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ホテル事業に興味がある27卒へ。ゼロイチにいち早く挑戦できる環境が強み!

27卒|観光・レジャー業界
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on 2025-07-23

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ホテル事業に興味がある27卒へ。ゼロイチにいち早く挑戦できる環境が強み!

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神保 亮太

様々なことを経験していき、自分のやってきたことが 関わっていただく方々すべてにいい影響が残せるよう頑張っていきたいです。

増田 浩史

1991年静岡県牧之原市生まれ。実家は全国的に知られるお茶の名産地・牧之原で茶業を営んでいます。 大学卒業後、民泊事業を単独でスタートし、宿泊業界でのキャリアを築き始めました。その後、現役員陣と出会い、無人ホテルの可能性に共鳴して株式会社UBIQSを設立。 現在は「都内No.1の無人ホテル運営会社」を目指し、テクノロジーとホスピタリティの融合による新たな宿泊体験の創出に挑戦しています。

Shoto Watanabe

初めは専門商社で営業を担当し、UBIQSでは宿泊施設の運営管理業務に携わりました。その後、新規事業立ち上げプロジェクトを経験し、現在はマーケティング事業部責任者として売上向上と新規事業開発を統括しています。

【役員インタビューvol.1 ①】裁量が大きく、経営者目線で働ける環境がここにある。

Shoto Watanabe's story

株式会社UBIQS's members

株式会社UBIQSにてHR領域の担当をしております。

What we do

UBIQSでは従来の”宿泊”のかたちに囚われない、新たな宿泊体験ができるホテルづくりに挑戦しております。2025年7月現在全国約100施設、700部屋の運営をしており、それぞれコンセプトの異なるホテル作りを積極的に展開しております。施設があるエリアの特徴・建物の特徴を活かし、無人ホテルとしての運営に力を入れております。(一部有人施設も有り) 主な事業 1:ホテル企画・運営 ホテル・民泊といった宿泊施設を運営しております。ホテル用地・施設の仕入や運営許可申請も自社で対応しており、運営スタート後のカスタマーサポート(CS)も行っております。宿泊施設の立上・企画といったゼロイチに関わる事や、CSではインバウンド観光客に対して語学を活かした業務に関わる事ができます。 2:清掃業務 自社運営のホテルの客室清掃は勿論のこと、マンションアパートの共用部清掃や賃貸物件のハウスクリーニングも行っております。最近では他社ホテル運営会社さんの客室清掃の受託も増加しており、月間約1000室の清掃業務をUBIQSとして担当しております。 設立6年目、社員の平均年齢29歳のフレッシュな会社です。
~HW.Hills森下~「ラグジュアリーステイ」がコンセプト。マンション最上階をワンフロアホテルとして運営中。広々したバルコニーや屋外ジャグジーを完備、1日1組限定で最大16名まで利用できる大型施設です。
~茶華~元裏千家の茶室だった建物を宿泊施設としてコンバージョン。和室に布団を並べて雑魚寝ができる日本ならではの体験が出来るとして、海外ゲストに人気です。
社員平均年齢29歳です。
様々な業界・職種を経験したスタッフが集まっております。ホテル業界出身者から商社出身やアパレル出身、航空会社出身など。
~Acoustic GARAGE~「泊まれる音楽スタジオ」をコンセプトにアップライドピアノや高級音響機器を完備。完全防音の空間で24時間音楽を楽しむ事が出来る施設。
~浅草おうちキャンプ~元々オフィスビルの倉庫スペースだったフロアを古リノベーション。「屋内キャンプ場」というコンセプトの元、都心で気軽にキャンプ感覚を味わえる施設として展開しております。

What we do

~HW.Hills森下~「ラグジュアリーステイ」がコンセプト。マンション最上階をワンフロアホテルとして運営中。広々したバルコニーや屋外ジャグジーを完備、1日1組限定で最大16名まで利用できる大型施設です。

~茶華~元裏千家の茶室だった建物を宿泊施設としてコンバージョン。和室に布団を並べて雑魚寝ができる日本ならではの体験が出来るとして、海外ゲストに人気です。

UBIQSでは従来の”宿泊”のかたちに囚われない、新たな宿泊体験ができるホテルづくりに挑戦しております。2025年7月現在全国約100施設、700部屋の運営をしており、それぞれコンセプトの異なるホテル作りを積極的に展開しております。施設があるエリアの特徴・建物の特徴を活かし、無人ホテルとしての運営に力を入れております。(一部有人施設も有り) 主な事業 1:ホテル企画・運営 ホテル・民泊といった宿泊施設を運営しております。ホテル用地・施設の仕入や運営許可申請も自社で対応しており、運営スタート後のカスタマーサポート(CS)も行っております。宿泊施設の立上・企画といったゼロイチに関わる事や、CSではインバウンド観光客に対して語学を活かした業務に関わる事ができます。 2:清掃業務 自社運営のホテルの客室清掃は勿論のこと、マンションアパートの共用部清掃や賃貸物件のハウスクリーニングも行っております。最近では他社ホテル運営会社さんの客室清掃の受託も増加しており、月間約1000室の清掃業務をUBIQSとして担当しております。 設立6年目、社員の平均年齢29歳のフレッシュな会社です。

Why we do

~Acoustic GARAGE~「泊まれる音楽スタジオ」をコンセプトにアップライドピアノや高級音響機器を完備。完全防音の空間で24時間音楽を楽しむ事が出来る施設。

~浅草おうちキャンプ~元々オフィスビルの倉庫スペースだったフロアを古リノベーション。「屋内キャンプ場」というコンセプトの元、都心で気軽にキャンプ感覚を味わえる施設として展開しております。

