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AI×人材領域でUXデザインの新境地を開拓しませんか?

UXデザイナー(リーダー)
Mid-career

on 2025-09-12

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AI×人材領域でUXデザインの新境地を開拓しませんか?

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Take Bo

元ニフティ株式会社。 WEB・モバイル、紙、動画、ロゴ、駅広告、新規事業企画まで幅広く携わる。2013年4月よりランサーズ株式会社。 ランサーズのリニューアルをデザインから進め、 サービス全体のアートディレクションとデザインの指揮をとる。 2017年~ ユーザーファーストデザイン室長 2018年~ リードデザイナー 2023年~ マネージャー

Nobuhiro Nakajima

専門学校卒業後、独立系SIの富士ソフトに入社し、通信キャリアの監視ソリューションの立案から開発に従事。その後、独立し、大手メディア企業のウェブサービスの立ち上げ、研究開発、およびプラットフォーム化に従事。これらの実績を買われ、ベンチャー企業の開発責任者 (現職) として、ウェブサービスの立ち上げ、グロース、シリーズB 貢献 (現、シリーズD)。 また、実務の傍ら Google Developer Experts (Google API Expert) として、コミュニティ運営、ソーシャルウェブ技術の普及に尽力。 ミッドレンジ (数十万〜数百万登録ユーザ、数千〜数億ページビュー) のソーシャルウェブサービスやプラットフォームの立ち上げや改良が得意分野です。いろいろな役割を受け持てますが、インフラよりはアプリケーション寄り、技術よりはサービス寄りの考え方を好みます。

真柄 颯太

大学時代からHR分野に情熱を持ち続け、キャリアを築いてきました。 前職~現職にかけて、営業マネージャー/人事採用マネージャーとしての経験を重ねる中で、効果的なマネジメントを実践してきました。 私の強みは、各メンバーの潜在能力を引き出し、チーム全体が目標達成に向けて一丸となれる戦略を共に考え、導くことです。

採用担当 ランサーズ株式会社

ランサーズ株式会社 コーポレート本部 HR部 採用 2023年4月ランサーズへジョイン。 新卒で大手企業に入社。その後、公務員等を経験。 「個のエンパワーメント」に共感し、ランサーズジョイン。 新卒/中途採用/その他、求人全体の管理、オペレーション、求人作成、候補者管理等の全般を担う。 【趣味】 登山、コーヒー、愛犬(コーギー)、旅行

ランサーズの新卒採用

採用担当 ランサーズ株式会社's story

ランサーズ株式会社's members

元ニフティ株式会社。 WEB・モバイル、紙、動画、ロゴ、駅広告、新規事業企画まで幅広く携わる。2013年4月よりランサーズ株式会社。 ランサーズのリニューアルをデザインから進め、 サービス全体のアートディレクションとデザインの指揮をとる。 2017年~ ユーザーファーストデザイン室長 2018年~ リードデザイナー 2023年~ マネージャー

What we do

ランサーズ(東京証券取引所市場グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる/誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる 企業と個人に向けた2つのビジョンを掲げています。 For Business 「10x your business with Lancers」 すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる すべてのビジネスにかかわる企業の中の個人や個人事業主を、フリーランスというプロの力でエンパワーメントしたい。 この世界には能力を眠らせたまま活躍できていない人材や、オンラインだからこそ出会えるプロフェッショナルな才能を持った人材が星の数ほどいます。 フリーランスには雇用形態に関係なく、出会ったビジネスに本気で貢献したいと考える「ランサー」が多くいます。彼ら・彼女らの力を活かすことが日本の未来を作ると信じています。 ランサーズは、そんなプロであるランサーとともにすべてのビジネスを前進させ、すべてのビジネスが輝く未来に貢献します。 For Individual 「Be your own boss with Lancers」 誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる ランサーズが実現したいのは、誰もが自分の本来持っている才能を発揮して、 その才能やスキルが必要な誰かに届き、プロとして報酬を得られる社会の創造です。 テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が進化してきたように、 ランサーズは好きな場所に住み・好きな時間に働き・自分らしい才能を発揮できる社会をテクノロジーの力によって創造したいと考えています。 あらゆる個人が信用力をもった「株式会社 自分」として輝いていけるようなプラットフォームとして、 新しい価値を生み出し続けたいと考えています。
ランサーズの仲間たち
気軽に集まって相談できる関係性が魅力です。
オフィスの入口にLOY受賞者の方たち
チームで打ち合わせしている雰囲気
ユーザーであるフリーランスとの距離感も近くサービスを一緒に創っています。
年に1回フリーランスの表彰式を開催しております。

