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  • 給食食材流通の新規事業立ち上げ
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事業企画 / マネージャー候補|給食食材流通の新規事業の立ち上げ

給食食材流通の新規事業立ち上げ
Mid-career

on 2025-08-06

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事業企画 / マネージャー候補|給食食材流通の新規事業の立ち上げ

Mid-career
Mid-career

Kenta Shimbaru

2人の娘さんがいるパパ。大学卒業後は新卒で電機メーカーに就職。その後、当時300人規模のベンチャーだった楽天に中途入社。約19年間勤務。前半の10年間は、楽天市場事業の営業を幅広く経験。後半の9年間は、マネージャーとしてマーケティング部長などを経験。2021年に千に入社し、撮影事業者(主に写真館)向けに「はいチーズ!」のシステムやサービスを提案・導入する法人事業部の事業部長を務める。2024年5月より、ベジ部 部長に就任。

【事業部長インタビュー】クライアントである写真館様をエンパワーする!業界の挑戦に寄り添う法人事業部の戦略と展望…

Kenta Shimbaru's story

Sato Suzuna

ウエディングプランナー▶RA/CA▶人事にキャリアチェンジ 千で中途採用担当をやっています!

食育インストラクターが語る『はいチーズ!ベジ』が届ける畑ツアーに込めた想い。

Sato Suzuna's story

K H

大手自動車メーカーに新卒入社、その後学校給食向けの総合商社に転職し、学校の栄養士さん向けの営業から、仕入れ先の開拓、新商品立案などを行う。 そして、2022年2月に「はいチーズ!ベジ」の事業立ち上げメンバーとしてジョイン。

農業の本質を知り、農家さんの想いを子ども達へ。はいチーズ!ベジが行う「援農」とは…?

K H's story

R. H

ハウスメーカーの営業としてキャリアをスタートし、現在は千株式会社で人事を担当。 人事は未経験ですが、とにかくやってみる!の精神で日々成長しております。

心に響く共感と、数字で語るロジックの営業スタイル!カスタマーサクセスメンバーにインタビュー

R. H's story

千株式会社's members

2人の娘さんがいるパパ。大学卒業後は新卒で電機メーカーに就職。その後、当時300人規模のベンチャーだった楽天に中途入社。約19年間勤務。前半の10年間は、楽天市場事業の営業を幅広く経験。後半の9年間は、マネージャーとしてマーケティング部長などを経験。2021年に千に入社し、撮影事業者(主に写真館)向けに「はいチーズ!」のシステムやサービスを提案・導入する法人事業部の事業部長を務める。2024年5月より、ベジ部 部長に就任。

