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人に言いたくなる仕事です|手掛けるのは大手アパレルブランド等のECサイト

経験半年以上OK/大手案件多数
Mid-career

on 2025-06-03

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人に言いたくなる仕事です|手掛けるのは大手アパレルブランド等のECサイト

Mid-career
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河内 仁那

バックオフィスチームの主任です!

高井 勉

Yu Fukata

株式会社LOWCAL's members

営業部主任/採用担当です!

What we do

LOWCALは、IT技術を通じて未来を創造する企業です。 「人を育てて、産業をつくる」という理念のもと、柔軟な創造性と顧客への真摯な対応を重視し、最先端技術を駆使して多様なITソリューションを提供しています。 東京と福岡を拠点に、顧客満足度の向上と地域社会への貢献を目指しています。 ▍4つの事業領域 ・EC支援サービス Shopify・楽天などのECサービスを使用したECサイトの開発から、独自CMSを使用した完全オリジナルECサイトの開発まで幅広く対応。 ・DX支援サービス 最新IT技術の導入による業務効率向上と、データ活用による迅速な意思決定支援。 ・受託開発 WEBサイト、システム制作、インフラ構築からセキュリティ対策まで、総合的な開発を実施。 ・WEBマーケティング支援 動画、SNS、リアルイベント、各種WEB広告など、多様なプロモーション戦略の提案と実施。 ▍部署の構成 ・ECソリューション事業部(ECS):目指すは、ECのプロ集団。 大手アパレルメーカーを中心に100社以上と取引がある親会社(BBF社)の直案件で、身近なブランドのEC開発に携われる可能性が高いのが人気ポイントです!自社内でチーム体制で動いている性質があり、直接マネージャーに相談ができる環境が特徴です。 ※現在、EC開発エンジニア、ECディレクターを募集中です。 ・ITソリューション事業部(ITS):IT知識による問題解決のプロ集団。 こちらの事業部では、SESとしてお客様先に常駐し、そこでの問題解決に携わります。 あらゆる案件の中で、自身のビジョンに合ったアサイン先を選ぶので、必要なスキルを着々と身に付けキャリアアップが可能です!其々の案件毎に動く性質上、お客様先の条件によるため勤務形態はバリエーションが豊かです。チームアサインできる案件先も拡大中! ※現在、情報システム部エンジニアを募集中です。 営業部:エンジニアと企業様をつなぐ架け橋。 LOWCALの営業部は、クライアント様の課題を的確に把握し、最適なソリューションを提案する役割です。新規顧客の開拓から既存顧客のフォローまで幅広く担当し、信頼関係の構築を重視しています。 社内の各事業部と連携しながら、顧客満足度の向上と売上拡大を目指します! 元ジムトレーナーなど、人と関わることが好きなメンバーが多いのが特徴です。 ※現在、営業職を募集中です。 ・人事総務部:攻めのバックオフィス 受け身ではなく、つねに前のめりにLOWCAL全体の円滑な事業運営を支える重要なポジションです。 人事・総務・経理などの管理業務を中心に、社内の各事業部と連携しながら、組織全体のサポートを行います!細かな気配りができるメンバーが多いのが特徴です。 ※現在、事務経験者を募集中です。 [参考資料] HP:https://l-owcal.com/ ホームページがリニューアルしました!ぜひご覧ください。

