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奈良で磨く集中力、挑むは大きな舞台。Web・モバイルエンジニア募集! 静

WEB/モバイルエンジニア
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on 2025-10-01

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奈良で磨く集中力、挑むは大きな舞台。Web・モバイルエンジニア募集! 静

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Takahashi Kenji

▼Profile | プロフィール https://note.com/shiftgood/n/n50fa62d87db6   ▼CAREER | 経歴 初めまして、高橋です。 働くことと、家族のことと、どちらともを大事に、そして一生懸命になれるように日々考えながら行動することを心掛けています。 小売業にて10年以上のキャリアを積んできまして、アパレル、青果やグロサリーなどの部門長を歴任してきました。当時は現場からスタートして、経験を重ねるに連れプレイングマネージャーとして、数字管理、人員管理と売り場管理が主な仕事になりました。 5年前にIT業界に転身して、福岡のIT企業の子会社の運営や新規事業開発に2020年10月まで従事しておりました。ご縁あり2020年11月より、カラビナテクノロジー株式会社にてConnecter(人事、広報、組織作り)として働かさせてもらっています。 IT企業に転職しても、食品スーパー時代と同様にプレイングマネージャーとして、現場の運営をしておりました。子会社で事業立ち上げ時は、IT研修事業の運営と、障害者福祉事業の立ち上げと運営をさせてもらいました。現職のカラビナテクノロジー株式会社でも、ホラクラシー組織という組織運営を導入したばかりなのですが、新しいことをするのは全く嫌ではなく、ドキドキする毎日を送るのが好きみたいです。 主体的に行動する性格と、スピード感を持って仕事をする習慣、それに小売業で培った今決めなければいけない決断力が現在のIT業界で大変役に立っています。

カラビナの新しい社内制度「ワーケーション制度」を使って宮崎拠点でワーケーションをしてみた!

Takahashi Kenji's story

永芳 元治

iOS / Androidアプリの開発を担当しています。 以下のような領域の経験もあり、組み込み開発には10年以上携わっていました。 ・フロントエンド開発 ・組み込み開発 ・Windowsアプリ開発 【スキル】 ・スマホアプリ開発 iOS / Android / Flutter / Kotlin / Java / Swift / Dart ・フロントエンド開発 HTML / CSS / JavaScript / Vue.js ・組み込みソフトウェア開発 ファームウェア・ドライバ開発 / ミドルウェア開発 / アプリケーション開発 / リアルタイムOS / C言語 ・Windowsアプリ開発 Windows Forms / WPF / シリアル通信 / HTTP通信 / C# / C++

石本 真也

福田 裕二

カラビナテクノロジー代表取締役やってます。 福岡にオモシロ仕事をたくさん増やすために、会社を作りました。 これまでは、ずーっと通販・ECをやってきました。 これから先もそのあたりの仕事はしつつも、もっと世の中の発展する領域のビジネスもやっていきたいと思っています。 ビックデータとか、ディープラーニングとか、面白そうだなあ!!と思っています。

カラビナテクノロジー株式会社's members

▼Profile | プロフィール https://note.com/shiftgood/n/n50fa62d87db6   ▼CAREER | 経歴 初めまして、高橋です。 働くことと、家族のことと、どちらともを大事に、そして一生懸命になれるように日々考えながら行動することを心掛けています。 小売業にて10年以上のキャリアを積んできまして、アパレル、青果やグロサリーなどの部門長を歴任してきました。当時は現場からスタートして、経験を重ねるに連れプレイングマネージャーとして、数字管理、人員管理と売り場管理が主な仕事になりました。 5年前にIT業界に転身して、福岡のIT企業の子会社の運営や新...

What we do

🦌 奈良の地から、つなぐ、支える、未来をつくる。 「命綱や支点を素早く確実に繋ぐカラビナ。 そんな“つなぐ”存在をテクノロジーで体現したい。」 ──その想いを出発点に、カラビナテクノロジー株式会社は2015年8月に誕生しました。 私たちは、静かに深く根を張るように、テクノロジーで人と社会を支えることを目指すデジタルの専門家集団です。 古き良きものを大切にしながら、時代の変化とともに「今」を見つめ、課題解決の伴走者としてあり続けたいと考えています。 奈良という地においても、地域の営みや歴史の積み重ねに敬意を払いながら、現代の仕組みと未来の可能性をつなぐ仕事を進めています。 💼 主な事業内容 ▶ DX支援・業務コンサルティング 企業や自治体の現場に寄り添い、業務の根っこから見直すような改善提案を行います。奈良の地場産業や観光、教育など、地域性を踏まえたアプローチも得意としています。 ▶ UI/UXデザイン “使う人の心地よさ”を第一に考えたデザインを提供。機能性と美しさの両立を目指し、地域住民や利用者目線に立った設計を大切にしています。 ▶ Web/モバイルアプリ開発 ECサイトや業務システム、スマートフォンアプリなど、地域課題の解決にも応える開発を実施。観光案内や伝統工芸ECなど、奈良ならではの文脈にも柔軟に対応しています。 ▶ EC運用支援 Shopifyなどの活用により、地域商材や事業者の魅力を全国へ届けるEC構築や、受発注・カスタマー対応の業務設計もサポートします。 ▶ データ分析・運用保守 アクセス解析や業務データの可視化を通じて、現場で「わかる」「動ける」データ活用を支援。長期的な改善・運用体制づくりにも取り組んでいます。 古都・奈良には、静かな挑戦を続ける人や企業が数多く存在します。 私たちはその一つひとつに寄り添い、テクノロジーの力で“人と人”、“想いと仕組み”をつなぐことを目指しています。
奈良オフィスを置いてます
育児制度(産休、育休)あります!
とあるシステム設計について議論中(本社福岡市)
平均年齢は31程度と、比較的若めです。
仕事中にぷらっと一息を。
奈良オフィス4Fには、とても開放的な場所が!

