Discover companies you will love

  • Biz_Ops/CM部門
  • 2 registered

コミュニティマーケティングを加速させる!BizOpsスペシャリスト募集

Biz_Ops/CM部門
Mid-career

on 2025-10-17

186 views

2 requested to visit

コミュニティマーケティングを加速させる!BizOpsスペシャリスト募集

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Arisa Takao

1991年生まれ。 慶應義塾大学文学部社会学専攻を卒業後、2014年に株式会社ビービット入社。UXコンサルタントとして4年間で400人以上のユーザインタビューを実施。「人を理解することで企業の成功に貢献する」ための「UX(User Experience)構築」と「組織内で働く人を知り、組織の成功に貢献する」ための「EX(Employee Experience)構築」の重要性を知る。 「人や組織の課題解決に従事したい」という想いから、2018年4月より「働く人のライフスタイルを豊かにする」株式会社OKANに参画。福利厚生に関するプロダクトのマーケティングに加え、社内の組織開発に関わるプロジェクトを企画・実施。 「外からではなく内側から組織の改善や働く人の豊かさに関わりたい」という想いから、人事として2019年11月よりナイル株式会社に参画。デジタルマーケティング事業部および人事本部にて組織開発(採用~研修、MVVの浸透施策など)を担う。 その後「人事だけではなく、広く社内外のコミュニケーションを設計し、事業グロース、理念実現、社員の幸せに幅広く関わりたい」という想いから、2021年4月より株式会社イノベーター・ジャパンにコミュニケーションマネージャーとしてジョインし、社内外問わず、コミュニケーション設計(マーケ、広報、採用広報、組織開発領域)を行う。 同時に個人事業でいくつかのコミュニティ運営に関わるなかでコミュニティについてより科学したい気持ちが強くなり、コミューン株式会社に入社、コミュニティマネージャーとして参画。 個人事業では、 ・2019年にキャリアコンサルタント資格を取得。これまで100名以上のキャリアコンサルティングを実施。 ・株式会社YeLLにてマネジメント層向けの1on1を50名以上実施 ・2021年〜2023年 ソーシャル企業の支援を行うMAGiC HoUR社にジョイン。広報を担当する他、オウンドメディア「DaiFUKU」の編集長として、ライティング、Webディレクションを実施 ・2022年〜2024年「富山人材新聞」の初期メンバーとしてジョイン。広報、取材やライター、Webディレクションを担当 ・2021年〜2023年 「朝渋」「INOUT LAB」の運営メンバーとして参画。 ・2024年〜 「INOUT LAB+」のオーナーとして運営。 ・2022年〜「とやまスタートアップコミュニティ」「とやまスタートアッププログラム」の事務局として活動 今後も人の深層心理や行動原理をふまえ、様々な角度から課題解決に当たっていく。

Maiko Shioda

コミューン株式会社's members

1991年生まれ。 慶應義塾大学文学部社会学専攻を卒業後、2014年に株式会社ビービット入社。UXコンサルタントとして4年間で400人以上のユーザインタビューを実施。「人を理解することで企業の成功に貢献する」ための「UX(User Experience)構築」と「組織内で働く人を知り、組織の成功に貢献する」ための「EX(Employee Experience)構築」の重要性を知る。 「人や組織の課題解決に従事したい」という想いから、2018年4月より「働く人のライフスタイルを豊かにする」株式会社OKANに参画。福利厚生に関するプロダクトのマーケティングに加え、社内の組織開発に関わるプロジ...

What we do

コミューン株式会社は、 「あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる」をビジョンに掲げ、信頼を核にして顧客・従業員のちからを企業活動のあらゆるアクションに活かす「信頼起点経営」を支援するCommune事業を展開しています。 ■Commune https://commune.co.jp/ Communeは、事業成果の創出のためにコミュニティに関する最高の実践知を保有し、戦略策定から成果創出までの全てを、最高のプロダクト・手厚い伴走・豊富な実務で支援するパートナーです。 上記に加え、社内/パートナーコミュニケーションを変革するコミュニティプラットフォーム『Commune for Work(https://commmune-work.com/)』やCommuneのUS版である『Commune US(https://commune.us/)』も展開しています。

What we do

コミューン株式会社は、 「あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる」をビジョンに掲げ、信頼を核にして顧客・従業員のちからを企業活動のあらゆるアクションに活かす「信頼起点経営」を支援するCommune事業を展開しています。 ■Commune https://commune.co.jp/ Communeは、事業成果の創出のためにコミュニティに関する最高の実践知を保有し、戦略策定から成果創出までの全てを、最高のプロダクト・手厚い伴走・豊富な実務で支援するパートナーです。 上記に加え、社内/パートナーコミュニケーションを変革するコミュニティプラットフォーム『Commune for Work(https://commmune-work.com/)』やCommuneのUS版である『Commune US(https://commune.us/)』も展開しています。

Why we do

指先一つで世界にアクセスでき、いつでもどこでもコミュニケーションができるようになった現代。 それなのに多くの組織とひとの間には「断絶、距離、垣根、摩擦」が残っています。 これらの障壁をなくすことができれば、敵かのように対峙することも、騙すような振る舞いが有利に働くこともないでしょう。お互いを理解でき、受け入れる関係性が築きやすくなると信じています。 障壁のない関係性から生まれるコミュニケーションは、さらなるコラボレーション(共創)を促進し、イノベーションのきっかけへとつながります。そうしたステップを歩める強固な関係性は人類の可能性を広げるはずです。 あらゆる組織とひとが融け合うことで、世界はもっと良い場所になる。 私たちは、この「関係性のあるべき姿」の実現に取り組みます。 ■参考記事:コミューンは何者で、なにを目指しているのか(CEO高田 2023/12/1執筆) https://note.com/yuya_takada/n/na82834e13932

