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内定直結|未来の"住まい方"を創るCSリーダー候補インターン募集💫

長期インターン
Internship

on 2026-02-26

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内定直結|未来の"住まい方"を創るCSリーダー候補インターン募集💫

Internship
Internship

Fujita Miyabi

1999年生まれ。静岡出身。 神田外語大学スペイン語専攻に入学し、中南米社会、特に貧困問題について学ぶ。大学在学中に発展途上国で住居建築活動をする団体の代表を務め、アメリカに本部を置く国際NGO団体Habitat for Hunamity Japanの学生支部で代表を務め、学業やアルバイトと両立しながら、ボランティア活動や団体運営、イベントの企画。またメキシコの貧困層の子どもたちがどのような生活を送っているのか知りたく、1ヶ月メキシコ・チアパス州の孤児院でボランティアを経験。 その後、日本の地方の子どもたちが機会格差や将来の選択肢の少なさから、自分のやりたいことを諦めてしまわないよう、子どもたちに関わる仕事がしたいと思い、2022年4月から株式会社FoundingBaseにジョイン。高知県四万十町で町営塾「じゆうく。」スタッフとして奮闘。 自分が住んでる場所に囚われず、好きな時に好きな場所で、好きな人たちと暮らせるような生活ができないことに疑問を感じていたところ、家に帰らない日は家賃が安くなる」サービスを展開している点に魅力を感じ、2024年4月から株式会社Unitoにジョイン。入社後はマンスリー集客ポータルサイトの運営や自社運営物件のマーケティング・レベニューマネジメント、カスタマー対応などに従事。その後、プラットフォームチームのマネージャーとして、カスタマーセールスやマーケティングはもちろん、プロダクトや物件開発の部署とも連携し、自社プラットフォーム全体の統括に邁進中。

Kota Tateishi

2000年生まれ、静岡県出身。東海大学観光学部卒業。16personalitiesはENFP-Aの運動家。周りの人から「頼れるお兄ちゃん」や「面倒見の良いお父さん」と呼ばれる。 小学生からハンドドリップをスタートし、学生時代にはスターバックスで働くなど、人生を通してコーヒーに関わる。さらに、世界中のコーヒー文化を肌で体感するため、メルボルンやコペンハーゲンなどコーヒーに関わる約10都市を旅する。 ◾️主な経歴 「食を通して海外とつながりたい」との想いから、23年新卒でANAケータリングサービスに入社し、現場作業の責任者・教育改善のプロジェクトリーダーを経験する。24年9月退職後にヨーロッパへと渡り、3ヶ月間のひとり旅と現地住民へのボランティア活動に参加し、多くのコミュニティーと触れ合う。

創太 中野

1995年生まれ兵庫県出身。北海道大学大学院 情報科学研究科修了。「難易度の高い意思決定をハイペースで任せてもらえる環境」「旅行行きたいね、という楽しさに溢れた提案が、旅行予約のめんどくささのせいで自然消滅することにもったいなさを感じた」を就活の決定軸として、新卒でLoco Partnersに入社。新規事業「SPIRA」のグロースを任され、1年で月間アクティブユーザーを700%成長させる。その後主幹事業ReluxのPdMとして、Go To トラベル対応など重要施策を担当。2023年6月から株式会社Unitoに入社。プロダクト部の部長として、システムの刷新プロジェクトや新機能開発をリード。

Ryo Kinjo

旅がとにかく大好きな31歳 47都道府県制覇や世界一周の経験を経て世界とより繋がりたい思いと日本という素晴らしい国を盛り上げたいと強く思うように。 その中でゲストハウスを立ち上げる経験をさせてもらい、自分たちが作り上げた空間でゲストたちがつながっていき、皆さんの旅や人生を彩る事ができる仕事に誇りを持つようになりました。 そんな宿泊業界も長くなり今ではゲストハウス→スモールブティックホテル→民泊とあらゆる分野を経験しそれぞれで自分らしさを出しゲストの人生を彩れるような体験を作っていきたいです!

