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遠隔接客サービスの開発をリードするフルスタックエンジニア募集!

自社開発フルスタックエンジニア
Mid-career

on 2025-08-20

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遠隔接客サービスの開発をリードするフルスタックエンジニア募集!

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Ryosuke Mochizuki

タイムリープ株式会社で代表をしています。最も大切なことに時間を使える世の中の実現を目指しています。 元々4年半ほど日本最大のロボット専門メディアで編集長をしていたので、最新のテクノロジーにはとても興味があります。ロボットやAIとサービスを掛け合わせることにより、これまでにない新しいサービスを生み出し、世の中をより自由で平等な社会になるように貢献していきます。

賢 井本

現在は、リードエンジニアとして、遠隔操作システムRURAを開発している。 過去には、Pepperのアプリ開発やIoT関連のウェブシステムの開発を担当し、 Pepperが移動するSLAMやロボットとVRを連携させMR連携するプロジェクトなどを担当した。ほかにもいくつかのロボットと連携するWebサービスの開発を行った。 プライベートでハッカソンやアイデアソンにも出場し、2018年の5月には、シンガポールで行われたハッカソンで優勝した。

Naomi Gou

タイムリープ株式会社's members

タイムリープ株式会社で代表をしています。最も大切なことに時間を使える世の中の実現を目指しています。 元々4年半ほど日本最大のロボット専門メディアで編集長をしていたので、最新のテクノロジーにはとても興味があります。ロボットやAIとサービスを掛け合わせることにより、これまでにない新しいサービスを生み出し、世の中をより自由で平等な社会になるように貢献していきます。

What we do

■事業内容 ・遠隔接客サービス「RURA」 サービスページ:https://timeleap-rura.com/ イメージ動画:https://youtu.be/BjCzqX1n_IM ■RURAとは? 遠隔接客サービス「RURA」は、インターネットを通じて店舗の接客を遠隔地から行なうことができるサービスです。対応スタッフが画面に表示される対面接客や、アバターを通しての接客などを選択することができます。少人数で多拠点の接客ができる点が特長で、この機能によって約30店舗の受付を3名で実施しているクライアントもいらっしゃいます。 店舗経営は、労働人口の減少という社会的な背景により、人手不足や採用難、採用コストの高騰など様々な課題を抱えているのが現状です。 私たちは「RURA」によってそれらの課題を解決していき、また働く側にとっても、接客業における新しい働き方を実現できるような世の中を目指しています。
VISION
MISSION

What we do

■事業内容 ・遠隔接客サービス「RURA」 サービスページ:https://timeleap-rura.com/ イメージ動画:https://youtu.be/BjCzqX1n_IM ■RURAとは? 遠隔接客サービス「RURA」は、インターネットを通じて店舗の接客を遠隔地から行なうことができるサービスです。対応スタッフが画面に表示される対面接客や、アバターを通しての接客などを選択することができます。少人数で多拠点の接客ができる点が特長で、この機能によって約30店舗の受付を3名で実施しているクライアントもいらっしゃいます。 店舗経営は、労働人口の減少という社会的な背景により、人手不足や採用難、採用コストの高騰など様々な課題を抱えているのが現状です。 私たちは「RURA」によってそれらの課題を解決していき、また働く側にとっても、接客業における新しい働き方を実現できるような世の中を目指しています。

Why we do

VISION

MISSION

VISION:最も大切なことに時間を使える世の中 MISSION:労働をなくす 人類は、年間2000時間もの時間を、働くことに費やしています。何百年もの間、当たり前のように。 最も大切なことに時間を使える世の中というビジョンを実現するにあたり、この「働く」という構造の中に、大きな課題があるのではないかと考えました。 私たちは、「働く」をふたつに分類しました。 ひとつ目がやりたいという意思の元に働く「仕事」、ふたつ目が生活のために仕方がなく働く「労働」。 もしも、ロボティクスなどのテクノロジーで労働を置き換えることで、労働そのものをなくすことができれば、そしてそこで働いていた方々にお金が循環する仕組みを構築することができれば、多くの人を労働から解放しもっと大切なことに時間を注げるような世の中を実現することができます。 私たちは「労働をなくす」をミッションに掲げ、 最も大切なことに時間を使える世の中というビジョンの実現を目指します。

How we do

タイムリープでは、いちばん大切なこととして、「たのしむ」ということをコア・バリューとしています。 そして、その「たのしむ」について、3つのバリューを定めています。 1, 「チームで働く」ことをたのしむ 好きな人と働くから、仕事がもっと楽しくなる。ひとりじゃないから、補い合える。いい伝播が生まれて、モチベートし合える。 だから、タイムリープはチームで働くことを大切にしています。 そんなチームであるために、多様性や新しい発想を受け入れるやわらかさと、周りへの敬意を持つことが重要だと考えています。 2, 「常識にとらわれない」やり方をたのしむ 常識や、今までのやり方にとらわれずに「どうやったら達成できるか?」と考えることで、新しい方法が見つかる。速度が上がる。 速度が上がると、もっとたくさんの経験ができる。こうやって、チームも個人も一緒に成長していきたいと考えています。 世の中を変えていくチームなんだから、常識にとらわれずに行こう。 3, 「ひとりひとりが作る」ことをたのしむ ポジションや職種に関係なく、会社もプロダクトもみんなで作る。誰かが作ってくれるわけでなく、全員が「作っているひとり」です。 いろんな意見が出るからこそ、もっと良いものになっていく。そして良いものは、作るのも広めるのも楽しい。 そうあるために、ひとりひとりが作るという考え方を大切にしていきます。

