプリを生み出すノウハウやものづくりの楽しさを実感できます。 《成長環境とカルチャー》 ・ベンチャーならではのスピード感を体感でき、社内はフラットな関係性で職種を超えた連携が可能。 ・勉強会や情報共有を通じて、UI/UXの最新知識を常にアップデートできます。 《ビジネス理解とやりがい》 ・企画段階からクライアントと伴走し、デザインだけでなくビジネスや戦略的視点を身につけられます。 ・大規模・有名サービスに携わり貴重な経験を得られ、仕様策定など上流工程から関われるため、やりがいも大きいです。 《キャリアの広がりと自己成長》 ・UIにとどまらず映像・グラフィック・Webなど多様なアウトプットに挑戦でき、サービス全体の成功やチーム成果を共有する文化があります。 ・大規模案件を任され、責任と裁量を持って推進できるほか、事業責任者や著名人との協働も多く、自己成長につながります。 <必須要件> ・UI/UXデザインに関する専門知識 ・UI/UXデザインの実務経験(3年以上) ・Figmaでの実務経験(3年以上) ・Photoshop、Illustrator などグラフィックツールでの実務経験(3年以上) ・プロジェクトを円滑に進めるための高いコミュニケーション力 <歓迎スキル> ・アプリUIデザインの実務経験 ・グラフィックデザイン/アートディレクションの実務経験 ・HTML/CSS/JavaScriptによるコーディング経験 ・デザイン制作や開発におけるディレクション経験 ・アプリサービスの運営経験、新規サービス企画の経験 ・クライアントとの要望整理・仕様調整などの折衝経験 ・要件定義や画面仕様書の作成経験 など
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    Team Personality Types

    Imeji Aokiさんの性格タイプは「マスター」
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    Imeji Aoki取締役 COO 兼 CDO
    MAI ITOさんの性格タイプは「エンタテイナー」
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    MAI ITO人事・広報
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    Imeji Aoki取締役 COO 兼 CDO
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    Company info

    Founded on 04/2005

    120 members

    • Expanding business abroad/
    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F