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経営企画アシスタント 経営の最前線で自身のキャリアを発明せよ

経営企画アシスタント
Mid-career

on 2025-07-23

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経営企画アシスタント 経営の最前線で自身のキャリアを発明せよ

Mid-career
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斉藤 敏行

新卒で入社した建設系商社の営業、転職先の医療情報担当者(MR)で トップクラスの営業成績、全国表彰など数々のタイトルを獲得。 その後キャリアコンサルタントとして独立。 年間数百名の人生をサポートし、提携先での初代 MVPを獲得するに至る。 その実績が評価され、医療・介護系上場企業にて 教育事業部の責任者として抜擢。 その後人材育成に注力するべく、スクール・コミュニティのトレーナ ー・運営責任者として活躍。 わずか2年で1077名の意思決定を支援し、4億5000万円のセールスを実現している。 現在はコーポレートコーチ株式会社の経営企画として頭脳をフル回転。講師業とともに中核を担う。

渡邉 由香

元セラピストからコーチング会社の採用担当に転職をしました! やりたい思った時にできる環境があれば、やった方がいいと思いこの業界に飛び込みました。 まだまだ未熟者ですが、どうぞよろしくお願いいたします。 ▶ストレングスファインダー 収集心/回復思考/慎重さ/内省/運命思考 ▶16Personalities(16パーソナリティ)性格診断 性格タイプ: 仲介者 (INFP-T) 性格特性: 内向型 – 74%, 直感型 – 71%, 感情型 – 58%, 探索型 – 52%, 激動型 – 67% ▶SNS Linkedin:https://www.linkedin.com/in/%E7%94%B1%E9%A6%99-%E6%B8%A1%E9%82%89-930396290/ ▶求人募集中 https://www.businesscoach.co.jp/

井上 祥

「人的資本経営のプロデューサー」を掲げるビジネスコーチ㈱の人事・広報担当です💁‍♀️ 「日々にすこしのHAPPYを増やしたい」という思いのもと、ファーストキャリアは化粧品を通したユーザーコミュニケーションを推進し社長賞を2年連続で受賞。美容販売職の労働環境に課題を感じ、販売職担当として人事のキャリアを歩み始め採用や育成、制度設計と店舗マネジメントに従事した。その後1社を経て、事業としても働く人を支援できることに共感しビジネスコーチ社にジョイン。 採用~育成から人材開発・組織開発や、社内外のコーポレートコミュニケーションを用いて、働く人のHAPPYの最大化と向き合っています。 ▶ストレングスファインダー ポジティブ/適応性/成長促進/調和性/共感性 ▶KEYWORDS #キリンビールサロン|#人事図書館|#水曜どうでしょう|#神奈川県立横須賀高校|📍east TOKYO

Kazuyo Tabuchi

「人の成長を第一に考え、ひとりひとりに焦点をあて輝かせること」に真剣に取り組む職業がある、 という事実に衝撃を受け、2019年6月に入社 幸せに生きることは楽しく働くこと!楽しく働いて社会に貢献しながら、笑って生きていきたい! そんなことを考えながら日々の仕事に向き合っています。

コーポレートコーチ株式会社's members

新卒で入社した建設系商社の営業、転職先の医療情報担当者(MR)で トップクラスの営業成績、全国表彰など数々のタイトルを獲得。 その後キャリアコンサルタントとして独立。 年間数百名の人生をサポートし、提携先での初代 MVPを獲得するに至る。 その実績が評価され、医療・介護系上場企業にて 教育事業部の責任者として抜擢。 その後人材育成に注力するべく、スクール・コミュニティのトレーナ ー・運営責任者として活躍。 わずか2年で1077名の意思決定を支援し、4億5000万円のセールスを実現している。 現在はコーポレートコーチ株式会社の経営企画として頭脳をフル回転。講師業とともに中核を担う。

