Business social network with 4.5M professionals

  • ホテル運営 マネージャー候補
  • 1 registered

池尻大橋の新たなカルチャースポット、大橋会館🍃ホテルマネージャー募集

ホテル運営 マネージャー候補
Mid-career

on 2026-10-27

358 views

1 requested to visit

池尻大橋の新たなカルチャースポット、大橋会館🍃ホテルマネージャー募集

Mid-career
Use foreign languages
Mid-career
Use foreign languages

株式会社Unito's members

Nana Takemoto

夏菜と書いて「なな」と読みます( ◠‿◠ ) ✨ 大学時代にゲストハウスや人材会社でのインターンを経て、「人の人生を変えるような出会いを生み出す仕事がしたい」と思い、パーソルキャリア株式会社に入社しました。人材紹介サービスの両手形エージェントとして、企業の採用や求職者の転職のご支援を行っていました。 元々大学2年生からインターンで関わりのあった株式会社Unitoの先輩に人事立ち上げメンバーとして入らないか、とお誘いを受け、2024年8月に転職を決意し、現在は一人人事としてUnitoの採用や組織開発を担当しています。 ------ 趣味は旅行で、月に1回は国内外色々なところに旅しています! 高校生の頃から海外に憧れがあると同時に、日本に住む外国人のために何かしたい!と考えていました。大学では地域コミュニティの観点から、外国人が日本で自分らしく生きるためにはどうすれば良いか?という勉強をしていました。 高校1年生でアメリカ、大学2年生で韓国に短期留学をし、英語も韓国語も日常会話程度なら話すことができます。

村上 明日香

教育学部を卒業後、不動産賃貸仲介会社での営業を経て、カフェ開業専門スクールに転職。教務としてカリキュラム作成や講師対応、広報・受講生支援などを担当しました。2024年11月より株式会社Unitoに参画し、現在はホテルマネージャーとして運営・オペレーション改善・スタッフ育成に携わっています。 自分自身も「学び続けること」「成長し続けること」を大切にしており、目の前の仕事に真摯に向き合いながら、新しい経験を積むことを日々意識しています。

株式会社Unito's members

夏菜と書いて「なな」と読みます( ◠‿◠ ) ✨ 大学時代にゲストハウスや人材会社でのインターンを経て、「人の人生を変えるような出会いを生み出す仕事がしたい」と思い、パーソルキャリア株式会社に入社しました。人材紹介サービスの両手形エージェントとして、企業の採用や求職者の転職のご支援を行っていました。 元々大学2年生からインターンで関わりのあった株式会社Unitoの先輩に人事立ち上げメンバーとして入らないか、とお誘いを受け、2024年8月に転職を決意し、現在は一人人事としてUnitoの採用や組織開発を担当しています。 ------ 趣味は旅行で、月に1回は国内外色々なところに旅しています! ...

Job Description

What we do

私たちは、「帰らない日は家賃がかからない」家賃変動型ホテルレジデンスの企画開発・運営、そしてスマホひとつで、最短即日から住むことができるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」を開発・運営しています。 2つの事業の共通点は、Unito独自の「リレント(Re-rent)」という料金システムです。 ※2020年3月 リレントにおけるビジネスモデル特許取得 帰らない日のお部屋を、ホテルや民泊として"さらに貸し出す"(=リレントする)ことによって、支払う家賃を ”住んだ日数分” だけにすることができます。 これによりユーザーは家賃を月額固定費から変動費に変えることができ、弊社プラットフォーム「unito」からリレント可能なお部屋をお探しいただけます。2020年6月、unito CHIYODAから始まり、2025年7月現在では、会員数は77,000名以上、運営物件は121棟885室となりました。 アフターコロナで様々な働き方が増える中、拠点に縛られない、限られた方々ができる珍しいものではなくなりました。これからも、変わりゆく社会のニーズに応じて、より良い暮らし方を提案していきます。 コーポレートサイト: https://unito.life/company/ すぐ住めるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」:https://unito.life/
宿泊施設を「泊まる」場所ではなく「住む」場所として、提供するプラットフォームを運営しています。
帰らない日は家賃がかからない「リレントレジデンス渋谷」を東急と共同開発しました。その他にも100室の直営物件を運営しています。
オフィスは、池尻大橋の「大橋会館」内にあります。毎週月曜日が出社日、それ以外の日は、リモートで仕事をしても出社をしても、どちらでもOKです。
「住む」と「泊まる」が融合したホテルレジデンスのフラッグシップ「ホテルレジデンス大橋会館」

