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  • デジタルマーケティング部長候補

ビジネス視点でマーケ戦略を企画|事業拡大の鍵を握るマーケティング部長候補

デジタルマーケティング部長候補
Mid-career

on 2025-07-03

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ビジネス視点でマーケ戦略を企画|事業拡大の鍵を握るマーケティング部長候補

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Takeshi Ohata

小学1年より始めたサッカーでプロを目指すため高校を中退しイタリアへ渡る。 その後大検を経て、2004年に早稲田大学商学部に入学。 大学卒業後は大手外資系証券会社の株式部門にてトレーディング、投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。 2012年ユースタイルラボラトリー株式会社を設立。2015年念願の介護福祉士を取得。

REINA KATO

米大学を卒業後、NYでキャリアをスタート。 帰国後、日本語教師の資格を取り、日本語学校の専任講師を経て、グローバル人材の育成・定着を支援する企業の創立に携わる。EPA介護福祉士候補生やエンジニア等の高度人材の企業研修の提案から登壇までを担当。同時に、企業での人材育成を内製化するために講師の育成も行った。 ユースタイルラボラトリーの採用企画部門にてコーポレート職、IT系人材の採用を担当。 同時に、フリーランスで日本語講師業もスタート。区のボランティアチームでも登壇中。

本社 採用担当

「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」 ユースタイルラボラトリーは、ITとビジネスの力で全ての人に必要なケアを提供することを目指しています。 2012年にデイサービスの運営から事業をスタートし、障害者・高齢者への在宅介護サービスを全国に展開。 利用者やそのご家族をはじめ、事業者、ケアワーカーなどケアに関わる全ての人を支えるため、マッチングプラットフォーム事業や求人サイト事業、介護の現場を支える業務管理システム開発等を通じて、介護に関する問題の解決策を提供します。

ユースタイルラボラトリー株式会社's members

小学1年より始めたサッカーでプロを目指すため高校を中退しイタリアへ渡る。 その後大検を経て、2004年に早稲田大学商学部に入学。 大学卒業後は大手外資系証券会社の株式部門にてトレーディング、投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。 2012年ユースタイルラボラトリー株式会社を設立。2015年念願の介護福祉士を取得。

What we do

私達ユースタイルラボラトリーは、ITとビジネスの力で全ての人に必要なケアを届けることを目指す会社です。利用者とその家族をはじめ、事業者、ケアワーカーなどケアに関わる全ての人を支えるために、介護に関する問題の解決策を提供しています。 主な事業は全国各地に展開している訪問介護事業と、介護事業所運営のノウハウを生かした自社プロダクト開発を行うITシステム事業の2つです。 【訪問介護事業】 難病や障害者を対象とした重度訪問介護、高齢者向けの訪問介護、訪問看護サービス等を全国各地で展開。また、医療的ケアを含めた介護サービスを提供するための資格を取得できる「ユースタイルカレッジ」を運営しています。 【ITシステム事業】 訪問介護事業所の運営で得たノウハウ、そして実際の介護現場からの声を生かし、業界の難題となっている人手不足の解消とアナログだった事務処理を効率化するためのプロダクトを開発しています。 ■マッチングプラットフォーム事業「近所ワークス」 ヘルパーの生活圏内で「ピッタリ」「しっかり」稼ぎたいヘルパーと、採用を「手軽」で「簡単」に運用したい事業所を繋げるサービスです。 ■介護・医療専門求人サイト「ユースタイルキャリア」 人生を大きく左右する「仕事探し」に対して必要な情報を簡単に探すことができ、その人に合った働き方の実現を支援するサービスを目指しています。 ■介護事業所向け総合業務支援サービス「Careid(カレイド)」 Careid(カレイド)は介護報酬の請求や、利用者・スタッフ情報の管理等の業務をDX化し生産性を上げることを目指すサービスです。

