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栄実 金
飲食での経験は浅くともいろいろな事にチャレンジしてきました。 最初はホールスタッフから始まり店長、人事と経験を積んでます。 今はマネージャーとして経営、マネジメントにも積極的にチャレンジ中です。
ヘアカラーの自由度が高まった！favyの飲食部門の身だしなみルールを改定
栄実 金's story
疋田 弥加子
株式会社favy's members
飲食での経験は浅くともいろいろな事にチャレンジしてきました。
最初はホールスタッフから始まり店長、人事と経験を積んでます。
今はマネージャーとして経営、マネジメントにも積極的にチャレンジ中です。
What we do
株式会社favy（ファビー）は、システムと実務の両面でリテールビジネスをサポートしている企業です。
【主な事業1：OMOツールの提供】
複数のツールを組み合わせることで、効率的にOMO（オンラインとオフラインの融合）マーケティング施策を実施するサポートをしています。
具体的な提供ツール
・店舗向けサブスクプラットフォーム「favyサブスク」
・店舗向けのモバイルオーダーシステム「favyモバイルオーダー」
・無料でお店のWebサイトを作れるサービス「favyページ」
・PR記事を掲載・広告運用できるメディア「グルメメディアfavy」
など
【主な事業2：運用代行】
Saasツールや、ツール群から生まれるユーザ行動データを活用し、OMOマーケティング施策を企画・実行します。
具体的な提供サービス
・大型物件の店舗運営の課題解決に特化した「Raas」
・デジタル広告の企画から運営まで代行する「広告運用代行」
など
【クライアント】
現在は、エンタープライズ企業を中心にサービスを提供しています。
主なサービス提供業界
・大手ディベロッパー
・鉄道会社
・小売
・飲食
など
【主な事業3：シェア型フードホールの運営】
店舗の運営支援、大型物件の課題解決に特化した企画/デザイン/施工/システムをワンストップで提供しています。
現在は都内を中心に仙台〜鹿児島まで全国12ヶ所に展開。
オープン予定の物件も複数あり、年々物件数を増やしています。
最新情報はこちらをご覧ください：https://blog.favy.co.jp/category/release/
What we do
東京オフィスの雰囲気
自社ツールと他社ツールを組み合わせ、来店客・入居店舗・物件オーナー・favy四方よしな、シェア型フードホールも全国各地で運営しています。
株式会社favy（ファビー）は、システムと実務の両面でリテールビジネスをサポートしている企業です。
【主な事業1：OMOツールの提供】
複数のツールを組み合わせることで、効率的にOMO（オンラインとオフラインの融合）マーケティング施策を実施するサポートをしています。
具体的な提供ツール
・店舗向けサブスクプラットフォーム「favyサブスク」
・店舗向けのモバイルオーダーシステム「favyモバイルオーダー」
・無料でお店のWebサイトを作れるサービス「favyページ」
・PR記事を掲載・広告運用できるメディア「グルメメディアfavy」
など
【主な事業2：運用代行】
Saasツールや、ツール群から生まれるユーザ行動データを活用し、OMOマーケティング施策を企画・実行します。
具体的な提供サービス
・大型物件の店舗運営の課題解決に特化した「Raas」
・デジタル広告の企画から運営まで代行する「広告運用代行」
など
【クライアント】
現在は、エンタープライズ企業を中心にサービスを提供しています。
主なサービス提供業界
・大手ディベロッパー
・鉄道会社
・小売
・飲食
など
【主な事業3：シェア型フードホールの運営】
店舗の運営支援、大型物件の課題解決に特化した企画/デザイン/施工/システムをワンストップで提供しています。
現在は都内を中心に仙台〜鹿児島まで全国12ヶ所に展開。
オープン予定の物件も複数あり、年々物件数を増やしています。
最新情報はこちらをご覧ください：https://blog.favy.co.jp/category/release/
Why we do
favyのミッション
大阪オフィスの雰囲気
【MISSION】
好きを仕事に
【Values】
・好きを仕事に
・プロフェッショナルであれ
・すべてにリスペクトを
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