What we do

宿泊施設を「泊まる」場所ではなく「住む」場所として、提供するプラットフォームを運営しています。

帰らない日は家賃がかからない「リレントレジデンス渋谷」を東急と共同開発しました。その他にも100室の直営物件を運営しています。

私たちは、「帰らない日は家賃がかからない」家賃変動型ホテルレジデンスの企画開発・運営、そしてスマホひとつで、最短即日から住むことができるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」を開発・運営しています。 2つの事業の共通点は、Unito独自の「リレント(Re-rent)」という料金システムです。 ※2020年3月 リレントにおけるビジネスモデル特許取得 帰らない日のお部屋を、ホテルや民泊として"さらに貸し出す"(=リレントする)ことによって、支払う家賃を ”住んだ日数分” だけにすることができます。 これによりユーザーは家賃を月額固定費から変動費に変えることができ、弊社プラットフォーム「unito」からリレント可能なお部屋をお探しいただけます。2020年6月、unito CHIYODAから始まり、2025年7月現在では、会員数は77,000名以上、運営物件は121棟885室となりました。 アフターコロナで様々な働き方が増える中、拠点に縛られない、限られた方々ができる珍しいものではなくなりました。これからも、変わりゆく社会のニーズに応じて、より良い暮らし方を提案していきます。 コーポレートサイト: https://unito.life/company/ すぐ住めるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」:https://unito.life/

Why we do

Purpuse:「暮らしの最適化の追求 〜Optimization of Living 〜 」 我々のすることはすべて、「暮らしの最適化の追求」から始まっています。 帰らない日は家賃がかからない「リレント」という料金システムから始まり、暮らしを縛り付けない1ヶ月単位の契約、家具家電付き・水光熱費込みなどの備え付けサービス、多様な暮らしのニーズに応える様々な部屋タイプ、何度暮らしを変え、引越しをしても、その履歴を把握し部屋探しに寄り添うコンシェルジュなど、全ては一人ひとり異なる皆さまの暮らしを最適化したいという思いから生まれ、進化しています。 出社のある日だけ東京に家が欲しい人、ひとり暮らしの初期費用に困っている人、いますぐ数ヶ月だけ住む仮住まいが欲しい人、2拠点・多拠点生活で使ってない日の家がもったいないと感じている人。unito(ユニット)は、暮らしに課題を感じているすべての人に向けて、最大限応えるサービスを提供できるように頑張っていきます。 コーポレートサイト: https://unito.life/company/ ------------------------------- 【Award information】 2025年10月 ・週刊東洋経済が発表する「すごいベンチャー100」2025年最新版に、「不動産・建設」カテゴリーに選出されました!「すごいベンチャー100」は、ユニークなビジネスモデルや先進的な技術を持つベンチャーの中から、未来のユニコーン企業への成長が期待される「ベンチャー企業100社」を、週刊東洋経済が資金調達額の大きさや事業・技術の独自性などを基準として、厳選し紹介する恒例特集です。 2024年11月 ・世界150カ国10,000社超の企業調査を行うGPTW®ジャパンが認定する、2025年版「働きがい認定企業」に選出されました! 「働きがい認定企業」とは、従業員へのアンケートの評点が一定水準を超えた企業を対象に、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることを、調査機関であるGreat Place to Work® Institute Japanが正式に認定するものです。

How we do

オフィスは、池尻大橋の「大橋会館」内にあります。毎週月曜日が出社日、それ以外の日は、リモートで仕事をしても出社をしても、どちらでもOKです。

「住む」と「泊まる」が融合したホテルレジデンスのフラッグシップ「ホテルレジデンス大橋会館」

私たちは3つのバリューを大切にしています。 1, 素直で、誠実に 〜 Be Honest 〜 2, 成長を牽引しよう 〜 Drive Growth 〜 3, 本質を探求しよう 〜 Customer First 〜 1, 素直で、誠実に 〜 Be Honest 〜 私たちは、持って生まれた素直さを尊重しよう。 感謝の気持ちを忘れず、誠実さを持って日々を大切に過ごそう。 2, 成長を牽引しよう 〜 Drive Growth 〜 向上心を胸に、成長を追求しよう。 熱意を持って、自らの意志で行動しよう。 自修自得を通じて、より良い未来を築き上げよう。 3, 本質を探求しよう 〜 Customer First 〜 効率の良い方法を常に考え、業務を最適化しよう。 本質を突き詰めて考え、顧客にとって最適な解決策を提供しよう。