What we do

ランサーズの仲間たち

気軽に集まって相談できる関係性が魅力です。

ランサーズ(東京証券取引所市場グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる/誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる 企業と個人に向けた2つのビジョンを掲げています。 For Business 「10x your business with Lancers」 すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる すべてのビジネスにかかわる企業の中の個人や個人事業主を、フリーランスというプロの力でエンパワーメントしたい。 この世界には能力を眠らせたまま活躍できていない人材や、オンラインだからこそ出会えるプロフェッショナルな才能を持った人材が星の数ほどいます。 フリーランスには雇用形態に関係なく、出会ったビジネスに本気で貢献したいと考える「ランサー」が多くいます。彼ら・彼女らの力を活かすことが日本の未来を作ると信じています。 ランサーズは、そんなプロであるランサーとともにすべてのビジネスを前進させ、すべてのビジネスが輝く未来に貢献します。 For Individual 「Be your own boss with Lancers」 誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる ランサーズが実現したいのは、誰もが自分の本来持っている才能を発揮して、 その才能やスキルが必要な誰かに届き、プロとして報酬を得られる社会の創造です。 テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が進化してきたように、 ランサーズは好きな場所に住み・好きな時間に働き・自分らしい才能を発揮できる社会をテクノロジーの力によって創造したいと考えています。 あらゆる個人が信用力をもった「株式会社 自分」として輝いていけるようなプラットフォームとして、 新しい価値を生み出し続けたいと考えています。

Why we do

ユーザーであるフリーランスとの距離感も近くサービスを一緒に創っています。

年に1回フリーランスの表彰式を開催しております。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。 かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。 「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

How we do

オフィスの入口にLOY受賞者の方たち

チームで打ち合わせしている雰囲気

◆メンバーについて◆ 大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。 *スタッフインタビュー* https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member ◆はたらく環境◆ 平均年齢は32歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。 オフィスは立地の良い渋谷にあります。副業OK! ワンフロアで社長や他のチームメンバーとも話しやすい雰囲気が特徴です。

As a new team member

■概要 ランサーズ株式会社(東京証券取引所グロース市場:4484)は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを基盤としつつ、AI×人材のハイブリッドによる「AXカンパニー」を目指す独自の成長戦略を展開しています。 ・2026年3月期、営業利益過去最高益見込み+AI領域本格参入 ・「ランサーズ」「ランサーズテックエージェント」など多様な働き方を支援するプラットフォームを運営 ・戦略子会社/新規AIプロダクト/AI人材育成事業も推進中 これからの日本の産業を、AIと人材の融合でアップデートする大きな転換点。社会や働き方に「デザイン」で変革をもたらしませんか。 ■具体的な業務内容 ランサーズグループの主要サービス・プロダクトにおいて、実際にデザイン制作を手掛けながらUXデザインを推進いただくリーダーポジションです。 ・ランサーズプロダクトのUI/UXデザイン推進  -A/Bテスト設計・検証、定量分析に基づくUI改善の推進  -チーム内でのデザインレビュー、品質管理  -エンジニア・PM等との連携によるデザイン要件の具現化 ・その他業務  -プロトタイプ制作、ワイヤーフレーム設計  -デザインシステム構築・運用 ■必須スキル・経験 ・Webサービス/アプリ領域でのUX設計実務経験(3年以上) ・実際にデザイン制作を行いながらチームを牽引できるリーダーシップ ・Figma等デザインツールの実務レベルでの運用スキル ・UIデザインスキル(Web、アプリなど)、エンジニアとの協働経験 ・日本在住かつ日本語コミュニケーションネイティブ ■歓迎スキル・経験 ・UXデザインの知見(ユーザーテスト実施、データ分析に基づく改善施策の推進) ・デザインシステム構築・運用の実務経験 ・OOUIやHIG、MDなどに準拠したUIの構築経験 ・AI/データ領域、自社サービスでのデザイン実装経験 ■配属イメージ ・デザイナー組織に属し、主力事業のUXアップデートの他、代表直下プロジェクトや新規事業などに参画していただきます。 ・組織変革の中核としてご活躍いただきます ■この仕事で得られるもの ・AI時代の新しい社会と働き方を、実際のデザイン制作を通じて形にするやりがい ・プロダクト、コンサル、AI事業など幅広い領域のデザイン実装に携われる希少な環境 ・変化・成長著しい組織で、先端技術活用・DX/AX推進にハンズオンで関与できます ・実務をリードしながらデザイナーとしてのスキルアップと組織への貢献を両立可能
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    採用担当 ランサーズ株式会社さんの性格タイプは「コントリビューター」
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    Founded on 04/2008

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