How we do

■経営理念/行動指針 ・Corporate Vision:あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる ・Team Values  -超本質主義 / あるべきにベットして、コトに向かう  -チームコミューン / 背中を合わせ、チームで前進する  -インテグリティ / 顧客、社会、自分に誠実な仕事をする コミューンが掲げるValue「超本質主義」「チームコミューン」「インテグリティ」。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、多様な役割で関わるなかで、社員全員がOSや経験、習慣の壁を乗り越えて共通の理解を持てるように、Valueをブレークダウンした具体的な指針を示しています。 ”How Commune Works” https://speakerdeck.com/commune/how-commune-works ■企業カルチャーについて エンプロイーサクセス、クライアントサクセス、ステークホルダーサクセスの3つすべてが高次に継続性を持ってすべて実現されている「グレートカンパニー」を目指しています。社員同士の本質的な信頼関係を築く心理的安全性プログラムの推進などを通じ、Communeでスキルだけではない、人間的な成長を実現する環境を目指しています。 ■働き方についての参考記事 勤務場所に関するコミューンの考え方_改訂版 https://comemo.nikkei.com/n/nf5e020c79a90?magazine_key=mb11d79432e1a コミューンのママ・パパ社員の対談記事 https://note.com/communeinc/n/n7c0886091f9e 次代のコミューンを担う女性社員、Next Women Leaders(NWL) https://note.com/communeinc/n/n33564fba4ed0

As a new team member

【ポジション概要】 当社が展開するコミュニティマーケティング部門のBizOps(ビジネスオペレーション)担当として、コミュニティの圧倒的成長を推進いただきます。幅広い顧客データを活用し、司令塔として顧客に最適な接点の創出を支援。マーケターが常に最前線で顧客と向き合える環境を構築し、事業の加速に貢献します。 具体的には、事業の拡大フェーズにおいて急務となっているオペレーション基盤の整備と運用をリードしていただきます。案件やメンバー増加に伴う、業務プロセス・情報・ナレッジの整理・活用、チーム全体の収益性・効率性の可視化・改善を推進し、再現性のある仕組みへと昇華させます。 【役割とミッション】 ・コミュニティマーケティングチームの“成長を支える土台”づくり ・各案件の実行を支援しつつ、再現性ある仕組みへの昇華を主導 ・事業全体の収益性を見える化し、意思決定を支援 ・サービス・人材ポートフォリオ最適化のための情報収集・分析 【業務内容】 ・事業・案件の収益性最大化: ・案件別収支・原価率の整理・分析(Googleスプレッドシート、Notion等活用) ・KPIダッシュボードの作成・更新、BIツールを活用した可視化・改善提案 ・クライアント別/メンバー別のアサイン・稼働状況の可視化と最適化 ・オペレーションの効率化・標準化: ・サービス別の工数分析、再現性のあるナレッジの体系化 ・各種プロジェクトの進行管理テンプレート設計、運用ルール整備 ・レポート作成や成果測定の支援(SNS、LINE、イベントなど) ・メンバー育成を見据えた業務プロセスの標準化、マニュアル整備 ・契約マネジメント・法務サポート: ・契約周りのマネジメント、法務イシューへの対応支援 ・戦略的な情報収集・分析: ・サービス・人材ポートフォリオ最適化のための情報収集・分析、提言 【チームの特色】 ・男性5名、女性7名、合計12名のチームです ・20代・30代が中心のメンバーで構成されています 【このポジションの魅力/キャリアパス】 急成長中のコミュニティマーケティングを「収益性・再現性・スピード」で支える、事業成長の要となるポジションです。単なるオペレーション業務に留まらず、事業全体の戦略立案から実行まで、幅広い領域であなたのビジネススキルを活かせます。 ・組織横断的な視点に立ち、事業戦略の策定から実行までの一連のプロセスを実践できる。 ・多様なチーム(ビジネス部門、プロダクト部門など)と協力し、当社の根幹であるコミュニティマネジメント部門の成長に貢献できる。 ・中長期的な視点で事業成長を支え、牽引する貴重な経験ができる。 ・自身の企画・推進が事業の収益性向上や組織の効率化に直結する、大きなやりがいを感じられる。 【応募資格(必須)】 ・スプレッドシート/Notion/ドキュメント管理の実務経験 ・複数メンバーが関わるプロジェクトでの事務・進行支援経験 ・収支管理の経験(売上・原価・工数の関係性を理解し管理したご経験) ・自ら部署レベルでの業務効率を大幅に低下させている要因や、KPIの成長を阻害している要因を特定して問題解決に取り組んだ経験 【応募資格(歓迎)】 ・Biz Opsとしての業務経験 ・BPaasもしくはBPOなどのビジネスに関する理解のある方 ・チームの成長に伴う仕組み化/標準化の構築に関心がある方 【求める人物像】 ・変化を前向きに受け止め、仕組みで乗りこなしていける方 ・言われたことをやるだけでなく、**“業務の型づくり”に喜びを感じられる人** ・関係者と柔軟にコミュニケーションを取りながら物事を前進させられる方 ▼CLGP特設ページ https://commune.co.jp/clgp ▼CLGP紹介note記事 https://note.com/communeinc/n/nda71f279523f 【勤務地】 本社:東京都品川区西五反田4‐31‐18 目黒テクノビル2F 【勤務時間】 フレックス制度(コアタイム:11:00-16:00) リモート勤務可 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 本採用時の条件変更なし
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 05/2018

    177 members

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    オンライン可