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組織づくり×プロジェクト推進|どちらも担える、次世代リーダー求む!

Web Director
Mid-career

on 2025-08-05

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組織づくり×プロジェクト推進|どちらも担える、次世代リーダー求む!

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

杉本 友太

『与えられた役割だけじゃ物足りない。もっと大きな裁量で、自分の判断で前に進めたい。』 そんな方にこそ、今の私たちはぴったりの環境です。 Headsは今、少数精鋭のチームから、数年以内に50名規模の体制を目指して拡大を進めています。 ポジションや仕組みもこれから整えていく段階なので、ひとつひとつの意思決定が、チーム全体の成長にダイレクトにつながります。 私自身、信頼したメンバーには裁量を大きく渡すタイプです。 だからこそ、指示を待つのではなく、自分で考え、動き、必要ならチームを巻き込んで突破していける……そんな責任感のある人と一緒に働きたいと思っています。 丸投げに見える場面もあるかもしれません。 それでも逃げずに一歩踏み出し、失敗も糧に変えていける人には、どこよりも大きな成長の場になるはずです。 『会社を、自分の手で強くしたい』 そんな気持ちを持っている方、ぜひ来てください。

伝統的な価値観とIT技術を融合させたビジネスを展開!Heads 代表取締役 杉本友太にインタビュー - Heads Talk vol.7

杉本 友太's story

Tsubasa Iizuka

入社後すぐに、文化財関連の大型サイトリニューアル案件を任されました。 もちろん最初は不安でした。 でも、案件を止めないためにどんな判断が必要か、誰にどう相談すれば動けるかを必死に考え続けるうちに、いつのまにか自分の成長を実感できるようになっていました。 この会社では、課題の発見から提案、進行管理、公開後の効果測定や改善提案まで、ひとつの案件をまるごと任されます。 やることは多いけれど、できることもどんどん増えていきます。 考えるだけじゃなくちゃんと動かしたい人には、すごく合う環境だと思います。 スピード感ある現場で、一緒に走りましょう。

目指せ李牧を超える軍略家!現代版キングダム!Webディレクター飯塚 翼にインタビュー - Heads Talk vol.2

Tsubasa Iizuka's story

Arisa Higashibata

こんにちは。採用広報の東畑です。 Wantedlyからご応募いただいた方には、まずはカジュアル面談をお願いしています。 ポートフォリオがなくても大丈夫です。 「どんな仕事がしてみたいか」「何にワクワクするか」を、ざっくばらんに話せる場にしています。 選考というより、相互理解のための時間です。 お互いに「合いそうかどうか」を確かめ合うことを目的にしています。 少しでも興味を持っていただけたら、気軽に「話を聞きに行きたい」を押してみてください。 お会いできるのを楽しみにしています!

裏方だけど、すべてを動かす。Webディレクターのやりがいの話。#中の人しか知らない魅力

Arisa Higashibata's story

株式会社Heads's members

『与えられた役割だけじゃ物足りない。もっと大きな裁量で、自分の判断で前に進めたい。』 そんな方にこそ、今の私たちはぴったりの環境です。 Headsは今、少数精鋭のチームから、数年以内に50名規模の体制を目指して拡大を進めています。 ポジションや仕組みもこれから整えていく段階なので、ひとつひとつの意思決定が、チーム全体の成長にダイレクトにつながります。 私自身、信頼したメンバーには裁量を大きく渡すタイプです。 だからこそ、指示を待つのではなく、自分で考え、動き、必要ならチームを巻き込んで突破していける……そんな責任感のある人と一緒に働きたいと思っています。 丸投げに見える場面もあるかもし...

What we do

株式会社Headsは、Webサイト制作・グラフィックデザイン・撮影・SNS運用をワンストップで手がける、少数精鋭のクリエイティブカンパニーです。 現在は「組織の拡大フェーズ」と位置づけており、2032年までに12名から50名規模への成長を目指して、次世代の即戦力メンバーを積極採用中です。 お客様の多くは、エンタメ・アパレル・スポーツなどカルチャーに軸足を置く企業様。 「なんとなくを形にする」をモットーに、ブランドの世界観構築から成果につながる運用までを一貫して担っています。 また、自社でも複数のプロダクトやサービスを展開中。 ブランドづくりから発信・販売までを自分たちで行うことで、実践を通じたナレッジを日々アップデートしています。 ▍直近の代表的な実績(一部)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・KITTE 丸の内「踊る、マルノウチ。つながる、ブレイキン」ロゴ・フライヤー ・ASICS RUN TOKYO MARUNOUCHI 店舗内装グラフィック・アートディレクション ・学校法人岩崎学園 コーポレートサイトリニューアル ▍自社プロダクト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ストリートカルチャーWebメディア「Represent」 ・アート×バンダナブランド「Small Lighter」 ・スポーツチーム画像生成ジェネレーター「MY BEST TEAM」
Representの読者参加型人気企画「第4回 ストリート川柳」とコラボした、KITTE丸の内の「踊る、マルノウチ。つながる、ブレイキン」のイベントロゴ・フライヤーの制作を行いました。
東京駅徒歩3分の総合型ランステーション『ASICS RUN TOKYO MARUNOUCHI』様の内装グラフィックデザイン、およびアートディレクションを行いました。
Heads Purpose
Heads Vibes