What we do

▼会社説明資料(2024年9月更新) https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vRPrfEsUX6vlStzB6u7AirvPMFToktocZ6AwVXKwL2S5MZ_jVpyh4hE43X1NamLa7FkLIlszotgm1Ya/pub?start=false&;loop=false&delayms=3000 私たちは、保育園や幼稚園など子どもを預かる施設と家庭の課題をテクノロジーで解決する、子育て領域のDXを推進しています。主力事業の保育園・幼稚園向けDXサービス「はいチーズ!シリーズ」は、全国16,000団体に導入されています。 生成AI、カメラ、画像処理技術を用いた開発を軸に、データアセットを生かした新規事業にも取り組む第二創業期を迎えています。 例えば保育園で過ごす子どもたちの写真や動画を24時間スマホで楽しめる、健康状態やお友達との過ごし方がアプリの連絡帳機能でわかる、おばあちゃんやおじいちゃんに手軽にシェアできる。こんなふうに、家族で子どもの成長を楽しめる世界観をつくり出しています。 また、2021年11月より株式会社ベジリンクと、保育施設向け給食、食育サービスにおいて協業を開始、私たちの保育施設ネットワークと、株式会社ベジリンクが持つ給食食材配達、食育ノウハウや農家ネットワークを融合し、食における新たなサービス開発を進めております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【自社プロダクト・サービス紹介】 ■はいチーズ!フォト https://8122.jp/ ~330万人の保護者が利用する、インターネット写真販売サービス~ ■はいチーズ!システム https://8122.jp/lp/ict ~保育士の働き方改革、保育業界のDX推進を目的とした保育ICTシステムの無償化を実現~ ■はいチーズ!アルバム https://album.8122.jp/ ~AIによる顔認識機能を搭載!卒園・卒業アルバム製作サービス~ ■はいチーズ!ベジ https://8122.jp/lp/vege ~農家と提携し、野菜栽培から供給システムまでを持つ給食食材の配送サービス。体験型の食育事業もセットで提供し、子どもたちの生きる力を育む~ ■はいチーズ!クリップ https://clip.8122.jp/ ~子育てママに寄り添う情報メディア~ 【その他、新規サービスも続々と立ち上げています!】 ■はいチーズ!無料撮影会 https://clip.8122.jp/photo_event ~全国規模で拡大中!330万人の保護者集客を強みにする、無料撮影会イベント&ライフプラン相談会~ ■まめとくらす https://mametoclass.jp/ ~豆と野菜を使ったカラダに優しいグルテンフリー食品の開発~ ■SENライフエスコート https://www.sen-le.co.jp/#company-details ~家族の成長に寄り添う保険代理店~
最新の技術を駆使したエンジニアリングで新たな課題解決に挑戦
ユーザーのヘルプにしっかりと向き合うカスタマーサクセスのメンバー。レガシー業界のIT化には、ユーザー一人ひとりに向き合っていく姿勢が必要です。
子育て中の社員が多いのも当社の特徴のひとつです。ユーザー目線を活かして業界のアップデートに挑戦できる他、働く環境としても子育てに理解のあるメンバーが多く、各種制度も充実しています。
明るいオフィスはフリーアドレス。ディスカッションが活発に行われます。
子どもたちの成長の瞬間を、見逃さない。保育園で過ごす我が子の写真がスマホでいつでも見れる。
エンジニアやデザイナーが顧客先に出向きインタビューをすることも!

What we do

最新の技術を駆使したエンジニアリングで新たな課題解決に挑戦

ユーザーのヘルプにしっかりと向き合うカスタマーサクセスのメンバー。レガシー業界のIT化には、ユーザー一人ひとりに向き合っていく姿勢が必要です。

▼会社説明資料(2024年9月更新) https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vRPrfEsUX6vlStzB6u7AirvPMFToktocZ6AwVXKwL2S5MZ_jVpyh4hE43X1NamLa7FkLIlszotgm1Ya/pub?start=false&;loop=false&delayms=3000 私たちは、保育園や幼稚園など子どもを預かる施設と家庭の課題をテクノロジーで解決する、子育て領域のDXを推進しています。主力事業の保育園・幼稚園向けDXサービス「はいチーズ!シリーズ」は、全国16,000団体に導入されています。 生成AI、カメラ、画像処理技術を用いた開発を軸に、データアセットを生かした新規事業にも取り組む第二創業期を迎えています。 例えば保育園で過ごす子どもたちの写真や動画を24時間スマホで楽しめる、健康状態やお友達との過ごし方がアプリの連絡帳機能でわかる、おばあちゃんやおじいちゃんに手軽にシェアできる。こんなふうに、家族で子どもの成長を楽しめる世界観をつくり出しています。 また、2021年11月より株式会社ベジリンクと、保育施設向け給食、食育サービスにおいて協業を開始、私たちの保育施設ネットワークと、株式会社ベジリンクが持つ給食食材配達、食育ノウハウや農家ネットワークを融合し、食における新たなサービス開発を進めております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【自社プロダクト・サービス紹介】 ■はいチーズ!フォト https://8122.jp/ ~330万人の保護者が利用する、インターネット写真販売サービス~ ■はいチーズ!システム https://8122.jp/lp/ict ~保育士の働き方改革、保育業界のDX推進を目的とした保育ICTシステムの無償化を実現~ ■はいチーズ!アルバム https://album.8122.jp/ ~AIによる顔認識機能を搭載!卒園・卒業アルバム製作サービス~ ■はいチーズ!ベジ https://8122.jp/lp/vege ~農家と提携し、野菜栽培から供給システムまでを持つ給食食材の配送サービス。体験型の食育事業もセットで提供し、子どもたちの生きる力を育む~ ■はいチーズ!クリップ https://clip.8122.jp/ ~子育てママに寄り添う情報メディア~ 【その他、新規サービスも続々と立ち上げています!】 ■はいチーズ!無料撮影会 https://clip.8122.jp/photo_event ~全国規模で拡大中!330万人の保護者集客を強みにする、無料撮影会イベント&ライフプラン相談会~ ■まめとくらす https://mametoclass.jp/ ~豆と野菜を使ったカラダに優しいグルテンフリー食品の開発~ ■SENライフエスコート https://www.sen-le.co.jp/#company-details ~家族の成長に寄り添う保険代理店~

