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街をつくるを人で支える!両面型エージェント/プレイングマネージャー募集!

人材紹介プレイングマネージャー
Mid-career

on 2025-06-12

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街をつくるを人で支える!両面型エージェント/プレイングマネージャー募集!

Mid-career
Mid-career

小山 大輔

現在は、役員として主に採用・広報の責任者と両面型エージェントのコンサルタントを兼務しています。 縁あって2021年に代表の佐藤と事業をスタートしました。エージェント事業から始まり、現在は複数事業を展開し、グローバルに事業展開をされる国内の大手企業様とも多数お取引させていただけるようになりました。”街づくり”をキーワードに、この先も新しい事業にチャレンジし続けていきます。 まだまだ整っていない点も正直ありますが、当社は20代後半〜40代前半で構成されており、社員の多くが、子育てとも両立しながら仕事をしております。毎日が楽しく、生活を豊かにできる環境が揃っていると自負しています。 当社では、一緒に働く仲間を絶賛募集しています。会社立ち上げから現在に至るまで、また今後の事業構想など、ざっくばらんにお話させていただきます!皆様ともお会いできることを楽しみにしております! <経歴> 2016年:株式会社キャリアデザインセンター新卒入社 求人広告営業 2020年:建設DX企業入社 セールス Forbes JAPANの「日本版 CLOUD TOP10」選出 2021年:株式会社SPC(現グループ会社)で代表の佐藤と事業立ち上げ 2022年:steer株式会社を設立し、現在に至る。 <趣味> ・スポーツ観戦(特に球技が大好きです) ・野球・サッカー ・食べログで検索したお店を巡る

【COO紹介】元野球少年 20代での独立決断!街づくりに関わる人材ソリューション 第一想起企業を目指して

小山 大輔's story

下山 雄貴

大学を卒業後、化粧品メーカーに入社し美容室向けの新規開拓セールスとして飛び込み営業を経験。 環境を変えたい思いから、人材業界に転身。求人広告の営業、人材紹介のエージェントとして10年以上経験を積む。 <転職歴> クオレ株式会社(化粧品)→株式会社キャリアデザインセンター(人材)→Repro株式会社(デジタルマーケティング)→パーソルキャリア株式会社(人材)→株式会社ミライユ(人材)→★現職(人材) <steerでの経歴> ●ホームページの制作にコンセプト設計から携わる ●千葉の廃校リノベーション施設でスポーツをしながら研修 ●人生初の北九州遠征 ●人生初の北海道に社員旅行で家族参戦 ●富山県でお客様と雪の中歩く ●福島ファイヤーボンズの冠試合にてフリースローを放つ ●建設中の大きな施設に昇る(公式ルート) ●横浜ベイスターズの試合を良い席で観戦 ●福島の小学校にバスケットボールを寄付する

【社員インタビュー/steerでの働き方の話】トッププレイングマネージャーに迫ります!

下山 雄貴's story

Tomoyuki Higuchi

人材ベンチャーにてリクルーティングアドバイザー・拠点責任者を経験した後 大手人材紹介会社にてメーカー様を中心とした両面型コンサルタントの経験を経てsteerに参画しました! ヒトと企業様のご縁を繋ぐことで、日本のまちづくりや社会課題の解決に微力ながら貢献したいと考えています! 【経歴】 ・人材ベンチャー企業:新卒・第二新卒紹介事業の名古屋支店責任者 ・ジェイエイシーリクルートメント:メーカー×ミドルハイクラス層を中心とした両面型コンサルタント ・steer株式会社:インフラ・エネルギー領域のマネージャー

辻 健児

2007年、早稲田大学法学部を卒業後、大手建材メーカーに入社。主に販売店・ゼネコン・設計事務所への営業業務に従事。その後、大手人材会社にて中小企業から大手企業まで幅広く担当、またプロジェクトリーダーとして地方拠点での支援も通じて、業界・職種問わず数多くの採用支援を実現。これまでの経験から人材の重要性をより強く感じ、大手エグゼクティブサーチへ転職。建設・不動産・インフラ領域などを中心としたスペシャリスト~管理職など採用支援を多く経験をし、同社に参画。 人と企業の思いを繋ぎ、ご縁を紡ぎ、まちをつくる。そして事業を通じて、弊社のビジョンにもある一人一人が舵を取る豊かな未来を実現できるようなサービス・情報をご提供できればと思います!

