Discover companies you will love

  • 無形商材の法人営業
  • 1 registered

AI×法務で社会を動かすソリューションセールスを募集!

無形商材の法人営業
Mid-career

on 2025-07-11

71 views

1 requested to visit

AI×法務で社会を動かすソリューションセールスを募集!

Mid-career
Mid-career

Nozomu Tsunoda

弁護士です。 ''企業法務領域において革新的なリーガルサービスを提供し、公正で調和した豊かな世界を実現する’’を創業理念に、株式会社LegalForce及び法律事務所ZeLoを創業しました。 ぜひ一緒に新たなリーガルサービスを作って行きたい方、ご連絡ください!! 特にエンジニアの方、大歓迎です!!

CEO角田が語るLegalForceのこれまでとこれから

Nozomu Tsunoda's story

Yosuke Ogawa

Toru Kumakura

株式会社LegalOn Technologies(旧LegalForce)アカウントエグゼクティブ ゼネラルマネージャー

木村 友

株式会社LegalOn Technologies's members

弁護士です。 ''企業法務領域において革新的なリーガルサービスを提供し、公正で調和した豊かな世界を実現する’’を創業理念に、株式会社LegalForce及び法律事務所ZeLoを創業しました。 ぜひ一緒に新たなリーガルサービスを作って行きたい方、ご連絡ください!! 特にエンジニアの方、大歓迎です!!

What we do

私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。 2017年の設立当初から、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円の達成や、海外展開を加速するべく2022年に米国にグループ会社を設立するなど、驚異的なスピードで成長を続けています。 現在は主力プロダクトとして、「LegalOn: World Leading Legal AI」を提供し、日本国内だけでなく米国と英国でリリースしました。また、複数の新規事業領域にも果敢に挑戦し、2025年1月には事業領域をコーポレート全体に拡大。AIカウンセル 「CorporateOn」をリリースしました。 自然言語処理分野における機械学習アルゴリズムや、大規模言語モデル(LLM)に加え、蓄積された情報を体系的に整理する"リーガルドキュメントグラフ"や自律的に計画・タスクを実行するAIエージェントなどの、AIを積極的に活用した機能を搭載しています。 さらに、OpenAI, Inc.と戦略的連携を開始し、リーガルAIのリーダーとして先進的なユーザー体験と高度なソリューションの提供を実現していきます。 ▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください! https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6 会社ホームページ https://legalontech.jp/ サービスページ LegalOn: https://www.legalon-cloud.com/ CorporateOn:https://www.legalon-cloud.com/corporateon

What we do

私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。 2017年の設立当初から、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円の達成や、海外展開を加速するべく2022年に米国にグループ会社を設立するなど、驚異的なスピードで成長を続けています。 現在は主力プロダクトとして、「LegalOn: World Leading Legal AI」を提供し、日本国内だけでなく米国と英国でリリースしました。また、複数の新規事業領域にも果敢に挑戦し、2025年1月には事業領域をコーポレート全体に拡大。AIカウンセル 「CorporateOn」をリリースしました。 自然言語処理分野における機械学習アルゴリズムや、大規模言語モデル(LLM)に加え、蓄積された情報を体系的に整理する"リーガルドキュメントグラフ"や自律的に計画・タスクを実行するAIエージェントなどの、AIを積極的に活用した機能を搭載しています。 さらに、OpenAI, Inc.と戦略的連携を開始し、リーガルAIのリーダーとして先進的なユーザー体験と高度なソリューションの提供を実現していきます。 ▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください! https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6 会社ホームページ https://legalontech.jp/ サービスページ LegalOn: https://www.legalon-cloud.com/ CorporateOn:https://www.legalon-cloud.com/corporateon

Why we do

【創業背景とミッション】 創業メンバーは元森・濱田松本法律事務所出身の弁護士、小笠原・角田。 二人は法律事務所所属時代、優秀な法務部員や弁護士が一日の大半を契約書レビュー業務に費やし、それでも終わらずに過労状態に陥っている現状を目の当たりにしました。 日本の企業法務の実践にテクノロジーを導入することで、大きく改善する余地があるのではないか? より高度な法的課題にチャレンジし経営により貢献することができるようになるのではないか?その思いで弁護士事務所を飛び出し独立し、自らリーガルテックのサービスを創ることに挑戦をしました。 【パーパス】 ~法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。~ 何事も前進する前に、不安から一歩踏み出すことを躊躇する時があります。 私たちは、法とテクノロジーの力により、それらの不安を安心に変えられると信じています。 「法」と「テクノロジー」を結び付けることができれば、「法」は私たちにとって、より身近な、強力な味方となり、効果的に扱うことができます。 これを実現し、私たちは法とテクノロジーの力で安心して前進できる社会を創っていきます。 パーパスムービー:https://www.youtube.com/watch?v=BPj3BS4K1vc

