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Mitsuaki Noda
CyberAgent、ストライプインターナショナルを経て、複数のベンチャー企業経営に携わる。多様な強みを持つメンバーの力が生きる組織の設計・運営と、テクノロジーとユーザーのニーズを繋いで新しい価値を生み出す事業・プロダクト開発が働くモチベーションです。立教大学大学院人工知能科学研究科修了
Minto Aoyama
Webエンジニア(広義) / Java→Perl→PHP⇆JS / SI→SNG→CGM⇆DX
Yasuharu Watanabe
2014年にフィードフォースひとりめ人事として入社し、10年の間人事業務全般を担当しました。 郵政事業のDXという壮大なミッションに惹かれ、2024年にJPデジタルにジョイン。労務と採用広報を担当しています。郵政グループが本気でDXに取り組んでいること、JPデジタルという新しいチャレンジを推進する企業があることをもっともっと発信していきたいです。 Xやnoteでは「人事のなべはる」として発信中。
郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください
Yasuharu Watanabe's story
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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