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なくてはならないプロダクト開発に挑む。3Daysサマーインターン開幕!

新卒エンジニア

on 2018-05-16

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なくてはならないプロダクト開発に挑む。3Daysサマーインターン開幕!

New Graduate・Internship
New Graduate・Internship

Haruka Kubo

2012年に新卒でグリー株式会社に入社。内定者時代から広く広報業務に携わり、企業広報、プロダクト広報、社内広報、採用広報に従事。その後人事に異動し、新卒採用を担当。2016年に動画広告を展開するFIVEに転職し、その後2017年にLITALICO入社。新卒採用を担当。

Kameda Tetsuya

2012.4: employment of new graduates as Engineer at LITALICO Inc. 2012.4 - 2013.4: Launch new web service named famiyell (https://famiyell.net). 2013.7 - 2014.4: Launch new private school named Qremo (http://qremo.jp) . 2014.4 - 2014.07: Recruiting engineer and Development Education and Health Ap...

Tsukamoto Yudai

名古屋工業大学大学院卒業後、LITALICO新卒入社。エンジニアとしてプロダクト開発に携わりながら、新卒エンジニアの採用も担当している。 大学院での専攻とは異なったため、プログラミングは未経験からはじめている。

株式会社LITALICO's members

2012年に新卒でグリー株式会社に入社。内定者時代から広く広報業務に携わり、企業広報、プロダクト広報、社内広報、採用広報に従事。その後人事に異動し、新卒採用を担当。2016年に動画広告を展開するFIVEに転職し、その後2017年にLITALICO入社。新卒採用を担当。

What we do

LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンの元、インターネットプラットフォームを軸にした教育・福祉のトータルソリューションを展開しています。 当事者の方とそのご家族、従事者の双方が抱える課題にアプローチするプラットフォームメディア「LITALICO発達ナビ」「LITALICO仕事ナビ」を中心に、いちプレイヤーとしても、発達障害のあるお子さま向けの学習教室「LITALICOジュニア」、そのひとりの働きたいという気持ちに応える就労支援サービス「LITALICOワークス」を提供しています。 また、子供たちの個性を伸ばす教育として「IT×ものづくり」をコンセプトとしたプログラミング教室「LITALICOワンダー」、子育てメディア「Conobie」、教育アプリなど一般教育領域へ応用した事業展開も行なっています。
就労支援「LITALICOワークス」
児童発達支援「LITALICOジュニア」

What we do

就労支援「LITALICOワークス」

児童発達支援「LITALICOジュニア」

LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンの元、インターネットプラットフォームを軸にした教育・福祉のトータルソリューションを展開しています。 当事者の方とそのご家族、従事者の双方が抱える課題にアプローチするプラットフォームメディア「LITALICO発達ナビ」「LITALICO仕事ナビ」を中心に、いちプレイヤーとしても、発達障害のあるお子さま向けの学習教室「LITALICOジュニア」、そのひとりの働きたいという気持ちに応える就労支援サービス「LITALICOワークス」を提供しています。 また、子供たちの個性を伸ばす教育として「IT×ものづくり」をコンセプトとしたプログラミング教室「LITALICOワンダー」、子育てメディア「Conobie」、教育アプリなど一般教育領域へ応用した事業展開も行なっています。

Why we do

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。 これは当社の創業から変わらない価値観であり、当社の理念「世界を変え(利他)」「社員を幸せに(利己)」の両方を実現するという意思から生まれたものです。 すべての「人」の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築く。 そのためには、社会のための人でなく、人のための社会をつくり、「人」が中心の新しい社会をデザインしていく必要があると考えています。私たち自身も人を大切に、お互い活かし合う仲間でありたい。事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めてLITALICOのロゴの真ん中にある「A」の部分には「人」をシンボルにしたデザインを採用しています。 障害者の雇用課題 http://litalico.co.jp/vision/employment/ 教育課題 http://litalico.co.jp/vision/education/

How we do

対面型の支援から始まったLITALICOですが、リアル事業で得た実績や知見を活かし、インターネット事業を展開することで国内外へサービスを届けていきます。 現在は3つのWebサービスと7つの知育アプリを展開していますが、今後さらに事業領域を拡大していく予定です。 ・障害のある方の就職情報サイト「LITALICO 仕事ナビ」(https://snabi.jp/) ・みんなでつくる発達障害ポータルサイト「LITALICO 発達ナビ」(https://h-navi.jp/) ・ママとパパのための情報メディア「Conobie(コノビー)」(https://conobie.jp/) ・知育アプリ一覧(https://app.litalico.com/jp.html

