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  • 中途|人柄・熱量重視

人との向き合い方を武器にする。企画×推進×育成を学ぶ環境

中途|人柄・熱量重視
Mid-career

on 2025-08-22

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人との向き合い方を武器にする。企画×推進×育成を学ぶ環境

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

大滝 雄也

「人」に惹かれ右も左も分からずに飛び込んだ「営業」の世界。 扱う商材が変われど最後に売るのは「自分自身」でした。 やりたい事があるのも勿論良いことですが、「この人達と仕事をしたい」そんな価値観に共感してくれる仲間を増やしていきたいです!

小暮 莉奈

前職はアイドル🎤✨ 社会人未経験で入社した私に採用担当としての今があるのは、 まぎれもなく「挑戦を後押ししてくれる環境」「仲間の可能性をあきらめない環境」 がエフエルシープレミアムにあったからです☺

永瀬 佳奈子

何も知らないところから、営業の世界に飛び込んで、「自分を売る」営業の面白さややりがいを知り、実績・キャリアを積んできました! うまくいかないときに、言い訳をするのではなく、「どうやったらできるのか」思考を巡らせることで、前進することができるものだと思います。 営業力=人間力。 この会社で働く中で、人として大きく成長させてもらいました! 現在はその経験を活かし、人事として会社の魅力を伝えたり、会社全体の人材育成にも携わらせてもらっています!

柴田 晃志

挑戦し続けることが、自分の成長にも、会社の成長にもつながると信じています。 営業で培った“人を惹きつける力”を武器に、挑戦する人の背中を押せる存在でありたい。 そんな想いに共感してくれる方と出会いともに成長できればと考え取り組んでいます!

エフエルシープレミアム株式会社's members

「人」に惹かれ右も左も分からずに飛び込んだ「営業」の世界。 扱う商材が変われど最後に売るのは「自分自身」でした。 やりたい事があるのも勿論良いことですが、「この人達と仕事をしたい」そんな価値観に共感してくれる仲間を増やしていきたいです!

What we do

▍FLCプレミアムについて FLCプレミアムは、D2Cインフラ商材を軸に、社会に価値を届けるセールスオペレーションカンパニーです。人々の生活に不可欠な商材を中心に、販売戦略の立案・オペレーション設計・教育・育成・改善までを一気通貫で行っています。 ▍FLCプレミアムの特徴 ・業界トップクラスの販売実績と拡張力 ・戦略設計〜現場運用まで一気通貫の支援体制 ・生活インフラに特化したD2C領域に強み ・再現性のあるオペレーション設計と改善が可能 私たちは、モノを売ることをゴールにせず、お客様に長く選ばれ続けることを目指しています。 そして、お客様に選ばれる理由を“ビジネスパーソンとしての在り方”でつくる、それがFLCプレミアムの目指す姿です。 ▍代表的な事業領域 ■ セールスプロモーション事業 業界シェアトップのウォーターサーバー『PREMIUM WATER』を中心に、プロモーションを展開。戦略立案から実行までを一気通貫で行います。 ■ セールスオペレーション事業 テレマーケティングを中心としたインサイドセールス体制を構築。スクリプト開発・KPI管理・改善まで含め、販売組織の再現性と生産性を高めます。 ■ ライフコンサル事業 通信・電力・保険などのインフラ商材を、コンサルティング型セールスで提案。ニーズに寄り添い、継続率・満足度の高い接客体験を実現します。 ▍FLCプレミアムが目指す未来 クライアントと共に、「人々の生活に本当に必要なもの」を社会に届けるチームでありたいと考えています。信頼を積み重ねることで、お客様にも企業にも長く選ばれ続ける、“人とオペレーションの力で支えるパートナー”を目指しています。
代表取締役 伊藤 賢治