What we do

Representの読者参加型人気企画「第4回 ストリート川柳」とコラボした、KITTE丸の内の「踊る、マルノウチ。つながる、ブレイキン」のイベントロゴ・フライヤーの制作を行いました。

東京駅徒歩3分の総合型ランステーション『ASICS RUN TOKYO MARUNOUCHI』様の内装グラフィックデザイン、およびアートディレクションを行いました。

株式会社Headsは、Webサイト制作・グラフィックデザイン・撮影・SNS運用をワンストップで手がける、少数精鋭のクリエイティブカンパニーです。 現在は「組織の拡大フェーズ」と位置づけており、2032年までに12名から50名規模への成長を目指して、次世代の即戦力メンバーを積極採用中です。 お客様の多くは、エンタメ・アパレル・スポーツなどカルチャーに軸足を置く企業様。 「なんとなくを形にする」をモットーに、ブランドの世界観構築から成果につながる運用までを一貫して担っています。 また、自社でも複数のプロダクトやサービスを展開中。 ブランドづくりから発信・販売までを自分たちで行うことで、実践を通じたナレッジを日々アップデートしています。 ▍直近の代表的な実績(一部)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・KITTE 丸の内「踊る、マルノウチ。つながる、ブレイキン」ロゴ・フライヤー ・ASICS RUN TOKYO MARUNOUCHI 店舗内装グラフィック・アートディレクション ・学校法人岩崎学園 コーポレートサイトリニューアル ▍自社プロダクト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ストリートカルチャーWebメディア「Represent」 ・アート×バンダナブランド「Small Lighter」 ・スポーツチーム画像生成ジェネレーター「MY BEST TEAM」

Why we do

Heads Purpose

Heads Vibes

いま、私たちは組織として新たなステージを迎えています。 『良質なデザインが日常に浸透する社会』を目指し、2030年にアメリカ市場で通用するクリエイティブ集団になることを掲げ、次のフェーズへと踏み出しました。 この成長期において、即戦力として裁量を持ち、実行と改善を推進できるWebディレクターの存在は、チームの中核になります。 経験を活かして、組織の変化と拡大をともに牽引してくれる方を求めています。 ▍Headsの信念(Purpose)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Create Destiny. Explore Trigger. Expand Possibility. Conquer with Love. 運命を創造し、きっかけを探求し、可能性を拡大し、愛を持って埋め尽くす。 ▍関連ストーリー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ Headsの目指すところ https://www.wantedly.com/companies/company_7052685/post_articles/930029 ・創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_7052685/post_articles/937727 ・代表インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_7052685/post_articles/937727

How we do

▍メンバーについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デザイナー4人、エンジニア3人、ディレクター3人、SNSプランナー1人、スーパーバイザー1人の計12人のメンバーが在籍しています。 平均年齢 31.5 歳です。 東京チーム8人・名古屋チーム4人。 案件は東京名古屋関係なくチームを組んで回すので、オンラインでのコミュニケーションを大切にしています。 未経験スタートのメンバーや、業種の壁を取っ払って新しいスキルにチャレンジするメンバーも多く、成長機会は多いです。 ▍価値観  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✓ 専門性と個性を尊重する ✓ 離れていてもタイムリーに対話する ✓ 一人ひとりが裁量と責任を持つ ✓ 遊び心を忘れず挑戦を楽しむ ▍働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オフィスは渋谷と名古屋にあります。 入社後しばらくは出社、その後はリモート併用を相談可です。 毎朝15 分のミーティングと定期的な1on1を行い、リモートや多拠点とのコミュニケーションをしっかり取っています。 NY からのワーケーション実績あり。

As a new team member

今回募集するポジションはWeb ディレクターです! 事業モデルの理解から課題設定、提案、進行管理、公開後の改善提案まで一連を担当します。 現在は組織拡大フェーズにあり、役割に縛られず裁量広く動ける環境です。入社直後に文化財関連の大型案件を任された事例もあり、挑戦機会は豊富です。 ▍主な業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✓ 課題ヒアリングと提案資料作成 ✓ ワイヤーフレーム設計、WBS と予算管理、リスクコントロール ✓ 制作チームの進行統括 ✓ GA4 や Looker Studio を用いた効果検証と改善提案 ▍必須・歓迎スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✓ Web制作または開発プロジェクトでの進行管理経験(必須) ✓ 英語でのメールやオンライン MTG経験 ✓ WordPress・Shopify・STUDIO・撮影ディレクションのいずれかの経験 ▍関連ストーリー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 3分でイメージできる!Headsの仕事&カルチャー厳選ガイド【Webディレクター編】 https://www.wantedly.com/companies/company_7052685/post_articles/986713 まずはカジュアルにお話しませんか? オンラインでお会いできることを楽しみにしています!
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Team Personality Types

杉本 友太さんの性格タイプは「ライザー」
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杉本 友太代表取締役
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Tsubasa Iizuka東京オフィス - Webディレクター
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Arisa Higashibata名古屋オフィス - Supervisor
杉本 友太さんの性格タイプは「ライザー」
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杉本 友太代表取締役
Tsubasa Iizukaさんの性格タイプは「フォアランナー」
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