How we do

【部門を越えた連携】 LegalOn Technologiesが展開するプロダクトの最大の特徴は、弁護士の知見を搭載したAIにより、レビューやレコメンドなどの機能を高品質かつ効率的に提供することができる点です。 そのため、エンジニアとデザイナーだけで開発できるものではなく、弁護士とのコラボレーションも欠かせません。 また、サービスの提供開始後も機能追加や改善により高い価値を提供するために、開発部門とカスタマーサクセス部門など常に部門を越えた連携を図りながら開発を進めています。 【柔軟な働き方】 LegalOn Technologiesの開発組織では、コアタイムなしのフルフレックスまたは裁量労働制を導入しており、週に1回程度出社しています。 また、一定の条件を満たせばフルリモートも可能なため、大阪、愛知、岐阜、北海道、四国など各地から参画しているメンバーも複数在籍しています。 普段のコミュニケーションは、Slackでのテキストコミュニケーションやオンラインミーティングが中心ですが、出社日には対面ミーティングや勉強会を行うなど対面でのコミュニケーションも大切にしています。 さらに、産休・育休を取得した社員も多く、プライベートと両立させながら働くことができる環境です。 【バリュー】 私たち全員が共有すべき6つの考え方・行動規範です。 We delight customers./ お客様に驚きと感動を。 We think big. We aim high. / 思い切り大きな未来図を描く。 We embrace the future. / 可能性を信じて前へ進む。 We have a bias for action. / 常に「時の感覚」を持つ。 We take ownership. / オーナーシップを持ち、変化を楽しむ。 We build trust. / 信頼関係を築く。 「具体的にはどんな人がいる会社なのかな?」と興味を持ってくださった方は、ストーリーやオープン社内報もぜひチェックしてみてくださいね。 ストーリー: https://www.wantedly.com/companies/legalontechnologies/stories 「LegalOn Now!!」オープン社内報: https://now.legalontech.jp/

As a new team member

仕事内容 【ミッション】 株式会社LegalOn Technologiesは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」をパーパスに掲げて、AI技術を活用して契約業務を支援するテクノロジーソリューションを開発・提供するスタートアップ企業です。 【サービスの特徴】 ① 提供開始から6年で、導入社数が7000社を突破 ② 多様化する法務業務を、顧客ごとの課題、ニーズに合わせて対応可能なサービス設計を実現 ③ 日本を代表する法律事務所である「森・濱田松本法律事務所」と協働し、質の高いコンテンツを提供 ※サービスについて:https://youtu.be/84qu325Bp8w?feature=shared 【ポジションの魅力】 リーガルテックは、世の中にまだ広く浸透しきっていない新しい技術領域です。 法務業務に必須のツールという位置づけではなく、“Nice to Have”と捉えられることも少なくありません。そのため、お客様からの更新判断はシビアで、全社的なコスト削減の方針が出た際には、まず見直し対象になり得るという難しさもあります。 また、単なる一度きりの導入で完結する製品ではなく、継続的な運用支援や価値提供が求められるため、お客様との関係構築や運用コンサルティングの重要性が非常に高い領域です。 それだけに、ソリューションセールスが果たす役割は大きく、プロダクトの価値を最大化する最後の砦として、日々チャレンジングな環境で活躍することができます。 一方で、ここ数年で法務への投資意識は大きく変化しています。 コンプライアンス強化の潮流の中で、リーガルテックを導入・本格活用する企業が急増しており、エンタープライズ企業では年間数千万円規模の予算がつくケースも珍しくありません。 今まさに成長の局面にある市場で、プロダクトの価値を“Must Have”に変えていくことのできる、大きなやりがいと影響力を実感できるポジションです。 すべての企業が安心して挑戦できる社会をつくる── そんな未来を信じて、私たちは一社一社と向き合い続けています。共にこの変革をリードしてくださる方と一緒に働きたいと思っています。 【今後のキャリア形成】 初期:業界、企業規模問わず様々な顧客と商談を行い汎用的なスキルを身に付ける 中期:チームを率いて顧客に介在価値を発揮する、マネジメントに挑戦する 後期:さらにマネジメントのスケールを拡大させる、もしくは他ポジションへキャリアチェンジをする 【募集背景】 この度、顧客別の課題に沿った提案やサポート体制を強化するため、また、新サービス「LegalOn Cloud」をより早く世の中に届けていくため、従来分かれていた新規営業と既存営業を統合させ、自身の担当企業に対して新規営業も深耕営業も行っていくアカウントエグゼクティブ制に変更いたしました。 この体制変更に伴い、新規営業、深耕営業いずれにも高いスキルを持った優秀な方の募集をいたします。 既存企業の契約更新に責任を持ちながら、アップセル・クロスセルを行い、同時に例えばグループ会社の紹介をもらうなどして新規営業を行っていく非常に難しいミッションをおって頂くポジションです。 【組織構成】 現在は約30名体制。今度さらに売上拡大による増員や、新規サービスによる組織拡大も視野に入れて進めております。 現在アメリカ、イギリスのマーケットに進出しており、今後もさらに海外のマーケットのシェア向上に向き合っております。 日本発のAIプロダクトで、海外シェアを狙える企業は少数であり、日本では競合も一定おりますが、国内のマーケットだけで勝負するわけでなく、日本発のAIプロダクトで、海外シェアを狙えるプロダクトとしても進化しております。 求める経験 ■必須スキル ・大学卒業以上 ・無形商材の法人営業経験3年以上(業界・業種問わず) ■歓迎スキル ・1000名を越えるエンタープライズ企業への提案経験 ・目の前の窓口担当の方だけではなく、決裁者や役員クラスに対する営業経験 ・1,000,000円以上の商材の営業経験 ・深耕営業経験(業界・業種、商材問わず)
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 04/2017

    536 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    東京都渋谷区桜丘町1-1 Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー 19F