What we do

「アシスタント」という言葉に、物足りなさを感じていませんか? 決められたサポート業務をこなすだけの日々に、あなたの才能は眠っていませんか? 我々コーポレートコーチは、日本を代表する大企業が抱える「組織」や「人」という、最も複雑で正解のない課題に対峙し、クライアントの未来をプロデュースする戦略家集団です。 今回募集するのは、単なる「アシスタント」ではありません。 会社の意思決定が行われる、まさにその瞬間に立ち会い、経営陣のすぐ隣で事業が動く様を学び、そしていずれは自らが事業を動かす側になる。 そんな、未来の事業家候補を、私たちは探しています。
代表取締役社長の森川 温厚な人柄で人望が厚い

What we do

「アシスタント」という言葉に、物足りなさを感じていませんか? 決められたサポート業務をこなすだけの日々に、あなたの才能は眠っていませんか? 我々コーポレートコーチは、日本を代表する大企業が抱える「組織」や「人」という、最も複雑で正解のない課題に対峙し、クライアントの未来をプロデュースする戦略家集団です。 今回募集するのは、単なる「アシスタント」ではありません。 会社の意思決定が行われる、まさにその瞬間に立ち会い、経営陣のすぐ隣で事業が動く様を学び、そしていずれは自らが事業を動かす側になる。 そんな、未来の事業家候補を、私たちは探しています。

Why we do

代表取締役社長の森川 温厚な人柄で人望が厚い

会社の成長の「すべて」を、経営のコックピットから学ぶ。 私たちの事業は、上場グループの基盤を持ちながら、第二創業期として驚異的なスピードで成長しています。だからこそ、会社の未来を共に創り上げてくれる、次世代のリーダーが必要です。 このポジションは、そのための戦略的な「未来への投資」です。 経営企画の経験は問いません。私たちが求めるのは、何事にも前向きに取り組み、凄まじいスピードで成長したいという、燃えるような熱意です。 経営直下の環境で、事業のダイナミズムを肌で感じ、会社の成長と自身の成長を完全にリンクさせる。これ以上ない刺激的な環境で、あなたのまだ見ぬ可能性を、ここで開花させてください。

How we do

少数精鋭の『事業家集団』。圧倒的なスピードで、事業の進化を創り出す。 私たちのカルチャーは、挑戦するあなたの成長を加速させます。 ・役職や領域を越境するカルチャー 「アシスタントだからここまで」という壁は一切ありません。意欲さえあれば、事業開発、マーケティング、採用など、あらゆる領域に挑戦できます。 ・圧倒的当事者意識 「誰かの仕事」という概念は、ここには存在しません。「会社の課題は、すべて自分の課題」。この当事者意識が、あなたの視座を経営レベルへと引き上げます。 ・スピード・イズ・クオリティ 完璧な計画に時間をかけるより、まず実行し、そこから学ぶ。私たちは、速いサイクルで仮説検証を繰り返すことが、最速の成長に繋がると信じています。

As a new team member

あなたの役割は、会社の「エンジンルーム」です。まずは経営のすぐ隣で、事業の動かし方を学び、いずれは自らが操縦桿を握ることを期待しています。 【具体的な業務】 まずは、経営企画責任者の直下で、以下の業務を通じて事業の全体像を掴むことからスタートします。 ・経営会議の資料準備・議事録作成(経営の意思決定を、最前線で学びます) ・マーケティングや採用活動に関するリサーチ・企画サポート ・新規事業やアライアンスに関する情報収集・資料作成 【そして、その先へ】 あなたの意欲と成長次第で、徐々に「事業開発」そのものや、新たなプロジェクトの主担当をお任せします。 最終的には、あなた自身が「こんなポジションを創りたい」と提案し、自らの手で自由なキャリアパスを生み出すことを、私たちは心から歓迎します。
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Team Personality Types

斉藤 敏行さんの性格タイプは「マスター」
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井上 祥さんの性格タイプは「イグザミナー」
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