◆ 「予算がないから無理です」――そんな経理部門にはしたくない。 2024年10月に東証グロース市場への上場を果たした私たちは、今まさに大きな転換期を迎えています。四半期ごとの情報開示、投資家への説明責任、コーポレート・ガバナンスの強化。上場企業としての責任を果しす必要があります。 それに限らず、我々は、現場から上がってきた声に「どうすれば実現できるか」を一緒に考える、経営を積極的に支援する財務部門を目指しています。ベンチャーらしいスピード感を保ちながら、上場企業としてのクオリティも追求する――このバランスこそが、音声AI技術で社会を変革するための原動力になると信じています。 ◆ミッション　☞プレイングマネージャーとして財務戦略を推進 　〇財務統制・経営管理のプロフェッショナルとして 　　・年次決算から月次決算まで、スピーディーで正確な財務報告体制の構築 　　・有価証券報告書、決算短信など、投資家への適切な情報開示 　　・監査法人との建設的な対話を通じた、健全な財務体制の維持 　　・内部統制（J-SOX）の効率的な運用と継続的改善 　 　〇組織リーダー・戦略パートナーとして 　　・経理メンバー2名と協力し、少数精鋭チームで最大の成果を創出 　　・財務プロセスのDX化・効率化で、より戦略的な業務にシフト 　　・予算策定から予実管理まで、データに基づく意思決定をサポート 　　・CFOと連携し、経営陣への戦略的な財務提案 ◆成長企業ならではのダイナミックな財務課題 私たちのXi事業（AI/DXコンサルティング）は急成長中。新しい収益モデルの財務分析、投資対効果の測定、さらには将来のM&Aや海外展開に向けた資本政策まで、教科書には載っていない課題が次々と現れます。だから面白い。 ◆こんな経験をお持ちの方 　〇上場企業での確かな実務経験 　　・適時開示など、上場企業特有の経理実務（5年以上） 　　・年次決算の取りまとめ経験（リーダーとして） 　　・予算策定やKPI分析など、管理会計の実践経験 　 　〇チームを導くリーダーシップ 　　・3名以上のチームマネジメント経験 　　・経営陣や他部門との円滑なコミュニケーション 　　・複雑な財務情報を、誰にでも分かりやすく伝える力 ◆こんな経験もあれば尚良し 　〇専門性を示す資格・経験 　　・公認会計士、税理士、日商簿記1級などの資格 　　・内部統制（J-SOX）の構築・運用経験 　　・IFRSなど、国際的な会計基準への対応経験 　 　〇成長企業での実戦経験 　　・IPO準備や資金調達の実務経験 　　・M&Aにおける財務デューデリジェンス 　　・ベンチャー企業での財務部門立ち上げ ◆こんな方とお会いしたいです 　・数字の裏側にあるビジネスの本質を読み解き、経営に価値ある示唆を提供したい方 　・「守り」だけでなく「攻め」の財務戦略で、会社の成長を加速させたい方 　・最新の会計基準や法制度の変化を楽しみながら学び続けられる方 ◆CFOからのメッセージ 「IPO直後の今だからこそ、財務部門の真価が問われます。正確な数字を作るだけでなく、その数字から未来を描き、経営判断を支援する。そんな戦略的な財務部門を一緒に作っていける方を探しています。音声AIという最先端技術を扱う私たちだからこそ、財務面でも革新的なアプローチが必要です。ぜひ、あなたの経験と情熱を聞かせてください」 ◆選考フロー 　1. カジュアル面談（30分） 　※CFOや現場メンバーと、ざっくばらんにお話しします 　↓ 　2. 一次面接：CFO・人事責任者（60分） 　※これまでのご経験と、Hmcommで実現したいことをお聞きします 　↓ 　3. 二次面接：代表取締役（45分） 　※会社のビジョンとあなたのキャリアビジョンのすり合わせ 　↓ 　4. 内定・オファー面談 　※入社後の具体的な業務内容や条件面の確認 ◆事前の確認事項 　・雇用形態：正社員 　・勤務地：東京都港区芝大門（浜松町駅徒歩5分） 　・勤務形態：入社3ヶ月後からリモートワーク併用可（部門相談） ◆カジュアル面談で聞けること 気になることは何でも聞いてください！例えば... 　・会社について：IPO後の成長戦略、音声AI市場の将来性など 　・チームについて：財務部門の体制、他部門との連携方法など 　・仕事について：具体的な財務課題、システム環境、業務の進め方など 　・キャリアについて：キャリアパス、評価制度、成長機会など ※もちろん、ご経験や今後のキャリアプランについてもお聞かせください。 ◆Next Steps 産総研発ベンチャーから上場企業へ。そして次なる成長ステージへ――。