「指示を待つか？自ら創り出すか？ あなたの魂は、どちらを求める？」 我々が求めるのは、単なる事務経験者ではありません。自ら考え、行動し、チームに勝利をもたらすコンサルテーション・マインドセットを持った「未来のプロフェッショナル」です。 【挑戦資格】 ・BtoBのプロフェッショナルサービス（コンサルティング、無形商材営業、広告代理店等）における実務経験。 ・クライアントの経営層とも渡り合える、高度で洗練されたコミュニケーション能力（特に文書作成能力）。 ・複数のステークホルダーが関わる複雑なプロジェクトを、緻密に管理・遂行した経験。 ・Salesforce等のCRM/SFAツールの活用経験、または高いITリテラシー。 【求める魂の資質】 ・依頼の背景にある「なぜ」を常に考え、ニーズを先読みできる「コンサルテーション・マインドセット」。 ・指示を待たず、非効率なプロセスや課題を自ら発見し、解決策を設計・実行できる「主体的な行動力」。 ・我々の「自ら考えて、自ら行動する」という理念や、ミッションへの強い共感。 ・「小さい会社」ならではの広大な裁量を楽しみ、成長の機会に変えられる野心。 この役割を、キャリアの行き止まりだと思うな。ここは、コンサルタントや事業開発のプロへと至る、最短ルートだ。 ◆ この仕事の魅力・やりがい 「挑戦こそが、成長の証。歴史に名を刻む準備はいいか？」 ・【経営の最前線という興奮】 日本を代表する企業の経営層が抱える、生々しい課題に直接触れる。あなたの仕事が、企業の未来を左右する意思決定に直結する。 ・【コンサルティングの神髄に触れる成長】 サポート業務を通じて、BtoBコンサルティングの深い専門知識と、長期的な関係構築のノウハウを根本から学ぶことができる。 ・【最強チームの心臓部を担う誇り】 プロデューサーたちが最高のパフォーマンスを発揮できるかどうかは、あなたの双肩にかかっている。チームの成功を支え、共に勝利を味わう誇りは、何物にも代えがたい。 ・【未来への明確なキャリアパス】 この役割での成功は、クライアントサクセス、オペレーションリード、あるいはジュニアコンサルタントといった、より大きな責任を伴うポジションへの扉を開く。我々は、あなたの成長意欲に全力で応える。 まずはカジュアルに、あなたの野望を聞かせてほしい。我々は、本気の挑戦者を、決して見捨てない。