Business social network with 4.5M professionals

  • 異次元の挑戦者求む!!

出会いを運び未来を造る|福岡・博多で熱狂を造る!新拠点立ち上げ責任者募集!

異次元の挑戦者求む!!
Mid-career

on 2026-09-17

356 views

0 requested to visit

出会いを運び未来を造る|福岡・博多で熱狂を造る!新拠点立ち上げ責任者募集!

Mid-career
Mid-career

株式会社For A-career's members

洋伸 浅尾

浅尾 洋伸(あさお ひろのぶ)1991年7月3日生まれ、福岡県出身。 アジアを代表する会社を創る。挑戦を当たり前する。敵は自分自身。人材事業とエンタメ事業を主に行っております。設立6期目、キングダム経営、新規事業を年1-5個立ち上げ。社内社外問わずアイディア募集中!

代表 浅尾洋伸の視点で振り返る、For A-careerの「これまでの7年」と「これからの3年」

洋伸 浅尾's story

yuta nagata

1997年 熊本生まれ 熊本県立第一高校卒業 熊本大学卒業 2020年4月~:日本ビジネスアート株式会社 2020年12月~:株式会社For A-career

物流業界が直面する「2024年問題」。採用支援を通して見えた課題の本質と、リクロジの挑戦とは?

yuta nagata's story

金山 昂太

1997年生まれ。15歳からネットの世界にドハマりし、当時熱中していたFPSゲームで日本ランカーになる。 ゲームの世界から一転、新卒で地元の市役所に就職。3年間勤務する中でもっと人生にチャレンジしたいと強く思い、 現職のFor A-careerに転職。 転職後2日目で支店目標未達成で大阪支店の撤退の指示を受けるが、過去最高受注額で達成&支店継続。 その後、人材紹介事業部で大阪拠点長⇒建設事業部責任者⇒SES事業部マネージャーと 業界問わず様々な事に挑戦中。 『アジアを代表する会社を創る』ビジョンの元日々奮闘。

Job Description

What we do

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業9期目で5つのサービス(多角化経営)を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■リクロジ事業部  ∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社  ∟ブランディング、広告代理店事業 ■QUEST株式会社  ∟Vtuber事業(国内+ベトナム展開) 上記に挙げた事業以外に、各事業部内で新サービスを2つ、プロジェクトベースで立ち上げております。 当社は社会課題の解決×自社社員の事業運営/マネジメント機会の創出をテーマに、毎年新規事業を立ち上げ続けています。
「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています!
社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します!
オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪
代表の浅尾

What we do

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業9期目で5つのサービス(多角化経営)を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■リクロジ事業部  ∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社  ∟ブランディング、広告代理店事業 ■QUEST株式会社  ∟Vtuber事業(国内+ベトナム展開) 上記に挙げた事業以外に、各事業部内で新サービスを2つ、プロジェクトベースで立ち上げております。 当社は社会課題の解決×自社社員の事業運営/マネジメント機会の創出をテーマに、毎年新規事業を立ち上げ続けています。

Why we do

オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪

代表の浅尾

━━なぜ「挑戦を当たり前にする」のか? 挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。 人が育てば、事業は伸長します。 事業が伸びれば、また新しい事業が展開できます。 事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。 これは、代表、そして創業メンバーが上場企業やメガベンチャーでの就業経験の中で、社風や評価制度、そもそも新規事業の少なさから、若手のうちに結果を出してもなかなか挑戦機会を得られなかった苦い思い出、不満があり、それを払拭し、20代で社会を変える人材をより多く輩出したい!という想いから、挑戦=新規事業の成功という文化を作っています。

How we do

「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています!

社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します!

弊社は現在、社員は260名、その7割が20代(平成生まれ)です! 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では経験できないスピード×事業機会をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業のセールスマネージャーから、銀行員、小学校教諭、お笑い芸人に至るまで、個性豊かなメンバーが集まっています。 新しいサービス(新規事業)を生み出すには、徹底的な顧客へのヒアリングとそれを受け取ってアイディアを捻り出す「人」が必要です。 そのため、”人=社員” が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な ”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている ”人” を求めています。 会社としてもまだ9期目。これから拡大期へ突入します。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう!何かワクワクするかも!と感じてくれたあなた! ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう!

As a new team member

数ある中から当社に興味を持ってくださりありがとうございます!野口と申します! 当社は設立9期目にして成長率200%を超える急成長ベンチャー企業で、リクロジという物流製造業界特化の採用コンサルティングサービスを提供しています! そんな僕たちですが、課題はお客様との距離!! 今は、東京本社と大阪支社がメインで 九州のお客様との距離が遠いです。 でも、オフラインで会うことで、伝えられることもありますし 物流製造業界を本気で知って変えていくためには リアルな現場を見る必要がありますし お客様の信頼を獲得できないと思っています! その為、この秋に福岡拠点を造ります!!! 今回の募集では、僕とペアで組織を作っていく 立ち上げ責任者を募集します! まずは1年で10名の拠点にしていきましょう!! ~こんな人とお話したいです~ 東京以上の熱量を福岡で起こしたい人! このままでいいのかという思いがある人! 組織を造りたい人! 僕は元々は物流製造業界に興味があったわけではなかったんですが お客様を知ることで、普段のコンビニで手に取るお昼ご飯を作っている会社があったり 日常で使っているスマホやテーブルや椅子を作っている会社があったり 本当に自分たちの生活が支えられているのは、当たり前の生活ができているのは 物流製造業界のおかげだなと感じてます。 だから、好きだなと思えたし 本気でこの業界を未来につなげていかないといけないなと思うことが出来ました。 なので、今はまだ業界知識がない人でも、まずは話を聞きにきてくれたら嬉しいです! 本気で人生変える為に一緒に戦いたいです! まずはカジュアル面談でお話しましょう!!!
1 recommendation

1 recommendation

Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 04/2018

220 members

東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6階