Why we do

子どもたちの成長の瞬間を、見逃さない。保育園で過ごす我が子の写真がスマホでいつでも見れる。

エンジニアやデザイナーが顧客先に出向きインタビューをすることも!

【VISION】 もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。 保育園や幼稚園の業務の多くは、未だに紙中心で回っています。 朝子どもたちを預かり、保護者のお迎えがくるその時間まで、先生たちは子どもたちから手が離せず大忙し。お昼寝中に保護者への連絡帳を書くのがやっとのこと。多くの先生たちが保育指導案の作成やお遊戯会の準備などの事務業務を持ち帰り業務として行っており、長時間労働や早期離職の原因になっています。 日本の保育・教育業界はIT化が遅れており、業界のプラットフォーマーはまだいません。 私たちは先生や保護者に寄り添いながら、子どもたちの笑顔を創るため、保育業界のITインフラを目指します。 【MVVコンセプトムービー】 Mission、Vission、Valueに込められた想い、 これから私たちが目指す世界に関してを一本の動画にしております。 https://youtu.be/NLJGQj-ZFSM?feature=shared

How we do

子育て中の社員が多いのも当社の特徴のひとつです。ユーザー目線を活かして業界のアップデートに挑戦できる他、働く環境としても子育てに理解のあるメンバーが多く、各種制度も充実しています。

明るいオフィスはフリーアドレス。ディスカッションが活発に行われます。

【VALUE】 ■Create more Smiles ~多くの笑顔をつくる選択を~ ■Be an Owner ~当事者であれ~ ■Aim for Greatness ~大胆に挑め~ 【プロダクトチーム】 ■目の前のユーザーに向き合うプロダクト開発チーム SENの開発チームでは、ユーザーの使い勝手や「今、困っていること」に向き合います。 「リリースしたものユーザーの問題解決に繋がっているか-?」 「ユーザーが求めるスピードでサービスが届けられているか-。」 技術はユーザーへ価値を提供するための手段であると考えており、 目の前で起こっているユーザーの負を解決するために最適な技術を選定していくのがSENの開発スタイルです。 ユーザーの手触り感を大切にするため、プロダクト開発に携わるエンジニアやデザイナーが、営業とともに園に同行し、使い勝手やお悩みのヒアリングに出向くこともあります。 〈開発職向け会社紹介資料〉 https://docs.google.com/presentation/d/1imZVPxEhIIxp-u5qctbuwDQM07cPmjHwUQgpi9WuzGo/pub?start=false&;loop=false&delayms=3000