What we do

LOWCALは、IT技術を通じて未来を創造する企業です。 「人を育てて、産業をつくる」という理念のもと、柔軟な創造性と顧客への真摯な対応を重視し、最先端技術を駆使して多様なITソリューションを提供しています。 東京と福岡を拠点に、顧客満足度の向上と地域社会への貢献を目指しています。 ▍4つの事業領域 ・EC支援サービス Shopify・楽天などのECサービスを使用したECサイトの開発から、独自CMSを使用した完全オリジナルECサイトの開発まで幅広く対応。 ・DX支援サービス 最新IT技術の導入による業務効率向上と、データ活用による迅速な意思決定支援。 ・受託開発 WEBサイト、システム制作、インフラ構築からセキュリティ対策まで、総合的な開発を実施。 ・WEBマーケティング支援 動画、SNS、リアルイベント、各種WEB広告など、多様なプロモーション戦略の提案と実施。 ▍部署の構成 ・ECソリューション事業部(ECS):目指すは、ECのプロ集団。 大手アパレルメーカーを中心に100社以上と取引がある親会社(BBF社)の直案件で、身近なブランドのEC開発に携われる可能性が高いのが人気ポイントです!自社内でチーム体制で動いている性質があり、直接マネージャーに相談ができる環境が特徴です。 ※現在、EC開発エンジニア、ECディレクターを募集中です。 ・ITソリューション事業部(ITS):IT知識による問題解決のプロ集団。 こちらの事業部では、SESとしてお客様先に常駐し、そこでの問題解決に携わります。 あらゆる案件の中で、自身のビジョンに合ったアサイン先を選ぶので、必要なスキルを着々と身に付けキャリアアップが可能です!其々の案件毎に動く性質上、お客様先の条件によるため勤務形態はバリエーションが豊かです。チームアサインできる案件先も拡大中! ※現在、情報システム部エンジニアを募集中です。 営業部:エンジニアと企業様をつなぐ架け橋。 LOWCALの営業部は、クライアント様の課題を的確に把握し、最適なソリューションを提案する役割です。新規顧客の開拓から既存顧客のフォローまで幅広く担当し、信頼関係の構築を重視しています。 社内の各事業部と連携しながら、顧客満足度の向上と売上拡大を目指します! 元ジムトレーナーなど、人と関わることが好きなメンバーが多いのが特徴です。 ※現在、営業職を募集中です。 ・人事総務部:攻めのバックオフィス 受け身ではなく、つねに前のめりにLOWCAL全体の円滑な事業運営を支える重要なポジションです。 人事・総務・経理などの管理業務を中心に、社内の各事業部と連携しながら、組織全体のサポートを行います!細かな気配りができるメンバーが多いのが特徴です。 ※現在、事務経験者を募集中です。 [参考資料] HP:https://l-owcal.com/ ホームページがリニューアルしました!ぜひご覧ください。

Why we do

▍ミッション(Mission) 「人を育てて、産業をつくる」 ▍ビジョン(Vision) 「技術で共に未来を創る」 ソリューションを通じ、IT領域での課題を解決へ導く ▍バリュー(Value) 柔軟な創造性 顧客への真摯な対応 顧客満足度の向上 他分野との連携 地域社会の課題解決 最先端技術の活用 LOWCALは、これらの価値観を基盤として、IT技術を通じて顧客と共に未来を創造することを目指しています。 ▍代表メッセージ LOWCALは2020年になり創立10年を迎え、経営体制も創業者から変わり、新たな門出を迎えております。 創業当時から農作物の卸や飲食業、システム開発と様々な挑戦をしてきており、時には失敗もありましたが周囲のお客様のご支援と、社員の協力でここまで会社を育ててまいりました。 私たちは正直、エリート集団とは言えません。しかしながら、お客様に寄り添い、考え、ともに困難を乗り越えていくことには自信があります。そのやり方はスマートではないかもしれませんが、お客様のビジネスに貢献できるよう常に考え、真摯に対応していくことを忘れないよう心がけ、お客様と共に新たな未来を創造することを目標としています。 「自分たちのスキルを磨くことができる」「新たな事へ挑戦することができる」環境は人材育成に必要だと考えております。そういった環境の整備を促進し、人材を育成してゆき、お客様の期待に応えることができるよう尽力してまいります。

How we do

▍働く環境について ◯未経験でも大丈夫!あなたの可能性を最大限に引き出します LOWCALでは、未経験からスタートした先輩たちが今、第一線で活躍しています。 「人を育てて、産業をつくる」という理念のもと、あなたの成長を全力でサポートします。 入社後は、経験豊富な先輩社員があなたの専属トレーナーとして付き添い、丁寧に指導していきます。 分からないことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境が整っています。 あなたの小さな成長も、大きな成果も、みんなで喜び合える温かい雰囲気です。 一緒に成長しながら、あなたの「なりたい自分」に近づいていけるよう、全力でバックアップします! ◯あなたの頑張りをしっかり評価! LOWCALでは、知識や経験だけでなく、熱意を持って取り組む姿勢を大切にしています。 明確な目標を持って挑戦する社員が多数活躍しており、未経験入社から急成長を遂げた先輩も少なくありません。 例えば、入社わずか3年で新規事業の責任者に抜擢された社員もいます! 日々の努力は、四半期ごとの評価制度でしっかりと反映されます。 「キャリアアップしたい!」 「技術を極めたい!」 「新しい事業に挑戦したい!」 どんな目標でも大歓迎です。あなたの夢を叶えるチャンスがここにあります。 LOWCALで、IT業界での新たな可能性を一緒に切り開いていきましょう!

