海外クライアントと英語でやり取りしプロジェクトを進めるようになってから、仕事の面白さがぐっと広がりました。 言葉や文化の違いもある中で、「どう伝えるか」だけでなく「どう進めるか」まで考え抜く必要があります。 表現のズレを防ぐために何度も確認したり、意思決定までに時間がかかったりと、国内案件とは異なる難しさもありますが、そのぶん得られるものも大きいです。 やりとりの中で信頼関係が築けたとき、こちらの意図や提案がしっかり伝わったときには、英語というスキルを超えた達成感があります。 現場では、与えられた役割をただこなすのではなく、自分から状況を読み取って動く力が求められます。 語学力はもちろん大切ですが、それ以上に、責任感や柔軟性、異文化への好奇心を持って取り組めるかどうかが鍵になると思います。 「英語ができる」ではなく、「英語で仕事を動かしたい」、そんな気持ちを持っている方には、本当にやりがいのある環境です。

こんにちは。採用広報の東畑です。 このポジションでは、英語を活かしてグローバル案件を推進できる即戦力を募集しています。 カジュアル面談では、「これまで英語を使ってどんな立場で、誰と、どう関わってきたか」を詳しく教えて下さい！ TOEICなどのスコアよりも、実務における言語運用力と判断力、そしてプロジェクト遂行力を重視しています。 具体的なエピソードや実績をベースに、今後どんな挑戦をしたいかもお聞かせくださいね。 国や言語の壁を越えて、ディレクターとしての市場価値をさらに高めたい！ そんなあなたからのご応募をお待ちしています。