As a new team member

#求人概要  当社は、「はいチーズ!」ブランドのもと、ITの力で子育てや保育の現場を支援する様々なサービスを展開しています。 今回募集を行う「ベジ事業部」では、「農家と繋がる持続可能な食育で子どもたちの幸せをつくる」をミッションに掲げ、保育園給食向けの食材提供と食育サービス「はいチーズ!ベジ」を運営しています。 全国の生産者(農家)と連携し、安心・安全で新鮮な野菜を子どもたちに届けるだけでなく、畑での収穫体験やオンラインでの食育授業などを通じて、子どもたちが「食」に興味を持つきっかけを創出しています。    この度、既存の顧客基盤のアセットを活かし、日本の食卓に欠かせない"新たな基幹食材"の安定供給を目指す新規事業を立ち上げます。食料の安定確保が社会的な課題となる中、生産者と消費者を直接繋ぐことで、新たな価値提供を目指す、当社の未来を担うチャレンジです。 #仕事内容 保育園やその先にある家庭へ、新たな基幹食材(主にお米を想定)を安定的にお届けするための、サプライチェーン全体の企画・構築・推進を担っていただきます。0→1のフェーズである本事業のコアメンバーとして、裁量を持って事業の立ち上げをリードしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ①供給網の企画・構築  ◦生産者の開拓および契約交渉  ◦生産者との供給量・価格・品質に関する調整 ②サプライチェーン、物流スキームの構築  ◦食材の特性に合わせた最適な物流モデル(常温/冷蔵/冷凍等)の設計・構築  ◦ピッキングセンターや物流パートナーとの連携、オペレーションフローの確立 ③事業計画の策定と推進  ◦事業計画、KPIの策定と予実管理  ◦事業のグロースに向けた新たな施策の企画・実行 ④保育施設との契約設計・調整 ⑤関係者間の進行管理と課題解決 ⑥食育コンテンツ連携の調整 #応募条件 【必須スキル・経験】 ・食品業界において、仕入れから販売までの一連のバリューチェーンに関わったご経験 ・サプライチェーンや物流スキームの企画、構築、改善いずれかのご経験 ・事業計画に基づき、主体的に生産者やパートナー企業との交渉・調整を行ったご経験 ・収益構造(PL)の理解 【歓迎スキル・経験】 ・生鮮食品(特に野菜、米穀など)の取り扱い経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げに、企画段階から携わったご経験 ・食品メーカーや卸、小売での商品企画・MD・バイヤー等のご経験 ・データに基づいた事業分析および戦略立案のご経験 【求める人物像】 ・事業部長や取締役とのMTGで決まったことをすぐに検証するようなスピード感で動ける方 ・チャレンジングな環境で自走できる方 #ポジションの魅力 ①0→1の事業立ち上げ経験 会社の次なる柱として期待される新規事業に、コアメンバーとして携わることができます。決まった型はなく、自らの手で事業の骨格を創り上げていく、ダイナミックでやりがいのあるフェーズです。 ②社会貢献性と盤石な顧客基盤 「食」という普遍的なテーマに対し、生産者と子どもたちの未来に貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。また、当社がこれまで培ってきた保育園という安定した顧客基盤を活かして、ダイナミックな挑戦が可能です。 ③大きな裁量とスピーディーな意思決定 役員直下で事業を推進するため、意思決定のスピードが早く、ご自身のアイデアをダイレクトに事業へ反映させることができます。少人数のチームで、一人ひとりが大きな裁量権を持って活躍できる環境です。
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    Team Personality Types

    Sato Suzunaさんの性格タイプは「コマンダー」
    Sato Suzunaさんのアバター
    Sato Suzuna人事部 採用・教育G
    K Hさんの性格タイプは「フォアランナー」
    K Hさんのアバター
    K Hベジ事業部
    R. Hさんの性格タイプは「モチベーター」
    R. Hさんのアバター
    R. HBusiness (Finance, HR etc.)
    Sato Suzunaさんの性格タイプは「コマンダー」
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    Sato Suzuna人事部 採用・教育G
    K Hさんの性格タイプは「フォアランナー」
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    K Hベジ事業部
    R. Hさんの性格タイプは「モチベーター」
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    R. HBusiness (Finance, HR etc.)

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