As a new team member

🌟 Unitoについて 私たちUnitoは、「帰らない日は家賃がかからない」リレントシステムを独自に開発し、ホテルと住まいをシームレスに融合させた新しい暮らしのスタイルを提供しています。従来の賃貸やホテルに縛られない、未来のライフスタイルを提案するスタートアップです。 🌟 大橋会館について:地域と人をつなぐ、池尻大橋の新たな交流拠点 今回募集する「ホテルレジデンス大橋会館 by Re-rent Residence」は、Unitoのビジネスモデルを体現するフラッグシップ拠点の一つです。 ▽立地・環境 渋谷から一駅の好立地。目黒川の自然を感じられながらも、ユニークな個人店やギャラリーが並び、新たな文化が育まれている池尻大橋エリア。 ▽施設 もともと研修施設だった建物を、カフェ・バー・レストラン、シェアオフィス、サウナなどを兼ね備えた複合施設として大規模リノベーションしました。 ▽特徴 最大の特徴は、リレントシステムを活用した「居住者(リレント契約)」と「宿泊者(ホテル契約)」が共存するユニークな運営モデル。長期滞在の方やリピーターが多く、多様なバックグラウンドを持つ人々が行き交う、新たな交流のハブとなっています。 このダイナミックな環境で、「ホテルレジデンス」という新しい市場を共に創っていく仲間を求めています。 🌟 募集職種:ホテルレジデンス大橋会館 ホテルマネージャー ▽お任せしたいこと 単なる「現場責任者」ではなく、経営視点を持ってサービス全体をデザインし、実行するリーダーとしての役割を期待しています。Unitoの新しいビジネスモデルを体現する場所で、あなたのホスピタリティとマネジメントスキルをフル活用してください。 ・チームマネジメント・育成 スタッフの採用、育成、目標設定、評価。若く風通しの良いチームの組織文化を創っていただきます。 ・オペレーション構築・改善 現場でのゲストの声を吸い上げ、サービス品質の向上に直結させるオペレーション改善していただきます。 チェックイン・アウト対応、予約管理などの現場業務を行います。 ・資産管理 清掃や修繕の手配、施設の点検など、ホテル資産の価値を保つための管理業務です。 🌟 このポジションの“本質的な”魅力 ①キャリアのスピード感 一般的に昇格に5〜10年かかるホテル業界において、当社は若手に裁量を与え、早期にキャリアアップできる環境です。あなたの成長意欲が、そのままポジションに直結します。 ②ビジネス創りの醍醐味 既存の仕組みに縛られず、現場で生まれたアイデアをすぐにオペレーションに落とし込める柔軟性。ゲストと仲良くなりながら、未来の暮らしの「当たり前」をあなたの手で創り上げることができます。 ③多様な人との出会い 居住者、短期の宿泊者、地域のオフィスワーカーや住民など、多様な人々が行き交う交流拠点。深いホスピタリティを発揮し、様々な視点と出会える刺激的な環境です。 ④働くスタイル フルフレックスという柔軟な働き方を取り入れています。成果にコミットしつつ、個人のライフスタイルに合わせた効率的な働き方を実現できます。 🌟 こんな方を求めています! Unitoの事業は、スピードと変化に満ちています。既存のホテルマネージャーの枠にとらわれず、新しい挑戦を楽しめる方と一緒に働きたいと考えています。 ・成長意欲と責任感が強く、任された業務を最後までやり遂げられる方。 ・変化を楽しみ、自ら改善・提案していくことにやりがいを感じる方。 ・チームをまとめ、人に良い影響を与えることに興味関心のある方(チームビルディング)。 ・一般的なビジネスマナーに加え、泥臭い現場業務も厭わず、高いホスピタリティを持って取り組める方。 🌟 興味を持っていただけた方へ 私たちは、あなたの経験やスキルよりも、Unitoの目指す未来への共感と熱意を重視します。 「ホテルマネージャー」という肩書きを超えて、「新しい暮らしのスタイルを世の中に広める」という挑戦にご興味をお持ちいただけたなら、ぜひ一度カジュアルにお話しませんか? あなたからのご連絡をお待ちしております!✨
3 recommendations

Team Personality Types

Nana Takemotoさんの性格タイプは「コントリビューター」
Nana Takemotoさんのアバター
Nana Takemoto社長室 カルチャー&HRコミュニケーション 組織開発チーム
Nana Takemotoさんの性格タイプは「コントリビューター」
Nana Takemotoさんのアバター
Nana Takemoto社長室 カルチャー&HRコミュニケーション 組織開発チーム

3 recommendations

Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 01/2017

70 members

  • Funded more than $300,000/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都目黒区東山3丁目7−11 大橋会館2F