「社会貢献」と「自分の成長」を両立できる仕事に挑戦してみませんか？ ＃お仕事について 障がい者雇用に課題を抱える企業と、活躍の場を探す障がいのある方をつなぐ――。 リクルーティングアドバイザーとして、雇用の未来をデザインする仕事です。 【具体的なミッション】 ・企業との商談、募集ポジションのヒアリング ・人材提案から選考フォロー、採用後の定着サポート ・障がい者雇用コンサルティングの企画・提案・実行 経験を積んだ先には、リーダーシップを発揮しソリューションセールス／コンサルタントへとキャリアアップしていけます。 【1日のイメージ】 09:00 出勤・朝会 10:00 タスクチェック＆メール対応 11:00 社内ミーティング 13:00 企業との商談 15:00 新規企業との打ち合わせ 16:00 選考サポート（推薦状作成など） 18:00 退社 ＃研修・成長環境 ・入社後はOJT中心の研修で、先輩がしっかり伴走。 ・障がい者雇用が初めてでも安心してキャッチアップできます。 ・「学ぶ姿勢」さえあれば、一歩ずつ着実に成長できる環境です。 ＃この仕事のやりがい 　明確なゴール：顧客の課題解決こそが成果 　成長実感：多様な企業課題に挑むことで自分自身の市場価値も磨かれる 　キャリアの広がり：若手からリーダーへと挑戦できるフィールド ＃この仕事に向いている人 ・「達成感」を追求したい人 ・変化や挑戦をポジティブに楽しめる人 ・新しい可能性に積極的に手を伸ばしたい人 年齢や経験年数に関係なく、成長とチャレンジができる文化があります。 ＃応募要件 ・法人営業経験1年以上（業界は不問） ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PPTなど） 歓迎する経験 ・人材業界の営業経験者（RA・CA・媒体営業・人材コーディネーターなど） ＃キャリアの可能性 2025年2月、当社はTOKYO PRO Market上場を果たしました。 次の成長フェーズに向けて、あなたの挑戦が会社と自身の未来を広げていきます。