【steer 支援実績エピソード♯01】コンサルタントとアシスタント協業によるご支援!

辻 健児's story

steer株式会社's members

現在は、役員として主に採用・広報の責任者と両面型エージェントのコンサルタントを兼務しています。 縁あって2021年に代表の佐藤と事業をスタートしました。エージェント事業から始まり、現在は複数事業を展開し、グローバルに事業展開をされる国内の大手企業様とも多数お取引させていただけるようになりました。”街づくり”をキーワードに、この先も新しい事業にチャレンジし続けていきます。 まだまだ整っていない点も正直ありますが、当社は20代後半〜40代前半で構成されており、社員の多くが、子育てとも両立しながら仕事をしております。毎日が楽しく、生活を豊かにできる環境が揃っていると自負しています。 当社では、一緒...

What we do

「街をつくるを”人”で支える」 steerは、人材ソリューション・地方創生など、企業や地域が抱える様々な課題を”人”の力で解決に導くプロフェッショナル集団です。 現在は下記4事業で構成されており、今後も『まちづくり』を起点に、オウンドメディア事業、スポーツ事業やサーチファンド事業といった、社会に新たな価値を生み出す事業の立ち上げも計画しています。 ■エージェント事業 両面型エージェントとして企業様の経営戦略や方針、採用状況などを理解したうえで、最適な人材マッチングを実現します。 単なるマッチングではなく、企業様の未来を共に描き、長期的な事業の成長を後押しする人材戦略をご支援しています。 ■エリアクリエイション事業 地域企業特有の課題も踏まえたうえで、未来の担い手となるような、次世代経営・幹部候補人材とのマッチングをご支援します。 地域経済の活性化を支える「人」の循環を創出し、地方の潜在能力を最大限に開花させる事業です。 ■HRソリューション事業 ペルソナ設計から求人票作成、スカウト文面作成〜運用代行などの採用業務をご支援します。 各業界の知識とHR業界の深い知見を活かし、お客様の課題解決に真摯に向き合っています。 採用のプロフェッショナルとして、企業の採用活動を戦略的にご支援し、本当に必要な人材が会社に加わるまで伴走します。 ■スキルシェア事業「steer pro」 経営者様が抱える複雑な課題に対し、即戦力のプロ人材やエグゼクティブとの最適な出会いを創出し、事業成長を力強く加速させる新たなソリューションです。 また、私たちは、事業活動だけでなく、地域コミュニティへの貢献も重視しています。 当社はCSR活動の一環としてプロバスケットボールチームである「福島ファイヤーボンズ」とオフィシャルパートナー契約を締結しています。 スポーツの世代を超えた求心力は、地域コミュニティに活力を与え、より多層的で豊かな”まちづくり”に繋がるものと確信しており、今後も様々な活動を通じて地域活性化とまちづくりに貢献してまいります。

What we do

「街をつくるを”人”で支える」 steerは、人材ソリューション・地方創生など、企業や地域が抱える様々な課題を”人”の力で解決に導くプロフェッショナル集団です。 現在は下記4事業で構成されており、今後も『まちづくり』を起点に、オウンドメディア事業、スポーツ事業やサーチファンド事業といった、社会に新たな価値を生み出す事業の立ち上げも計画しています。 ■エージェント事業 両面型エージェントとして企業様の経営戦略や方針、採用状況などを理解したうえで、最適な人材マッチングを実現します。 単なるマッチングではなく、企業様の未来を共に描き、長期的な事業の成長を後押しする人材戦略をご支援しています。 ■エリアクリエイション事業 地域企業特有の課題も踏まえたうえで、未来の担い手となるような、次世代経営・幹部候補人材とのマッチングをご支援します。 地域経済の活性化を支える「人」の循環を創出し、地方の潜在能力を最大限に開花させる事業です。 ■HRソリューション事業 ペルソナ設計から求人票作成、スカウト文面作成〜運用代行などの採用業務をご支援します。 各業界の知識とHR業界の深い知見を活かし、お客様の課題解決に真摯に向き合っています。 採用のプロフェッショナルとして、企業の採用活動を戦略的にご支援し、本当に必要な人材が会社に加わるまで伴走します。 ■スキルシェア事業「steer pro」 経営者様が抱える複雑な課題に対し、即戦力のプロ人材やエグゼクティブとの最適な出会いを創出し、事業成長を力強く加速させる新たなソリューションです。 また、私たちは、事業活動だけでなく、地域コミュニティへの貢献も重視しています。 当社はCSR活動の一環としてプロバスケットボールチームである「福島ファイヤーボンズ」とオフィシャルパートナー契約を締結しています。 スポーツの世代を超えた求心力は、地域コミュニティに活力を与え、より多層的で豊かな”まちづくり”に繋がるものと確信しており、今後も様々な活動を通じて地域活性化とまちづくりに貢献してまいります。

