「この病院、もっと知ってほしい」 その想いを“提案の力”で届けていく仕事です。 たとえば── ・人間関係がとても良いのに、それがまったく伝わっていない病院 ・魅力的な取り組みをしているのに、発信の手段がないクリニック ・採用に苦戦し続け、「もう限界かも」と悩んでいた採用担当者 私たちは、そんな医療現場をSNSを通じて変えていくお手伝いをしています。 でも、ただ投稿を作るだけではありません。 まずは、医療機関が抱える採用課題を丁寧にヒアリングし、 「本当に届けたい魅力ってなんだろう？」を一緒に言語化するところから。 その上で、InstagramやTikTokを使った具体的な企画や戦略を提案し、 チームと連携してコンテンツを形にしていきます。 結果が出たら終わりじゃなく、そこからが本番。 「どこがうまくいった？」「もっとこうできるかも」と振り返り、 クライアントと二人三脚で改善を繰り返していきます。 採用が変われば、医療現場が変わる。 SNSというツールを使って、その“変化の起点”を生み出すのがあなたの役目です。 ▼お任せしたいこと 🩺 クライアント対応（新規・既存） ・医療機関とのオンライン商談・提案 ・採用課題のヒアリングとニーズの整理 ・SNSを活用した企画提案・プレゼン資料の作成 ・戦略方針の立案とチームへのディレクション 📊 継続的な成果創出 ・クリエイターやディレクターとの連携 ・チーム内でのベストプラクティス共有 ・Webセミナー／オフラインセミナーの企画・開催 ・学会・展示会の出展 ▼応募条件（ざっくり言うと、こんな方を歓迎しています！） 🟡 学歴不問・経験者歓迎！ 以下いずれかの経験が2年以上ある方、大歓迎です！ ・BtoBの提案型営業経験 🟢 こんな経験がある方はさらに嬉しい！ ・複数アカウントのSNS運用代行経験 ・SNS広告・企画・分析などを複合的に行っていた方 ・医療・人材業界でのマーケティング経験 ・コンサルティング経験（企業への課題分析や提案をしたことがある方） ・医療系の資格をお持ちの方（現場のリアルを知っている方） ・チームリーダーや主任などのマネジメント経験がある方 ▼こんな方にぜひ来てほしい ・医療現場の役に立ちたい、という想いがある方 ・SNSで「人の心を動かす」仕事がしたい方 ・制度や肩書きにとらわれず、フラットなチームで柔軟に動ける方 ・スタートアップでゼロイチを経験してみたい方 ・成果に対してしっかり還元が欲しい方 ・まずは業務委託からスタートし、正社員としてフルコミットを目指したい方 ▼ 働き方 ・雇用形態　業務委託 　　※本募集は複業を通じて双方の期待値やフィット感を確認した上で、 　　　正社員としての転職を前提とした業務委託での募集です。 　　　（副業のみ、フリーランス前提での募集は現在行っておりません） ・その他詳細　面談時にご案内いたします 一緒に、「医療×SNS」の可能性を広げていきませんか？ まずは気軽に「話を聞きに行きたい」をポチっとしてもらえたら嬉しいです！ あなたからのご応募、お待ちしています。