As a new team member

テクノロジーの力で社会課題を攻略する「ソーシャルファイター」として、「なくてはならない」プロダクト開発に0からチームで取り組んでいただきます。 この3日間で開発したプロダクトは、開発テーマによっては9月末に開催される課題解決型コンテスト「SOCIAL FIGHTER AWARD(ソーシャルファイターアワード)」にそのままエントリーすることも可能です。BEST OF SOCIAL FIGHTER賞を受賞した作品には、賞金が贈呈されます。 # SOCIAL FIGHTER AWARD https://socialfighter.jp/ 3Daysインターンに参加できるのは全国から選ばれた18名のみ。初日はグリーで執行役員を務め、数々のヒットタイトルの企画・開発・運営を経験してきた執行役員CTO 岸田による特別講義を実施します。その後チームに分かれてテーマを選択し、プロダクトの企画・設計・実装まで取り組んでいただきます。 テーマに関連したユーザーインタビューも実施予定です。ユーザーの声を実際に聴きながら開発できるのはLITALICOインターンならでは。総勢10名以上のエンジニアがアイデアを形にしていく「ものづくりの流儀」を惜しみなくお伝えします! ■ LITALICO Engineersの特徴 ・「あったらいいな」ではなく「なくてはならない」プロダクト開発 ・問題解決の専門家   - エンジニア主導のプロダクト開発   - フロントエンドからインフラまで   - 職能横断でエンジニアリング以外も幅広く経験     - UI/UXデザイン     - 当事者や外部専門家と連携 ・未経験者でもプロダクトマネージャーを目指せる研修体制   - 一人一人にメンターがつき能力開発にコミット   ※本インターンでは3人に対し1名のメンターがつきます ■ 3Daysこんなことやります ・CTOによる特別講義/ワーク ・テーマに関連したユーザーインタビュー体験 ・ユーザー志向のプロダクト開発 ・UI/UXのデザイン設計 ・現場エンジニアによる企画フィードバック/コードレビュー ・最終審査発表 ・現場エンジニアとの面談 ※プログラムは変更になる可能性がございます ■ こんな人にぴったり! ・スキルには自信があり腕試しをしてみたい ・誰かの悩みを解決するプロダクトを開発したい ・これまで独学で学んできたからチームで開発してみたい ・熱い大人たちとたくさん会いたい話したい ・未経験だけど将来エンジニアになりたい ・縦割りではなく横断的に開発に携わりたい ・アイデアはたくさんあるけど形にする術を知らない ・将来的にはビジネスリーダーとしても活躍したい ■ 参加特典 ・執行役員CTOによるプロダクトレビュー   - 起業や独立、課外プロジェクトなどのアイデアがある方を応援します ・SOCIAL FIGHTER AWARD 特別エントリー枠を用意   - 一般〆切は7月31日ですが9月2日までエントリー可 ・当社での長期就業型インターンの優先案内 ・20新卒採用 一次選考スキップ ■「 LITALICO Engineers SUMMER INTERNSHIP 2018」の魅力 私たちは世の中のありとあらゆる課題を、テクノロジーを通じて解決する世界一のSocial Product創出集団を目指しています。 何よりも大切にしているのは、市場規模でも売上高でもなく「その一人」の生きづらさや困難を解決すること。本インターンはそんなLITALICOイズムを体験いただくとても濃い3日間です。だからこそ、参加人数も18名と非常に限定させていただいております。未経験の方も「絶対にやりきる」という覚悟を持った方であれば大歓迎です。インターン当日までにスキルアップいただける特別プログラムを提供します。 私たちが日々プロダクトに、お客さまに、そして社会にどう向き合っているかを感じ取ってください。忘れられない特別な夏を一緒につくりましょう! ■ 期間 8月10日(金)〜8月12日(日)@東京本社(「中目黒駅」徒歩1分) ■ エントリー方法 「話を聞きに行きたいボタン」をクリックしてエントリーしてください。担当者よりご連絡いたします。 ■ エントリー締め切り 受付終了しました。たくさんのご応募ありがとうございました。 ■ その他 ・交通費支給 ・宿泊先提供(遠方からの参加学生対象)
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