「次世代ホテル体験」に「ビジネス革命」を  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■新たな宿泊体験や不動産価値を提供する UBIQSでは、宿泊体験できる施設はホテルや旅館だけではないと捉えております。テナントビル、オフィスビル、住宅、アパートといった他の用途で建てられた施設でも、用途を変更することで、従来の施設では実現できなかった宿泊体験を提供しています。 私たちが手掛ける施設は、一軒家、アパート、マンションなど、従来は居住用としての建物が多いのが特徴ですが、宿泊施設としても活用することで、不動産にとっても新たな価値を創造しています。 ■ホテル業界の“当たり前”を変えていく 私たちは、宿泊体験や不動産価値だけではなく、ホテル業界で働く人のキャリアや労働環境をも変えていきたいと考えております。例えばこの業界では、現場のスタッフがリーダーになるまでに何年もかかることがありますが、これでは、若手が意欲を持ってキャリアアップを目指すことができません。 こうした課題に対して、私たちは無人ホテルという形態を取ることで、キャリアアップの機会不足を解決し、ビジネスパーソンとしてスピード感のある成長ができる環境を作っています。さらには、夜勤や評価などの待遇面を改善し、ホテル業界を長く働ける業界にしていきたいと考えています。 ▼ 代表取締役CEO 白川が、創業経緯や現在のUBIQSについて語っています。ぜひご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_ubiqs/post_articles/909069?status=success

How we do

社員平均年齢29歳です。

様々な業界・職種を経験したスタッフが集まっております。ホテル業界出身者から商社出身やアパレル出身、航空会社出身など。

UBIQSは設立6年目、社員の平均年齢は29歳のフレッシュな会社です! 社風を文章で表現するのは難しいですが、一つ特徴を挙げるとするならば、すでに働いているメンバーからの紹介でUBIQSに入社したメンバーも多いです。良い会社だと思わなければ誰かに紹介することはないと思うので、会社としても素直に嬉しいことだと思っております。 ■若手に活躍のチャンスを ホテルづくりからサービスまで様々な事業を行っているからこそ、ジョブローテーションの機会が多いです。ホテルを作り上げるまでの、一連の流れに携わることができます。 また、昇進スピードが早いことも特徴です。例えば社内には、20代半ばで主任として部下を抱えているメンバーや、入社2年目で係長になっているメンバーがいます。責任感を持ち行動できる人は、きちんと評価します! ■ホテル業界“らしくない”働き方 ホテルは無人運営のため、お客様対応業務はすべて赤坂の本社ビルで行います。夜勤はなく、ワークライフバランスを重視できることが特徴です。 ■柔軟性を重視する 私たちが属する民泊業界・無人ホテル業界は業界自体が真新しいもので、既存スタッフも業界未経験のスタッフがほとんど。そのため、会社としても一から初めて取り組むプロジェクトばかりで、皆でアイデアを出し合い一つの形にしていくスタイルが会社のカルチャーとして根付いております。 また、時には斬新なアイデアを取り入れて業務を遂行していくために、マニュアルやルールも最小限に留めて、臨機応変さを大事にしています。

As a new team member

【27卒対象】接客だけじゃないホテル総合職募集! 「どうせなら、心から熱中できる仕事がしたい」 「若いうちから成長できる環境で、自分の可能性を試したい」 そんな想いを抱くあなたへ。 UBIQSは、「次世代ホテル体験」を創造するホテルベンチャーです。土地の仕入れから企画、運営までを手がける私たちと一緒に、ホテルづくりの最前線で挑戦しませんか? ◼︎ こんな方におすすめです! ・「働きやすさ」も「やりがい」も、どちらも大切にしたい方 ・ホテル業界で、接客だけにとどまらない多様なキャリアを築きたい方 ・ゼロからイチを生み出す「ホテルづくり」にチャレンジしたい方 ・若手が活躍できる、活気ある組織で働きたい方 ・急成長中の組織で、自分自身の可能性を試したい方 ◼︎ お任せする職種の一例 ・カスタマーサポート └旅のコンシェルジュとしてお客様をサポート。オフィスワーク中心です。 ・営業(運営委託・仕入れ営業) └新規施設の開拓や不動産の契約など、ホテルの開業準備を進めます。 ・環境整備 └お客様に最高の体験を届けるため、快適な宿泊空間を維持します。 🔥 UBIQSだからできる挑戦 🔥 1. 企画から運営まで。ホテルづくりの最前線 土地の仕入れからコンセプト企画、運営戦略まで、ホテルが生まれる全工程に挑戦可能。1年目からプロジェクトに参加するチャンスもあります。 2. ジョブローテーションで描く、あなただけのキャリア CS、営業、企画開発など多様な職種を経験し、あなたに本当に合う仕事を一緒に見つけます。 3. 若手が主役!挑戦を後押しするカルチャー 意欲があれば年次に関係なくチャンスを掴める環境です。半期に一度の代表との1on1で、直接想いを伝え、挑戦することもできます。 \\ 先輩のリアルボイス!内定者の声をご紹介🗣️ // 周りに大手志向の友人が多かったこともあり、キャリアをスタートする上で「ベンチャーって大丈夫?」という不安がありました。 決め手となったのは、10回以上の面談を通して感じた、社員の人柄と会社の熱量。「ここでなら安心して挑戦できる」と入社を決めました。 ◼︎ 働き方 定時は10:00〜19:00で、残業時間は月平均20時間未満。ホテルは無人運営のため、カスタマーサポート業務も、本社での勤務です。 このページを読んで興味を持ってくださった27卒の方へ、個別のカジュアル面談をご用意しています。 「少し話を聞いてみたい」「長期インターンに興味がある」など、どんな理由でも構いません。 気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンからご連絡ください!
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