私達が多角的にサービスを提供している理由は、
お店が簡単に潰れない世界をつくりたいから。
顧客管理やサービス提供の実務の中からマーケティング目線で課題を浮き彫りにし、
見えてきた解決策を実際に店舗に導入。
・仕組み化
・改善
を繰り返し、具体的な解決策をマーケティングのロジックやツールで実現。
それから、他社へ提供をしています。
その結果、一気通貫で提供したほうが、良いのでは。
と思い活動して約10年。
提供サービスの量と質を上げています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【こんな方に合うかも】
・自立自走できる
・仕組み化が好き
・データ活用が面白い・面白そうだと思う
・事業作りに挑戦したかったり、その楽しみを理解できる
・オンラインとオフラインを融合させること(OMO)が面白い・面白そうだと思う
How we do
favyの飲食店ブランド一覧
シェア型フードホール・横丁・レストランは全国に拡大中！毎年複数の店舗をオープンしています。
【favyでの働き方】
「好きを仕事に」をモットーにしているので、メンバー各自の裁量が大きい組織です。
・フレックス制度（コアタイム：13-16時）
・リモートワーク併用OK
・副業OK
・推し活ウィークデー ( https://blog.favy.co.jp/23619/ )
・favy makanai（社食制度）
など、自分らしく仕事に集中できるような仕組み作りを行っています。
【favyの考えていること】
小売の現場をメディアとして活用する「リテールメディア」。
favyはこの分野にも早くから取り組んで来ました。それは、Saasツールをうまく活用することが、小売や飲食店の生存戦略にとって重要だと思っているからです。
「好きを仕事にする人を増やす」というミッションを成し遂げるため、デジタルの力で人やお店が持つ可能性を最大限引き出すシステム・サービスを提供しています。
■事例
森ビル株式会社様とのプロジェクト「虎ノ門ヒルズ『T-MARKET』が切り拓く次世代の食コミュニティ｜favyモバイルオーダー導入インタビュー」
https://blog.favy.co.jp/26564/
JR東日本様とのプロジェクト「JREパスポート」
https://blog.favy.co.jp/15746/
新宿駅徒歩5分に「シェアオフィス✕シェア型フードホール」が誕生
https://blog.favy.co.jp/27213/
As a new team member
2025年9月1日(月)11:00にグランドオープン！
水辺や緑に面した“まちのコミュニティハブ”を目指す
「BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S」の2階に、
カフェ&バー『1-1-1』がオープンします。
オリジナルのクラフトビールやコーヒーなどのドリンクだけではなく、
朝はホットサンド、おやつタイムはワッフルを提供♪
朝・昼・晩で異なるメニューで、お客様をお出迎えします。
このお店の社員を募集！
社員メンバーには、1階も含め、
ダイニングホールのサービス向上のサポートもお願いします。
エントリーお待ちしております！
■店舗スタッフ業務
・接客（商品の説明、注文方法の案内など）
・ドリンク、簡単なフードの作成
・配膳
・清掃
■マネジメント業務
・メンバー育成
・館との折衝業務
・在庫管理
など
慣れてきたら、希望に応じて
・新商品開発
・イベントの立案
・シフトの管理
などに関する業務もおまかせします！
■ 働き方
・シフト制
・営業時間 7:00-23:00、6:00~23:30の中での勤務
・浜松町駅直結だからアクセス抜群
■ 働く環境
・独自の福利厚生制度あり
・食事補助あり
・一人ひとりにiPad貸与
・制服一部支給
■ 必須条件
・飲食or接客業務の経験（学生時代のアルバイト含む）
時短勤務・アルバイト希望の方も大歓迎です！
エントリーの上、メッセージにてお伝えください。
■ BLUE FRONT SHIBAURA WEB サイト
https://www.bluefrontshibaura.com/
■ドリンクスタンド スリーワン
https://www.bluefrontshibaura.com/shops-restaurants/shops/000031.html
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