As a new team member

「RURA」は店舗の接客を遠隔地から行なうことができるWebアプリケーションです。 接客のDXを実現するソリューションとして、多くの店舗でご活用いただいています。 人手不足という社会解題を背景に導入社数は増え続けており、それに伴いプロダクトの付加価値を高めるために新機能追加や既存機能改善などやりたいことはたくさんあります! そういった背景から、今回フルスタックエンジニアを募集することとなりました。 ▍ 開発対象プロダクト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・遠隔スタッフが接客を行うオペレーション画面 ・クライアント向けおよび社内向けの管理画面 ・その他、WebRTCを活用したリアルタイム機能や分析ダッシュボードなど ▍ 募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、機能開発のスピードは一定水準を維持していますが、長期的な開発生産性を見据えた技術的な再設計や、アーキテクチャの見直しが求められるフェーズに入っています。 私たちは、チーム全体で技術的な判断ができる体制を築くことで、より持続可能で強い開発組織を目指しています。コードレビューのボトルネックを解消し、開発スピードと品質の両立を実現するためにも、技術の方向性を共に描き、推進していけるテックリードの方をお迎えしたいと考えています。 ▍ 一緒に解決したい課題  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◾️システム全体(フロントエンド・バックエンド)の技術的な意思決定をリードする ・フロントエンドのアーキテクチャ設計と技術選定を行い、開発効率と品質を両立させる ・バックエンドとの適切な連携設計を主導し、データフローを最適化する ・現在リーダーに集中している技術的な意思決定を分散し、組織としての自律性を強化する ◾️開発フローの改善とリードタイムの短縮 ・コードレビューの仕組みを最適化し、スムーズな開発サイクルを実現する ・PR のリードタイム短縮を推進 ・コンポーネント設計・アーキテクチャの改善 ◾️Fat Component の整理と適切な責務分担の実現 ・状態管理の最適化(グローバルステートの適切な活用・データフローの整理) ・再利用可能なコンポーネントの設計と共通化 ▍業務詳細  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 技術的な意思決定やチームビルディングを通じて、事業の成長を技術面から牽引していただきます。 以下の業務例は、スキルやご経験に応じてお任せする範囲を柔軟に調整します。 ・「RURA」の技術選定・設計・実装(フロントエンド、バックエンド) ・開発プロセスの改善・最適化 ・技術的負債の解消に向けた戦略立案と実行 ・チームメンバーへの技術支援や教育 ・プロダクト改善に向けたPdMやビジネスサイドとの連携 ▍生成AI活用状況  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ タイムリープでは、生成AIの全社的な活用を進めています。 プロダクト部では全メンバーにChatGPT、Cursor(Proプラン)、Claude Codeを提供しており、エンジニアは設計・実装支援、PMは要件定義等の作成、QAはテスト設計や不具合分析など、職能ごとに最適な活用方法を模索中です。 ▍必須スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◾️フロントエンド開発の実務経験(5年以上) ・TypeScript を用いた Webアプリケーションの開発実務経験と、React または Vue のいずれかを用いた開発実務経験があること ◾️バックエンド開発の実務経験(使用言語は問いません) ・Webアプリケーションにおける 、テーブル設計、API実装などの開発実務経験があること ◾️以下のいずれにも対応できる技術スキル ・コードを読みながらシステム全体の構造を理解できる ・不具合の解析とバグ修正ができる ・技術的に自立し、他のメンバーに対して助言・支援ができる ▍歓迎スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・Go 言語を用いたバックエンド実装の経験 ・リアルタイム通信(WebRTC 等)や IoT 連携を含むサービスの開発経験 ・チーム全体の技術方針・戦術レベルの意思決定を行った経験(技術選定、アーキテクチャ刷新、負債解消計画のリードなど) ・エンタープライズ向け SaaS プロダクトにおける中長期戦略立案・推進の経験 ▍開発環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・開発言語: TypeScript, Go, Python ・フレームワーク: React.js, Next.js, gqlgen, grpc-go ・API: GraphQL, gRPC-Web ・インフラ: AWS, Firebase ・CI/CD: GitHub Actions ・バージョン管理: GitHub ・コミュニケーション: Slack, Gather ・プロジェクト管理: JIRA, Notion
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Ryosuke Mochizukiさんの性格タイプは「マスター」
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