What we do

私達ユースタイルラボラトリーは、ITとビジネスの力で全ての人に必要なケアを届けることを目指す会社です。利用者とその家族をはじめ、事業者、ケアワーカーなどケアに関わる全ての人を支えるために、介護に関する問題の解決策を提供しています。 主な事業は全国各地に展開している訪問介護事業と、介護事業所運営のノウハウを生かした自社プロダクト開発を行うITシステム事業の2つです。 【訪問介護事業】 難病や障害者を対象とした重度訪問介護、高齢者向けの訪問介護、訪問看護サービス等を全国各地で展開。また、医療的ケアを含めた介護サービスを提供するための資格を取得できる「ユースタイルカレッジ」を運営しています。 【ITシステム事業】 訪問介護事業所の運営で得たノウハウ、そして実際の介護現場からの声を生かし、業界の難題となっている人手不足の解消とアナログだった事務処理を効率化するためのプロダクトを開発しています。 ■マッチングプラットフォーム事業「近所ワークス」 ヘルパーの生活圏内で「ピッタリ」「しっかり」稼ぎたいヘルパーと、採用を「手軽」で「簡単」に運用したい事業所を繋げるサービスです。 ■介護・医療専門求人サイト「ユースタイルキャリア」 人生を大きく左右する「仕事探し」に対して必要な情報を簡単に探すことができ、その人に合った働き方の実現を支援するサービスを目指しています。 ■介護事業所向け総合業務支援サービス「Careid(カレイド)」 Careid(カレイド)は介護報酬の請求や、利用者・スタッフ情報の管理等の業務をDX化し生産性を上げることを目指すサービスです。

Why we do

「2025年問題」をご存じですか? 「2025年問題」とは団塊世代が75歳を超え、4人に1人が後期高齢者という超高齢社会を迎えることで生じるさまざまな影響のことを指します。 超高齢化社会では、社会保障費がひっ迫し、介護需要も現在より増える一方で、労働人口の減少によりケアワーカーの担い手が不足することは明白です。 そこで私たちは、利用者に必要な介護サービスを迅速に届けるために、また介護人材の確保とケアスタッフの事務処理の負担を減らすことが課題であると考えました。待遇改善や人材育成を通じたケアワーカーの社会的地位向上にも取り組むことで、介護業界全体をリードしていきます。

How we do

訪問介護事業所と本社が連携し、現場の意見や実体験をエンジニアやコーポレートメンバーが受け止め、より良いサービスに繋げることで、これまでにないソリューションを提供しています。 介護現場のケアワーカーがいつでも訪れることのできる本社。介護の研修を受けその大変さや技術の高さを知るコーポレートメンバー。そして事業部の垣根を超え、いつでも意見交換やサービスに対するフィードバックができる環境。そのどれもが、私達のサービスをより現場の意見に寄り添い、より使いやすく、より多くの人に利用してもらうヒントになります。 これまで介護現場で培ったノウハウと、そこで出た課題を解決することをきっかけに生まれたサービス。その相乗効果をより高め、介護業界、そして社会全体にイノベーションを起こすため、さらなる事業拡大を目指しています。 【成長できる環境】 ユースタイルでは、年齢や勤続年数、雇用形態に関わらず、誰もが惜しみなくスキルを発揮し、その成果が平等に評価されます。まだ社会にないサービスを作り出すには、「失敗を回避」するよりも「失敗を恐れずチャレンジ」することが大切と考えています。ここの環境であなたが得られるものは、間違いなく大きいはずです。 【コミュニケーション】 上司や同僚に加えて、他部署のメンバーとのフラットなコミュニケーションを大切にしています。 社内では月に1度のイベントを、各チームでは定期的な1on1を実施し、アイディアの出しやすい環境と過ごしやすい雰囲気が魅力のひとつです。 【働きやすさ】 社員の働きやすさを重視しているため、ハイブリッドワーク、フレックスタイム制を取り入れています。また、副業や時短正社員への移行も可能なので、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。