What we do

▍FLCプレミアムについて FLCプレミアムは、D2Cインフラ商材を軸に、社会に価値を届けるセールスオペレーションカンパニーです。人々の生活に不可欠な商材を中心に、販売戦略の立案・オペレーション設計・教育・育成・改善までを一気通貫で行っています。 ▍FLCプレミアムの特徴 ・業界トップクラスの販売実績と拡張力 ・戦略設計〜現場運用まで一気通貫の支援体制 ・生活インフラに特化したD2C領域に強み ・再現性のあるオペレーション設計と改善が可能 私たちは、モノを売ることをゴールにせず、お客様に長く選ばれ続けることを目指しています。 そして、お客様に選ばれる理由を“ビジネスパーソンとしての在り方”でつくる、それがFLCプレミアムの目指す姿です。 ▍代表的な事業領域 ■ セールスプロモーション事業 業界シェアトップのウォーターサーバー『PREMIUM WATER』を中心に、プロモーションを展開。戦略立案から実行までを一気通貫で行います。 ■ セールスオペレーション事業 テレマーケティングを中心としたインサイドセールス体制を構築。スクリプト開発・KPI管理・改善まで含め、販売組織の再現性と生産性を高めます。 ■ ライフコンサル事業 通信・電力・保険などのインフラ商材を、コンサルティング型セールスで提案。ニーズに寄り添い、継続率・満足度の高い接客体験を実現します。 ▍FLCプレミアムが目指す未来 クライアントと共に、「人々の生活に本当に必要なもの」を社会に届けるチームでありたいと考えています。信頼を積み重ねることで、お客様にも企業にも長く選ばれ続ける、“人とオペレーションの力で支えるパートナー”を目指しています。

Why we do

代表取締役 伊藤 賢治

「共創 × 感動 × NO.1 = 全員が主役の未来」を目指す。 ▍共創 お客様・取引先・社員との関係性を大切にし、“ともに価値を創り出す”ことを重視しています。 すべてのお客様に自信を持ってサービスを提供し続けられる環境づくり、そしてサービス品質の向上に挑み、成長し続けてまいります。 ▍感動 私たちは、すべてのお客様に「期待以上」の体験を届けることを目指し、一人ひとりが想いを込めて行動することを大切にしています。 その積み重ねこそが私たちの誇りであり、選ばれ続ける企業であるための原動力だと確信しています。 ▍NO.1 多様な事業展開の中で、 「お客様から一番に選ばれる存在」、 「パートナー企業様から最も信頼される企業」、 「社員にとって、ここで働いてよかったと思える会社」であり続けられるよう、私たちは常に高い理想を掲げ、挑戦し続けています。 代表取締役 伊藤 賢治

How we do

FLCプレミアムでは、平均年齢27.2歳という若いチームが中心となり、戦略から実行までを一気通貫で推進しています。 営業、企画、マーケティング、人事、新規事業開発など、社内には10以上の多様な部署が存在。 ひとり一人が自分の意思でキャリアを選び、それぞれの専門性を活かしながら、現場の最前線で活躍しています。 ▍キャリアは「自分で選ぶ」 年功序列ではなく、挑戦したい意思を尊重するカルチャーが根付いており、入社後の配属やキャリアパスも、自ら手を挙げて決められる仕組みです。「セールスから企画へ」「人事から新規事業へ」といった柔軟な移動が可能で、20代のうちに“組織を動かす側”に立つメンバーも多数います。 ▍評価は「実績 × 意欲」で決まる FLCでは、数字だけに偏らない評価制度を採用しています。 成果はもちろん、プロセス・挑戦・姿勢といった「意欲」もしっかり評価の対象。 さらに、インセンティブ制度も充実しており、頑張りが収入やポジションにダイレクトに反映される環境です。 ▍すべての出発点は“現場力” どの職種を目指すにしても、まずは現場を知ることがキャリアのスタート。 現場での経験を通して、お客様と本質的な信頼関係を築く力や、ビジネスの構造を捉える視点が身につきます。 この「人として信頼される力」こそ、FLCプレミアムの事業と組織を支える基盤です。

As a new team member

私たちエフエルシープレミアムは、D2C事業の推進を軸に、 プロモーション企画・オペレーション設計・アウトソーシング・カスタマーサクセスまでを一貫して行う総合支援型企業です。 お任せするのは、単なる営業ではなくお客様のパートナーとして事業を前に進める役割。 これまで培った経験を、より広いフィールドで活かせます。 ▼こんな方を求めています ・お客様と長期的な信頼関係を築きながら成果を出したい方 ・提案や関係構築の経験をさらに磨きたい方 ・自ら考え、動き、事業を推進できる方 ・成果と挑戦を正当に評価されたい方 ▼当社で得られる環境・スキル ・課題解決型の提案力 ・プロジェクト推進・マネジメントスキル ・数字だけでなくプロセスや信頼を重視する評価制度 ・自律性と行動力を後押しする社風 ▼キャリアの可能性 入社から数年でマネージャーや事業責任者に昇進した社員も多数! ・マネジメントポジション ・エリア統括 ・新規事業責任者 ・営業企画・マーケティング部門 ・人事・コンサルティング部門 など まずは「話を聞きに行きたい」から、お気軽にご連絡ください。 お会いできるのを楽しみにしています!
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Founded on 04/2009

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