うちの上司、ちょっと紹介していいですか?VOL.1~採用マネージャー編~ | 働く仲間について
こんにちは!人事部のSです。連載企画をスタートします!その名も「うちの上司、ちょっと紹介していいですか?」なんと部下が直属の上司をQA形式で紹介する、上司からするとドキドキの企画。「どんな上司が...
https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/984868
こんにちは!人事部のすずなです。
Wantedlyに登録する40,000社以上の企業の中から、カルチャー発信や想いをつなぐ採用活動に力を入れている企業を表彰するアワードです。
毎年、表彰式だけでなくセミナーやワークショップ、人事同士の交流会なども開催されるイベントが「FUZE」。
(今年のセミナーテーマは「生成AI」や「採用ブランディング」。まさに当社も取り組んでいる内容で、すぐに実務に活かせる学びが多かったです!)
そして遂に表彰式…!
表彰式では、Wantedly COOの恩田様から直接トロフィーをいただきました!
「今年もありがとうございます」と言って頂き、嬉しくて満面の笑みの私😊w
当社が受賞した「STORY CRAFT」部門は、会社の想いやカルチャーを記事として発信し、そのPV数や読了率が評価対象となります。
今回の受賞理由は、ずばり「読了率が高かったこと」。
実はここに狙いを定めて、コンテンツ企画を練ってきたので🤭読了率を評価いただけたのは本当に嬉しいです!
決めては、このシリーズ企画です!
部下が上司をQ&A形式で紹介する、上司にとってはちょっとドキドキの企画です。
「千にはどんな上司がいるの?」「千はどんな人が組織を引っ張っているの?」
そんな候補者の気になる声に、部下のリアルな視点で応える内容になっています。
また、マネージャー陣は面接官を務めることも多いので、面接案内のメールに面接官の紹介としてこのストーリーを添付しています!
どんな人が面接官なのか?が事前に知れると候補者体験の向上にもつながります。
そして、この記事は一石二鳥なんです…
社内向けとしても「他のチームの1on1ってどんな感じ?」「他の人はどんなマネジメントしているんだろう?」といったマネージャーの疑問にも応えられる内容となっています。
実はこのストーリーを読んでくれたほとんどが当社の社員でした。
今回の受賞は、間違いなく全社員の力でつかんだ成果です。
企画に協力してくれたメンバー、ストーリーを読んで応援してくれた方に心から感謝します!🙏
当社は「みんな笑顔になぁれ!」というスローガンのもと、子どもの笑顔をつくるために日々奮闘する社員や、私たちのプロダクトの魅力を、これからもWantedlyで発信し続けます。
現在、積極採用中です!
一緒に「子どもの笑顔をつくるVision」を実現していきませんか?✨
おまけ…
今年も社員フォトグラファーが同行してくれて、素敵な写真を残してくれました❤
これも当社の魅力です!!