As a new team member

介護・医療業界の課題を解決し、「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」ことをミッションとするユースタイルラボラトリー。 重度訪問介護サービスを全国へ展開するほか、ITシステム開発による業務のデジタル化も推進しています。 今回は、当社のマーケティング部長として、全社横断のマーケティング戦略立案・実行 をお任せします。 取締役直下のポジションであり、Webマーケティングの深い知見と ビジネス全体を理解する力を活かし、各事業の成長を推進していただきます。 【募集背景】 現在、当社では各事業ごとにWebマーケティング戦略が独立して進行 しています。 しかし、事業ごとに個別最適化されているため、全社的な視点で見ると効率が悪く、戦略の統一によるスケールメリットを活かしきれていない状況です。そのため、本ポジションでは「事業を横断した俯瞰的なWebマーケティング戦略の設計・実行」 をリードし、 当社全体のマーケティング最適化と事業成長の最大化を担っていただきます。 これまでのWebマーケティングの知見を活かしつつ、 ビジネス全体を俯瞰する視点でマーケティング戦略の設計・統括ができる方を募集しています。 【仕事内容】 各事業の成長戦略に基づき、デジタルマーケティング施策を部門横断的に統括し、経営目線でマーケティング全体をリードしていただきます。 裁量が大きく、提案がダイレクトに経営判断や事業成果に反映される環境です。 【具体的には…】 下記業務の企画・戦略設計・マネジメントを行いながら、必要に応じて実行まで担当していただきます。 ・Webプロモーション計画の策定・実行(SNS、各種広告等) ・MAツールやCRMツールを活用したマーケティング業務 ・SEO施策/コンテンツマーケティング施策 ・各種事業における課題解決の戦略提案 ・市場動向のモニタリング、競合調査 ・CDPやBI等を使用したデータ分析レポートの作成 など ▼扱う事業領域(例) ・医療福祉中小企業向け経営支援事業 ・医療福祉系人材支援事業 ・訪問介護・看護、施設介護事業など ・ベトナム進出支援事業(M&Aアドバイザリー、仲介) ・全社全事業の採用マーケティング 等 社内のマーケティングメンバーの育成・マネジメントを行いながら、 各部門と連携し、マーケティング戦略を全社最適化し、事業成果の最大化を図る役割を担っていただきます。 ** このお仕事の魅力 ** 1)全社のマーケティングを統括 各事業の成長に関わるマーケティング施策を部門横断的にリード、経営層とともに戦略を策定・実行できます。 単なるWebマーケターではなく、事業全体を動かすマーケター・経営者としてのスキルが磨かれます。 2)経営層に近いポジションで事業成長に貢献 取締役直下であり、マーケティング戦略がダイレクトに事業成果に影響します。 裁量が大きい役職のため、スピーディーに意思決定を進められます。 【当社の特徴】 当社は、全ての人が住み慣れた地域でいつまでも自分らしく暮らせる社会を目指し、2012年に誕生しました。 介護サービスだけでなく、資格取得事業、ITシステムやWebサービスの開発なども同時並行で行い、業界の仕組みを変えるサービスを提供することにより、利用者やケアワーカー、そして介護事業所が抱えるすべての課題を解決しています。 【雇用形態】 正社員 【応募条件】 学歴/業界不問 ■必須条件 ・デジタルマーケティング(BtoB)での業務経験 ※目安3年以上 ・経営層や部門責任者と連携した業務経験 ■求める人物像 ◎ベンチャーマインドで挑戦するチームメンバーと、高い成果を出したいと考えている方 ◎企業理念に共感し、介護サービスを通して社会に貢献する想いをお持ちの方 ◎主体的に関係部門のメンバーを巻き込み、当事者意識をもってやり抜いていただける方 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください! あなたからのご応募、お待ちしております。 当社使用欄:13UDUb
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