株式会社Unito's members

1999年生まれ。静岡出身。 神田外語大学スペイン語専攻に入学し、中南米社会、特に貧困問題について学ぶ。大学在学中に発展途上国で住居建築活動をする団体の代表を務め、アメリカに本部を置く国際NGO団体Habitat for Hunamity Japanの学生支部で代表を務め、学業やアルバイトと両立しながら、ボランティア活動や団体運営、イベントの企画。またメキシコの貧困層の子どもたちがどのような生活を送っているのか知りたく、1ヶ月メキシコ・チアパス州の孤児院でボランティアを経験。 その後、日本の地方の子どもたちが機会格差や将来の選択肢の少なさから、自分のやりたいことを諦めてしまわないよう、子...

What we do

私たちは、「帰らない日は家賃がかからない」家賃変動型ホテルレジデンスの企画開発・運営、そしてスマホひとつで、最短即日から住むことができるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」を開発・運営しています。 2つの事業の共通点は、Unito独自の「リレント(Re-rent)」という料金システムです。 ※2020年3月 リレントにおけるビジネスモデル特許取得 帰らない日のお部屋を、ホテルや民泊として"さらに貸し出す"(=リレントする)ことによって、支払う家賃を ”住んだ日数分” だけにすることができます。 これによりユーザーは家賃を月額固定費から変動費に変えることができ、弊社プラットフォーム「unito」からリレント可能なお部屋をお探しいただけます。2020年6月、unito CHIYODAから始まり、2025年7月現在では、会員数は77,000名以上、運営物件は121棟885室となりました。 アフターコロナで様々な働き方が増える中、拠点に縛られない、限られた方々ができる珍しいものではなくなりました。これからも、変わりゆく社会のニーズに応じて、より良い暮らし方を提案していきます。 コーポレートサイト: https://unito.life/company/ すぐ住めるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」:https://unito.life/
宿泊施設を「泊まる」場所ではなく「住む」場所として、提供するプラットフォームを運営しています。
帰らない日は家賃がかからない「リレントレジデンス渋谷」を東急と共同開発しました。その他にも100室の直営物件を運営しています。
オフィスは、池尻大橋の「大橋会館」内にあります。毎週月曜日が出社日、それ以外の日は、リモートで仕事をしても出社をしても、どちらでもOKです。
「住む」と「泊まる」が融合したホテルレジデンスのフラッグシップ「ホテルレジデンス大橋会館」

What we do

宿泊施設を「泊まる」場所ではなく「住む」場所として、提供するプラットフォームを運営しています。

帰らない日は家賃がかからない「リレントレジデンス渋谷」を東急と共同開発しました。その他にも100室の直営物件を運営しています。

私たちは、「帰らない日は家賃がかからない」家賃変動型ホテルレジデンスの企画開発・運営、そしてスマホひとつで、最短即日から住むことができるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」を開発・運営しています。 2つの事業の共通点は、Unito独自の「リレント(Re-rent)」という料金システムです。 ※2020年3月 リレントにおけるビジネスモデル特許取得 帰らない日のお部屋を、ホテルや民泊として"さらに貸し出す"(=リレントする)ことによって、支払う家賃を ”住んだ日数分” だけにすることができます。 これによりユーザーは家賃を月額固定費から変動費に変えることができ、弊社プラットフォーム「unito」からリレント可能なお部屋をお探しいただけます。2020年6月、unito CHIYODAから始まり、2025年7月現在では、会員数は77,000名以上、運営物件は121棟885室となりました。 アフターコロナで様々な働き方が増える中、拠点に縛られない、限られた方々ができる珍しいものではなくなりました。これからも、変わりゆく社会のニーズに応じて、より良い暮らし方を提案していきます。 コーポレートサイト: https://unito.life/company/ すぐ住めるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」:https://unito.life/

