福岡で100億人材ビジネス企業へ！新卒採用募集中

株式会社ジャストヒューマンネットワーク

オープンポジション

New Graduate

on 2025-08-12

44 views

0 requested to visit

福岡で100億人材ビジネス企業へ！新卒採用募集中

「感動を共に創ろう」―。創業以来、私たちジャストヒューマンネットワークが追い求めてきた理念です。人と人の心が触れ合い、通い合うことで生まれる感動が、輝く人生を作り出してくれると信じています。人材教育、カウンセリング、マッチングと各ポイントにおいて最高の人材支援を提供することで、パートナースタッフの能力を最大に引き出すことを目指します。日本一の感動サービスを提供したい。そのためのプロフェッショナル集団が私たちの目指す姿です。

横山知佳

Other

What we do

JHNグループは、「10事業×10億＝100億企業化」「IPO（上場）を見据えた事業構築」を推進しており、以下の事業を展開しています。・人材サービス事業（販売・営業スタッフ派遣／紹介）・マーケティング事業（ミステリーショッパー／リサーチ）・教育事業（家庭教師・学習支援「ファースト」）・イベント事業（販売支援・地域イベント）・オペレーションアウトソーシング（業務請負）・メディア事業（求人メディア「携帯・スマホ求人.com」運営）事業ごとに責任者を置き、スモールユニット制でスピードある事業展開を実現中。特にサービスプロモーション（人材＋販売支援）×マーケティングの連携に強みを持ち、顧客のニーズにベストマッチするソリューションを提供しています。

What we do

Why we do

JHNグループは、人と人との“つながり”を大切にしながら、あらゆるサービス領域において「出会えてよかった」を創造することを使命としています。人材サービスをはじめとする多様な事業を通じて、関わるすべての人の“よろこび”と“しあわせ”を共に育みます。「感動は期待を超えた瞬間に生まれる」。その信念のもと、私たちは出会いの価値を最大化する“つなぐ事業”を展開しています

How we do

1. チームワーク ── 支え合い、連携し、成果をつくる。 JHNは、複数の事業を展開し、チームで業務を担う体制を整えています。営業・現場スタッフ・教育担当など、職種を超えた連携で成果を出す文化があります。また、早期育成を目的とした研修や評価制度においても、「個人だけで完結しない、周囲との協力を重視する姿勢」が基本です。 2. オープン ── 年次や立場を問わず、意見を出し合える環境。 JHNでは、年齢やキャリアを問わず、社員一人ひとりの主体性を尊重しています。「誰が言ったか」より「何を言ったか」を大切にする風土があり、社内では若手の意見が採用されたり、事業企画に関わる機会も設けられています。また、多角的な事業展開を支えるためにも、立場に関係なく情報を共有し合う姿勢が求められています。 3. 真面目にコツコツ ── 基本を大事にし、誠実に積み上げる。 JHNでは、接客・営業・コーディネートなどあらゆる現場で「丁寧な対応」「確実な実行」を重視しています。特に1年目でのリーダー昇格、2年目でのSV昇格といった早期キャリアアップが可能な環境においては、基本行動の徹底が重要です。社歴やスキルよりも、「毎日当たり前を積み重ねられるか」が信頼と成長の鍵になります。

As a new team member

このポジションでは、新卒学生向けにJHNの多様なフィールドをご案内します。最初に、社長自らが1対1の面談を実施し、あなたの価値観・強み・将来像をじっくりヒアリング。その上で、営業・コーディネート・企画・運営・新規事業など、最適なポジションをご提案します。「人と関わるのが得意」「戦略を考えるのが好き」「現場で泥臭く挑戦したい」――そんな個性に応じて、実践の場をご用意。一人ひとりの可能性に向き合い、組織の一員として本気で育てていきます。 JHNは、“人のチカラ”を信じる会社。あなたの挑戦、ここから始まります。

0 recommendations