As a new team member

\EC開発×エンジニアファースト/あなたの“やりたい”を叶える会社。LOWCALで次のキャリア、見つけませんか? LOWCALでは次の3つを約束します。 ・エンジニアの意向に沿った案件をアサイン ・希望のキャリアの実現を会社がサポート ・透明性の高い評価制度で明瞭評価 当社は「人を育てて、産業をつくる」という理念を掲げ、社員の成長と夢の実現にフルコミット。 エンジニアファーストを徹底し、支援を“行動”で示しています! ▼実際に未経験からキャリアを積んだ、メンバーのインタビューがあります! https://www.wantedly.com/companies/company_9545510/post_articles/978049 ◆仕事内容 お客様は、プレミア化したスニーカーをはじめヒット商品を数多く展開する大手スポーツメーカーや、全国のデパート・ファッションビルに入っている有名セレクトショップなど。 それらのアパレルECサイトを自社内でチーム開発します。 業務内容は、新規アパレルECサイトの立ち上げ、機能開発、LP制作、ブランドサイト開発、さらにリリース後の保守・追加機能開発など多岐にわたります。 ◆仕事環境・働き方 開発言語:PHP、HTML、CSS、Sass、JavaScript OS:Linux系 DB:mariaDB、MySQL 使用ツール:Git、Docker、backlog、slack ほか 服装:自由 ◆本ポジションのポイント! ✔︎ EC案件を中心に、誰もが知るブランド・メーカーの受託/プライム案件が豊富です! ✔︎ 2~6名のチーム制で開発。フロアにはディレクターやエンジニアが常駐しており、サポート体制も充実。 ✔︎ 大規模システムや最新技術に触れる機会があり、技術力の幅が広がります。 ✔︎ 20〜30代の若手が中心の職場。女性エンジニアも多数活躍中! ✔︎ 親会社は東証プライム上場企業の株式会社BBF。ガバナンスや社会的信用も盤石です。 ✔︎ 研修制度・勉強会・社内図書館制度・資格取得支援など、スキルアップの場が充実! ✔︎ 情報の見える化やコミュニケーションの活性化で、年次や役職に関係なく働きやすい風通しの良い環境です。 ★選考に迷っている方へ——まずはスライドで、会社の雰囲気をのぞいてみてください↓ https://good-for-job.com/slide-player/519&;gfj=1&slide_url_id=941 ★面談や面接でよくある質問にお答えしました↓ https://www.wantedly.com/companies/company_9545510/post_articles/977099 ★代表インタビューで、LOWCALの社員への想いがわかります↓ https://www.wantedly.com/companies/company_9545510/post_articles/955158 ◆応募要項 <必須要件> ・PHP、Python、Rubyいずれかを用いた開発経験(実務半年以上) <歓迎要件> ・ECサイトの設計/開発経験 ・API連携構築経験 ・Sassを用いたCSS設計経験 ・gulpなどビルドツール経験 ・React/Vue.js等ライブラリの活用経験 ・サーバーサイドの設計/開発経験 ・マルチデバイス対応のレスポンシブコーディング経験 ・toC向けサービスの開発経験 <こんな方と働きたい!> ・技術への情熱を持ち、語り合える方 ・感じたこと・考えたことを共有できる方 LOWCALは、意欲のある方の挑戦を歓迎します。 ここをキャリアの通過点として使ってもらっても構いません。実際、当社で経験を積み、さらに羽ばたいていった人材もいます。 挑戦できる環境と、成長できる可能性がここにはあります。 「LOWCALに入ってよかった」と、きっと思っていただけるはず。 まずはカジュアルに、お話しませんか?ご応募お待ちしています!
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