Why we do

Purpuse:「暮らしの最適化の追求 〜Optimization of Living 〜 」 我々のすることはすべて、「暮らしの最適化の追求」から始まっています。 帰らない日は家賃がかからない「リレント」という料金システムから始まり、暮らしを縛り付けない1ヶ月単位の契約、家具家電付き・水光熱費込みなどの備え付けサービス、多様な暮らしのニーズに応える様々な部屋タイプ、何度暮らしを変え、引越しをしても、その履歴を把握し部屋探しに寄り添うコンシェルジュなど、全ては一人ひとり異なる皆さまの暮らしを最適化したいという思いから生まれ、進化しています。 出社のある日だけ東京に家が欲しい人、ひとり暮らしの初期費用に困っている人、いますぐ数ヶ月だけ住む仮住まいが欲しい人、2拠点・多拠点生活で使ってない日の家がもったいないと感じている人。unito(ユニット)は、暮らしに課題を感じているすべての人に向けて、最大限応えるサービスを提供できるように頑張っていきます。 コーポレートサイト: https://unito.life/company/ ------------------------------- 【Award information】 2025年10月 ・週刊東洋経済が発表する「すごいベンチャー100」2025年最新版に、「不動産・建設」カテゴリーに選出されました!「すごいベンチャー100」は、ユニークなビジネスモデルや先進的な技術を持つベンチャーの中から、未来のユニコーン企業への成長が期待される「ベンチャー企業100社」を、週刊東洋経済が資金調達額の大きさや事業・技術の独自性などを基準として、厳選し紹介する恒例特集です。 2024年11月 ・世界150カ国10,000社超の企業調査を行うGPTW®ジャパンが認定する、2025年版「働きがい認定企業」に選出されました! 「働きがい認定企業」とは、従業員へのアンケートの評点が一定水準を超えた企業を対象に、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることを、調査機関であるGreat Place to Work® Institute Japanが正式に認定するものです。

How we do

オフィスは、池尻大橋の「大橋会館」内にあります。毎週月曜日が出社日、それ以外の日は、リモートで仕事をしても出社をしても、どちらでもOKです。

「住む」と「泊まる」が融合したホテルレジデンスのフラッグシップ「ホテルレジデンス大橋会館」

私たちは3つのバリューを大切にしています。 1, 素直で、誠実に 〜 Be Honest 〜 2, 成長を牽引しよう 〜 Drive Growth 〜 3, 本質を探求しよう 〜 Customer First 〜 1, 素直で、誠実に 〜 Be Honest 〜 私たちは、持って生まれた素直さを尊重しよう。 感謝の気持ちを忘れず、誠実さを持って日々を大切に過ごそう。 2, 成長を牽引しよう 〜 Drive Growth 〜 向上心を胸に、成長を追求しよう。 熱意を持って、自らの意志で行動しよう。 自修自得を通じて、より良い未来を築き上げよう。 3, 本質を探求しよう 〜 Customer First 〜 効率の良い方法を常に考え、業務を最適化しよう。 本質を突き詰めて考え、顧客にとって最適な解決策を提供しよう。

