営業・カスタマーサクセス・ 開発の距離が近い、 少人数のチームです。 お客様の声は 商談の翌日には開発に届き、 セールスが拾った現場の困りごとが 機能改善につながることも 珍しくありません。 【チームの特徴】 ◆ 教える文化 営業社員が伴走し、 営業の基礎をゼロから教えます。 ◆ 分業ではなく一気通貫 アポ獲得で終わらず、 商談同席やお客様訪問にも参加できます。 ◆ 数字は全員で見る 架電数・アポ率・商談化率を共有し、 週次で改善を回します。 ◆「学生だから」はやらない スクリプトもリスト設計も、 インターンの提案で変えてきました。 建設会社の現場監督や安全担当者に 電話やメールでアプローチし、 「紙で困っている現場」を見つけて 商談につなげるのが主な仕事です。 アポを取って終わりではなく、 現場の課題を丁寧に聞き出し、 営業担当へ引き継ぐところまで担当します。 【具体的な業務】 ・ターゲットリストの作成・更新 （建設会社の現場情報や担当者の調査） ・架電やメールでの課題ヒアリング ・商談アポイントの獲得とトスアップ ・展示会やセミナー来場者へのフォロー ・アプローチ文面やスクリプトの改善提案 ・KPIの記録と週次の振り返り 【成長のステップ（目安）】 ▼ 1か月目 製品知識と業界の基礎をインプット。 社員の架電に同席しながら、 スクリプトに沿って架電をスタート。 ▼ 2〜3か月目 自分でリストを設計し、 ヒアリングから課題を引き出せる状態へ。 ▼ 4か月目以降 商談同席やお客様訪問に参加。 希望に応じて営業資料の改善や 新規施策の企画にも挑戦できます。 ※建設業界の知識は不要です。 業界用語やプロダクトの使い方は、 入社後に丁寧にお伝えします。 【就活・ガクチカに活かしたい方へ】 面接で語れるのは、 「自分の数字」と「自分が変えた仕組み」 があるからです。 架電数や商談化率は個人単位で記録されるため、 「何を課題と捉え、どう工夫し、数字がどう動いたか」 を自分の言葉で語れるようになります。 ◆ BtoB営業の全体像がわかる リスト設計から商談化まで経験できるため、 面接で「現場を知る強み」を具体的に話せます。 ◆ 業界研究が実体験になる 巨大産業である建設とSaaSの構造を、 現場との対話を通してリアルに理解できます。 ◆ 社会人との対話に慣れる 現場監督や経営者と日々話すことで、 面接やOB訪問でも物怖じしなくなります。 ◆ 新卒採用につながることも インターンからそのまま入社を決めた メンバーも在籍しています。 【こんな方に来てほしい】 ◆ 必須の条件 ・大学、大学院に在籍中の方 ・週2日以上、オフィスに出社できる方 ・初対面の人と電話で話すことに 抵抗がない、または慣れていきたい方 ・断られても工夫して次に活かせる方 ◆ 歓迎する経験や志向 ・接客、営業、テレアポなどの経験 ・SaaSやスタートアップへの興味 ・数字を見て改善策を考えるのが好きな方 ◆ こんな人にぴったりです ・就活前にBtoB営業の実戦を経験したい ・成果が数字で見える環境で挑戦したい ・小さなチームで大きな産業課題に向き合いたい 【勤務について】 ・平日 9:00〜18:00（シフト制） ※勤務日・時間は相談に応じます ・時給 1,231円〜 ・土日祝休み（完全週休二日制） ※オフィス出社での勤務となります。 【勤務地】 大阪オフィス 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13-22 WeWork御堂筋フロンティア ＜アクセス＞ ・JR東西線「北新地駅」徒歩4分 ・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」徒歩4分 ・京阪中之島線「大江橋駅」徒歩7分 ・各線「大阪駅・梅田駅」徒歩9分