What we do

奈良オフィスを置いてます

育児制度(産休、育休)あります!

🦌 奈良の地から、つなぐ、支える、未来をつくる。 「命綱や支点を素早く確実に繋ぐカラビナ。 そんな“つなぐ”存在をテクノロジーで体現したい。」 ──その想いを出発点に、カラビナテクノロジー株式会社は2015年8月に誕生しました。 私たちは、静かに深く根を張るように、テクノロジーで人と社会を支えることを目指すデジタルの専門家集団です。 古き良きものを大切にしながら、時代の変化とともに「今」を見つめ、課題解決の伴走者としてあり続けたいと考えています。 奈良という地においても、地域の営みや歴史の積み重ねに敬意を払いながら、現代の仕組みと未来の可能性をつなぐ仕事を進めています。 💼 主な事業内容 ▶ DX支援・業務コンサルティング 企業や自治体の現場に寄り添い、業務の根っこから見直すような改善提案を行います。奈良の地場産業や観光、教育など、地域性を踏まえたアプローチも得意としています。 ▶ UI/UXデザイン “使う人の心地よさ”を第一に考えたデザインを提供。機能性と美しさの両立を目指し、地域住民や利用者目線に立った設計を大切にしています。 ▶ Web/モバイルアプリ開発 ECサイトや業務システム、スマートフォンアプリなど、地域課題の解決にも応える開発を実施。観光案内や伝統工芸ECなど、奈良ならではの文脈にも柔軟に対応しています。 ▶ EC運用支援 Shopifyなどの活用により、地域商材や事業者の魅力を全国へ届けるEC構築や、受発注・カスタマー対応の業務設計もサポートします。 ▶ データ分析・運用保守 アクセス解析や業務データの可視化を通じて、現場で「わかる」「動ける」データ活用を支援。長期的な改善・運用体制づくりにも取り組んでいます。 古都・奈良には、静かな挑戦を続ける人や企業が数多く存在します。 私たちはその一つひとつに寄り添い、テクノロジーの力で“人と人”、“想いと仕組み”をつなぐことを目指しています。

Why we do

仕事中にぷらっと一息を。

奈良オフィス4Fには、とても開放的な場所が!

私たちは「言いにくいことも言う」スタイルで、クライアントの課題解決に真正面から取り組む会社です。 アナログな業務が多く残る現場に、テクノロジーを導入することで、生産性と可能性を最大化しています。IT人材不足が叫ばれる中、私たちは“プロフェッショナルでありながら、友達の相談に乗るような距離感”で信頼関係を築き、DX推進や新規ビジネスの創出に挑戦しています。 地方に根ざしながら、全国・世界に通じる新しい仕事文化を育む。そんな挑戦を私たちは続けています。 「カラビナが良いMeme(ミーム=文化の遺伝子)を作り、それを伝播していく会社になるといいなと思っています」— CEO Uzさん

How we do

とあるシステム設計について議論中(本社福岡市)

平均年齢は31程度と、比較的若めです。

チームの文化や働く環境について カラビナでは、メンバーの多様性と自由を尊重した文化が根付いています。 ・フラットな組織構造:管理職を置かず、全員が意思決定に関わる仕組みを採用。 ・働き方の自由度:フルリモート、フレックス制、副業OKなど、柔軟な働き方を推奨。 ・メンバー間の信頼:あだ名で呼び合い、年齢や経歴を超えたフラットなコミュニケーションが可能。 ・学びと成長の支援:社内勉強会やワーケーション支援など、スキルアップとチームの一体感を促進。 このような文化が、自由で挑戦的な職場環境をつくり上げています。

As a new team member

●私たちが大切にしていること 「やりたいことを、やりたいように、やれるようにする。」 ・挑戦したい仕事に挑戦できるように、技術や仕組みを整える ・余力をもって新しいことに取り組めるように、チームで支える ・仲間の得意を活かし、共に学び合いながら前進する ●仲間になってほしい人 ・敢えて難しい問題に挑戦する:みんなでルールを作り変えていく柔軟な姿勢 ・大人な判断ができる:自由と責任のバランスを理解し、実践できる ・自分のお金を使う感覚で、会社のお金を使える:限りあるリソースを大切に使う ・自分なりのリーダーシップを発揮する:上下関係なく、自分らしい動きを見つける ・人でなく事に向きあえる:建設的に対話し、より良い方向を見つけられる ・どこでも頼られる人:スキルと姿勢で信頼を築く ●ユニークな組織文化 ・管理職不在、全員参加型の組織運営 ・会社のこと全般も、メンバーの意見で日々進化 ・各人がリーダーシップを発揮し、自由に裁量を持てる体制 ●募集ポジション(一部抜粋) ・ディレクター ・デザイナー ・iOS / Androidアプリエンジニア ・バックエンドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インターン(エンジニア) ●雇用形態:正社員/中途/第二新卒/フリーランス/副業/アルバイト/インターン
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