As a new team member

📣Unitoとは? 私たちは、「帰らない日は家賃がかからない」という画期的なリレントサービスを展開し、不動産業界に新しい常識を生み出しているスタートアップ企業です。お客様のライフスタイルに合わせた柔軟な住まいを提供することで、「暮らしをもっと自由に、もっと豊かに」を実現しています。 ▽募集ポジション:カスタマーサクセス インターン Unitoのサービスを利用するお客様を中心に、快適でスムーズな体験を提供するカスタマーサクセス職のインターン生を募集します。「お客様を成功へ導く」ことが私たちのミッションです! ▽具体的な業務内容 このインターンシップでは、UnitoのCS業務の根幹を幅広く経験できます。単なるオペレーションではなく、将来的には社員メンバーと共にチームをリードする存在を目指していただきます。 ①契約対応・問い合わせ対応 ・家具家電付き賃貸プラットフォーム(unito.life)における契約対応 ・Airbnbにおける問い合わせ〜契約書対応 ・LINEを通じたお客様からの問い合わせ対応 お客様のライフスタイルやニーズをヒアリングし、最適なUnitoの物件やプランをご提案することで、「新しい暮らし」を広める最前線で活躍できます。 ②Unito.life 掲載対応 Unito.lifeプラットフォームへの物件掲載に関する業務を担当します。サービスを支える重要な裏方業務です。 ③事業運営サポート お客様対応や掲載業務を通じて得た知見を活かし、サービスの数値管理や運営改善にも携わります。将来的にCSチームのリーダーとして、効率化や仕組み作りにも積極的に貢献してください。 ▽UnitoのCSチームの魅力 💡 お客様に寄り添う、本質的なサポート: 一人ひとりのお客様のライフスタイルを理解し、最適な提案を行います。「住まい」という大切な領域に直接関われる、大きなやりがいがあります。 💡 新卒採用への道: このインターンシップは、あなたのパフォーマンス次第で新卒採用への直接の道が開かれています。優秀な学生には、そのまま正社員としてUnitoの未来を共に創ってほしいと考えています。 💡 挑戦と成長を歓迎するカルチャー: Unitoでは、立場や経験に関係なく「挑戦したい!」という意思を尊重します。若手メンバーが主体となって、新しい仕組みや改善提案を実行できる環境です。 💡 成果が目に見える喜び: お客様からの感謝の声はもちろん、サポート内容が数値として反映されるため、自分の成果が明確に実感できます。会社に貢献している実感が得られるポジションです。 💡 リーダーシップを発揮できる環境: インターン生でありながら、業務の仕組み化や改善提案に積極的に関わり、将来的にチームをリードする経験を積むことができます。 💡 充実したマネジメント環境: 主な業務についてはマニュアルがあり、社員が業務をサポートします。また目標達成に向けた振り返りも毎週マネージャーと実施し、成長をサポートします。 ▽Unitoで働く社員の声:CSチームリーダー 岩野さんのインタビュー 「Unitoのカルチャーに惹かれて入社しました。全員が気さくで、自分らしく働ける環境が魅力です。カスタマーサクセスの仕事は大変ですが、効率化や仕組み作りを通して、自分の成長も感じられる日々を送っています。結果が数字として見えるのもこの仕事のやりがいですね。『どうすればできるかだけを考える』というUnitoのスローガンが、チームの活力になっています!」 https://www.wantedly.com/companies/compan ▽求める人物像 ・週3〜4日出勤が可能な方(最初の1ヶ月は毎日出社できる方を歓迎します/リモートも可能) ・人と話すことが好きな方、電話対応に抵抗がない方 ・チームで協力しながら働くことを楽しめる方 ・新しい挑戦にワクワクし、変化に柔軟に対応できる方 ・「暮らし」をより良くしたいという想いのある方 ・将来的にリーダーとしてチームを牽引したい、事業運営に深く関わりたいという意欲のある方 ▽勤務条件 雇用形態: 業務委託、アルバイト・パート 出勤: 週1日以上の出社必須(最初の1ヶ月は毎日出社) 場所: 東京都目黒区(大橋会館) ▽応募方法 Unitoで一緒に、住まいの未来をつくりませんか? 「新規事業に関わりたい」「お客様の成功を直接支援したい」「将来、チームを率いる経験を積みたい」そんな想いを持つあなたの挑戦をお待ちしています! 少しでも興味を持っていただけましたら、「話を聞きに行きたい」ボタンからぜひご連絡ください。カジュアルにお話ししながら、あなたに合うポジションかどうかを一緒に考えましょう。
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Team Personality Types

Ryo Kinjoさんの性格タイプは「ライザー」
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Ryo Kinjoレジデンス事業部長
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