Why we do

私たちsteerがなぜこの事業を行うのか。 それは、”人”の力で、人々が安心して暮らせる未来を創り、そして、当社とかかわる全ての方が豊かになってほしいと考えているからです。 私たちがご支援している不動産・建設・インフラ企業様は、日々の生活を支え、快適な住環境を整え、さらに脱炭素やGXといった未来に向けた挑戦をされています。 これらの企業様への人材ソリューションを通じて、私たちは人々の生活を豊かにし、持続可能な未来へと繋がる基盤づくりを支えています。 『街』は、建物やインフラといったハード面だけでなく、そこに集まる人々のコミュニティというソフト面からも成り立っています。 企業様へのご支援でハード面を、CSR活動でソフト面を。 様々な角度から「まちづくり」を支えることで、steerと関わる全ての人々が豊かな暮らしを実感できる社会を目指し、日々尽力しています。

How we do

私たちsteerでは、「街をつくるを”人”で支える」というコンセプトのもと、プロフェッショナル集団として日々高みを目指しています。 メンバーは、代表を含め、前職で大手人材業界の最前線で培ってきた実績と豊富な知見を持つベテラン揃い。 しかし、私たちの強みは個々の能力だけではありません。 お互いの経験とノウハウを「チームの資産」と捉え、日々積極的に共有し合う文化が根付いています。 定例会議や1on1、社内チャットなど様々な場面で、最新の市場トレンドや具体的な成功事例、時には失敗から学んだ教訓まで、オープンに情報交換が行われています。 有識者による勉強会も開催され、日々、知識のアップデートに努めています。 困りごとがあれば、それぞれの専門知識を惜しみなく提供し、全員で知恵を出し合い、最適な解決策を見つけ出します。 それは、「お客様に最高の価値を提供したい」という共通の想いがあり、真の価値貢献を追求する文化が根付いています。 顧客志向で本気で仕事に取り組みたい方にとって、steerはきっと、これまでの経験を最大限に活かし、最高の成長環境を提供できるフィールドになるだろうと確信しています。

As a new team member

当社では、不動産や建設、電力・ガス、鉄道会社など、“街づくり”に関わる企業に特化し、ミドル/ハイクラス人材を中心とした採用・転職支援、及び人材領域の幅広いサービスを展開しています。 両面型エージェントとして、企業と求職者を一人のコンサルタントが担当し、企業の経営戦略や方針、採用状況なども理解した上で、次世代の経営層・幹部候補人材をご紹介しています。 【主な業務内容】 ■企業への採用支援 企業の事業内容や求める人物像に対しての詳細なヒアリングを実施。 希望にマッチする求職者にピンポイントでアプローチを行います。 当社での面談にて、求める要件との齟齬がないかを確認後、企業へご紹介。 書類選考後の面接日程、会場の手配、採用条件や入社日の調整など、円滑な採用を行うためのサポートもご担当いただきます。 ■求職者への就業支援 カウンセリングを通して求職者の求める条件やスキル、経験等を確認。 人物像や社風との親和性なども考慮した案件のご提案を行います。 その後はマンツーマン体制で履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接等を実施し、万全の態勢で面接に挑めるようにサポート。 企業側との採用条件や入社日の交渉などもコンサルタントがサポートしています。 ■マネジメント インダストリーのリーダーとして、所属メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 マネジメント人数は2~3名を予定しています。 【目指していく姿】 当社では“街づくり”に関わる人材ソリューション企業として第一想起される企業を目指しています。 お客様に一番信頼され、困った時に一番にご相談をいただけるパートナーを目指し、各コンサルタントが日々業務に励んでいます。 企業様には「当社に依頼をして良かった」と、転職者様には「当社を通して転職活動を行ってよかった」と双方から思っていただけることを大切にしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募いただけますと幸いです。 ※お人柄をできるだけ理解したいため、プロフィールは出来るだけ埋めていただき、ご応募いただけますと幸いでございます。
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