▼ 実証実験フェーズで組織の未来を創る人事スペシャリストを募集 株式会社SIROIROのコミュニケーションtoCサービス事業部では、急成長事業を支える人事機能の中核を担うスペシャリストを募集しています。 私たちは、相談や話を聞いてもらいたいニーズに対して、期待と実際のサービス内容とのギャップを解消する革新的なサービスを提供しています。提供者ファーストがユーザーファーストにつながる独自の事業構造で、継続的なアップデートを実現している成長事業です。 ▼ あなたが担う戦略的な人事業務 SNSマーケティングと連携した採用戦略の立案から組織開発まで、幅広い人事業務に携わります。実証実験フェーズならではのスピード感で、高速PDCAを回しながら最適な人事制度を構築する挑戦的なポジションです。 コミュニケーションtoCサービス事業部の急速な拡大に対応するため、採用計画の策定、面接プロセスの設計、オンボーディング制度の構築など、組織基盤づくりの全てに関わります。 あなたの提案が、事業の成長速度を左右する重要な役割を担います。 顧客体験で差別化を図る当社では、社員体験の向上も同様に重視しています。働く環境の改善提案や、メンバーのモチベーション向上施策など、組織文化の醸成にも積極的に関わることができます。 ▼ こんな人事スペシャリストと一緒に働きたい 技術力と専門性の向上に意欲的で、人事領域における深い知識とスキルを身につけたい方を歓迎します。 学生インターンでも、学習意欲と成長への強い意志があれば、即戦力として活躍できる環境を用意しています。 スピード重視の環境で、高速PDCAを回しながら組織課題を解決することに喜びを感じられる方を求めています。実証実験フェーズならではの不確実性を楽しみ、試行錯誤を繰り返しながら最適解を見つけることができる方にフィットします。 提案・企画主導で業務を進められる方、現場の声を大切にしながら組織改善に取り組める方と出会いたいと考えています。 ▼ この仕事で実現できる成長と専門性 コミュニケーションtoCサービス事業部で人事業務に携わることで、急成長スタートアップにおける組織づくりの全プロセスを経験できます。 採用から組織開発まで、人事領域の幅広い専門性を短期間で身につけることが可能です。 SNSマーケティングとの連携により、従来の人事業務の枠を超えた、マーケティング視点を持った採用戦略の立案スキルを習得できます。デジタル時代の人事スペシャリストとして、希少価値の高いキャリアを築けます。] 実証実験フェーズの事業だからこそ、あなたの提案や施策が組織の根幹を形成する貴重な経験を積むことができます。将来的には、人事責任者や組織開発のエキスパートとしてのキャリアパスが描けます。 ▼ 私たちの組織文化と働く環境 当社では、ボトムアップによる現場提案を重視する文化が根付いています。あなたのアイデアが、組織全体の改善や成長につながる機会が豊富にあります。 スピード重視の高速PDCA環境で、短期間で多くの学びと成長を実感できます。実証実験フェーズならではの変化の激しさを楽しめるメンバーが集まっており、互いを刺激し合いながら成長しています。] 直感と経験値を大切にする意思決定プロセスにより、データだけでは見えない組織の課題や機会を発見し、改善していく面白さを体験できます。 ▼ まずは話を聞きに来てください 私たちがどのような想いで組織づくりに取り組んでいるのか、どんなチャレンジが待っているのか、そしてあなたがどのような成長を遂げられるのか。まずは気軽にお話しできればと思います。 実証実験フェーズで組織の未来を創る人事スペシャリストとして、一緒に新しい価値を生み出す仲間を心よりお待ちしています。 あなたの可能性を一緒に開花させましょう。